Systemadministrator IT-Infrastruktur Elektromobilität (m/w/d)

Stellenangebot Systemadministrator IT-Infrastruktur Elektromobilität (m / w / d) *Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.

000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus.

Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Vollzeit unbefristet Ludwigshafen sofort * Wir entwickeln uns weiter genau wie Sie Was Sie erwartet als *Systemadministrator IT-Infrastruktur Elektromobilität* (m / w / d) innerhalb der Pfalzwerke AG?

Für unsere Kund*innen sind wir der Partner auf dem Weg in eine CO2-neutrale Zukunft. Dabei schaffen wir moderne Infrastrukturen und innovative Lösungen für eine nachhaltige Energie- & Medienversorgung sowie Mobilitätslösungen.

In diesem dynamischen Arbeitsumfeld brauchen wir Sie. Werden Sie Teil der Pfalzwerke Gruppe im Bereich Energiedienstleistungen - Elektromobilität und bewerben Sie sich noch heute.

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

• Verantwortung für den einwandfreien, störungsarmen Betrieb der *IT-Infrastruktur* im Geschäftsfeld *Elektromobilität*
• Störungsanalyse, Performanceüberwachung und -optimierung mithilfe von *Analysetools*
• Sicherstellung der *IT-Security* in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Optimierungen der geschäftsfeldspezifischen
• Software-Produkte* in Zusammenarbeit *mit* *externen Entwicklern*
• Steuerung von *internen und externen Dienstleistungen
• Unsere Anforderungen
• Erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte *Ausbildung mit Weiterbildung* IT-Techniker*in mit *mindestens 3 Jahren Berufserfahrung* *oder* erfolgreich abgeschlossene IT-orientierte *Ausbildung* mit
• mindestens 6 Jahren Berufserfahrung*
• Kenntnisse von *Serverstrukturen, VPN-Anbindungen, Rest-APIs* und in der Betreuung von IT-Systemen
• Erfahrung im *Betrieb von Ladeinfrastruktur* allgemein, insbesondere mit *CPM-Systemen und OCPP-Brokern*
• Erfahrung mit *Datenbanken und Analysetools* zur Aufbereitung großer Datenmengen und Einsatz von
• Visualisierungstools*, wie SAP SAC und Grafana Warum wir? *Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren geben wir unser Bestes und garantieren eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Wir investieren regional und international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplung, Windkraft oder Photovoltaik, in innovative Technologien und Infrastrukturlösungen, wie Wasserstoff, Elektromobilität und IoT.

Als führender Anbieter in der Pfalz und dem Saarpfalz-Kreis gestalten wir die Energiewende aktiv mit. Das alles schaffen wir nicht allein : Zur Pfalzwerke-Gruppe gehören spezialisierte Töchter mit rund 1.

300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Mitarbeitervorteile *Mobiles Arbeiten* weil uns Ihre Work-Life-Balance am Herzen liegt.

Bis zu 100% mobiles Arbeiten, wenn es zur Stelle und zum Menschen passt (funktionsabhängig). *Flexible Arbeitszeitmodelle* weil uns Ihre Zeit wichtig ist.

Flexible Einteilung der Arbeitszeit und des Arbeitsortes möglich (funktionsabhängig) *Lebensphasenorientiertes Arbeiten* weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen im Fall der Fälle fangen wir Sie auf.

Unterstützung bei familiären Herausforderungen *Weiterbildung & Entwicklung * weil Sie bei uns karrieremäßig richtig durchstarten können.

Entwicklungsgespräche und individuelle Fortbildungen *Gemeinsam Energie erzeugen* weil auch der Spaß nicht zu kurz kommen darf.

Arbeitsgruppen, Mitarbeiterevents, Betriebssportgruppen *Der Blick über den Tellerrand weil wir gemeinsam mehr erreichen können.

interdisziplinäre Teams und Arbeitsgruppen. *Sonderzahlungen * weil Sie mehr verdienen. Wie Erfolgsbeteiligung, Leistungsprämien, vermögenswirksame Leistungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld (funktionsabhängig).

Mobilität * weil wir Sie vorwärtsbringen wollen. Jobticket, Jobrad, Dienstwagenanspruch oder BahnCard 100 (funktionsabhängig) *Team-Mittag * weil es zusammen einfach besser schmeckt.

Eigene Kantinen mit subventionierten Mahlzeiten. *Betriebliche Altersvorsorge* weil Sie gut umsorgt sein sollen. Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge.

Weitere Informationen *Und was für uns ganz wichtig ist : ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.

• Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre
• vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? *Ann-Kathrin Rumpf* HR - Personalmanagement Ich bin interessiert und möchte mich bewerben () E-Mail : jobs