HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
BRAINSTORMER UND HANDWERKER,
PROBLEMSUCHER UND LÖSUNGSFINDER,
ENTWICKLER UND UMSETZER,
THEORETIKER UND PRAKTIKER. Wir haben für Dich den richtigen Job!
- Flexible Arbeitszeiten
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- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebsarzt
- 30 Urlaubstage
- Gehälter
- Essenszulage
- Mitarbeiterrabatte
- Sportaktivitäten
- 37,5 Wochenstunden
- JobRad Leasing
- IT Leasing
Du möchtest in Deinem Job etwas bewegen, hast innovative Ideen und gehst gerne neue Wege? Dann gehe mit HEUFT den nächsten Schritt! Denn als globaler Technologie führer im Bereich Kontroll- und Inspektions technik für die Getränke-, Food- und Pharmaindustrie befinden wir uns in einer stetigen Expansion, die außer gewöhnliche Möglich keiten eröffnet.
Unser Erfolgs rezept? Der Teamgeist, das Engagement und das Know-how eines / einer jeden unserer rund 1.200 Mitarbeitenden.
Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgs geschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als
HR Business Partner / Personalreferent (m / w / d)
STELLEN-ID : HS18623)
Deine Aufgaben :
Betreuung und Beratung der Führungs kräfte in allen personellen, personal wirtschaft lichen und arbeits rechtlichen Angelegen heiten (inkl.
Konflikt lösungs management)
- Initiierung und Begleitung des gesamten Recruiting-Prozesses als zentraler Ansprech partner inkl. Bewerber management sowie Vertrags verhandlung und Durch führung von personellen Einzel maßnahmen
- Konzeption, Verhandlung, Umsetzung und Weiter entwicklung von zukunfts gerichteten HR-Projekten (z. B. in den Bereichen Employer Branding, Recruiting, Personal entwicklung, HR-Controlling)
- Eigenverantwortliche Erarbeitung, Steuerung sowie kontinu ierliche Optimierung von Personal prozessen
- Enge Zusammenarbeit mit allen relevanten Schnitt stellen, insbesondere der Beschäftigten vertretung
Dein Profil :
- Studium mit dem Schwer punkt Personal und / oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personal schwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner / in oder Personal referent / in in der Personal betreuung
- Fundierte Fachkenntnisse in arbeits- und sozial versicherungs rechtlichen Frage stellungen
- Sehr gutes Zahlen- und IT-Verständnis, idealerweise mit ersten Erfahrungen im Bereich strukturierter Auswertungen z. B. mit Excel
- Serviceorientierte und gewissen hafte Arbeits weise sowie Hands-on-Mentalität
- Engagement, Einfühlungs vermögen, Vertrauens würdigkeit und Durchsetzungs fähigkeit
- Kommunikations stärke und Team geist
- Verhandlungs sichere Englisch kenntnisse in Wort und Schrift
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Studium mit dem Schwerpunkt Personal und/oder vergleichbare, mehrjährige Ausbildung mit Personalschwerpunkt sowie einschlägige Berufserfahrung als HR Business Partner/in oder Personalreferent/in in der Personalbetreuung. HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d). Du möchtest in Deinem Job ...
HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d)
Möchtest auch Du Teil unserer Erfolgsgeschichte sein? Dann freuen wir uns über Deine Unterstützung an unserem idyllischen Standort Burgbrohl als HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) (STELLEN-ID: HS18623) Deine Aufgaben: Betreuung und Beratung der Führungskräfte in allen personellen, pers...
HR Business Partner:in
Der HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) berichtet an den Personalleiter des Standorts. Enge Zusammenarbeit mit den Führungskräften deines Betreuungsbereichs und Unterstützung dieser in der Ausübung ihrer Führungsaufgaben. Organisation und Umsetzung von HR-Projekten in Zusammenarbeit mit d...
(Senior) HR Business Partner*in
Zur Ergänzung unseres erfahrenen Personalbetreuungs-Teams suchen wir eine*n HR Business Partner*in, der/die aktiv an der Gestaltung und Optimierung der Personalbetreuung und den damit verbundenen administrativen Prozessen mitwirken möchte. Rund 32 000 Mitarbeitende erarbeiten das jährliche Forschung...
Junior HR Business Partner - (m/w/d)
Junior HR Business Partner - (m/w/d). Die Möglichkeit, Ihr Talent und Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln und aktiv an der Gestaltung des Personalwesens mitzuwirken. Durch unsere namhaften Kund:innen sind wir in der Lage Kandidat:innen einen Service zu bieten, der ihnen ermöglicht, ihre Potenziale v...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...
(Senior) HR Business Partner*in
Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner*in, idealerweise im öffentlichen Dienst. Unterstützung der Personalleitung als vertrauensvolle*r Sparringspartner*in bei strategischen und operativen HR-Themen. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Proaktive Zusammena...
HR Business Partner für den Bereich Krankenhausinformationssysteme ( m / w / d )
Mehrjährige relevante Berufserfahrung im HR Business Partnering, als Personalreferent (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Position sind Voraussetzung für diese Tätigkeit. Du bist für die Beratung unserer Führungskräfte verantwortlich und bildest die Schnittstelle von HR ins Business. Du sorgst für ...
HR Business Partner (m/w/d)
Jahre als HR Business Partner*in oder in einer vergleichbaren Position in einem stark wachsenden Unternehmen. HR Business Partner (m/w/d) bei bilthouse GmbH | softgarden. Idealerweise hast du die Implementierung einer Globalen Job Architektur bereits als HR Business Partner begleitet. Gleichzeitig s...
(Senior) HR Business Partner (m/w/d)
Du bringst mindestens 7 Jahre praktische Erfahrung in der operativen HR-Arbeit mit, sowie ein modernes HR-Mindset und hast Interesse an innovativen Personalthemen. Bleib fit mit den Angeboten von EGYM Wellpass und erhalte die Möglichkeit den Fahrrad-Leasing Anbieter BusinessBike zu nutzen. Du findes...