Referent Versicherungen (m/w/d)

Was Sie erwartet als *Referent*in Versicherungen, befristet für 1 Jahr* innerhalb der Pfalzwerke AG? Seit über 100 Jahren arbeiten wir stets mit Blick in die Zukunft.

Wir stehen nicht still und brennen für Innovationen. Mit anderen Worten : Wir bieten ein dynamisches Arbeitsumfeld in einer zukunftssicheren Branche.

Werden Sie Teil der Pfalzwerke-Gruppe und unterstützen Sie uns, innerhalb des Bereichs Recht, in allen Fragestellungen und Themen zum individuellen und kollektiven Arbeitsrecht.

Vielseitige Aufgaben, die herausfordern

Regulierung und Abwicklung von *Vertrags- und Schadensangelegenheiten* mit allen Beteiligten, z.B. Betriebshaftpflicht, Gruppen-Unfallversicherung

Prüfung und Klärung der Haftungsfrage* sowie

Entscheidung über Ansprüche*

Einholung von Angeboten* sowie Ermittlung von

Versicherungsvergleichen*

Prämienverhandlung* mit Versicherungsgesellschaften und Maklern

• Ausgestaltung und Abschluss von *Versicherungsverträgen*
• Abwicklung und Überwachung der *bestehenden Versicherungsverträge inklusive Zahlungsverkehr* Unsere Anforderungen
• Abgeschlossene *Ausbildung und Weiterbildung* als Versicherungsfachwirt*in, Jurist*in o.ä. mit mind. 3 Jahren Berufserfahrung
• Erfahrung im *Versicherungsrecht* wünschenswert
• Analytisches Denkvermögen und strukturierte Arbeitsweise Energietalente gesucht *Warum wir? Wir sind mehr als ein Energieversorger!* Nachhaltig, nah am Kunden und innovativ.

Seit über 100 Jahren garantieren wir eine sichere und umweltverträgliche Energieversorgung. Als wichtige Akteurin der Energiewende investieren wir regional wie international in zukunftsweisende Versorgungskonzepte aus Kraft-Wärme-Kopplungs-, Windkraft- und Photovoltaik-Anlagen und sparen damit jedes Jahr etwa 350.

000 t CO2 ein. Konsequent treiben wir innovative Themen wie Elektromobilität, IoT oder Wasserstoff voran über die Grenzen der Region und Deutschlands hinaus.

Zum Pfalzwerke-Konzern gehören inzwischen mehr als 40 spezialisierte Unternehmen und Beteiligungen mit rund 1.500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Mitarbeitervorteile *Flexible Arbeitszeitmodelle weil uns Ihre Zeit wichtig ist* Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel planen und so Privatleben und Beruf optimal verbinden.

• Lebensphasenorientiertes Arbeiten weil Sie und Ihre Lieben gut umsorgt sein sollen, im Fall der Fälle fangen wir Sie auf* Wir unterstützen Sie bei familiären Heraus for derungen und halten Ihnen so den Rücken frei.
• Mobilität weil wir Sie vorwärtsbringen wollen* Damit Sie immer mobil und flexibel sind, erhalten Sie von uns ein vergünstigtes Jobticket.

Abhängig von der von Ihnen wahrgenommen Funktion haben Sie einen Dienstwagenanspruch oder können die BahnCard 100 wählen.

• Und viele weitere Vorteile weil wir noch so viel mehr zu bieten haben* Weitere Informationen *Und was für uns ganz wichtig ist : ein persönlicher wertschätzender Umgang, der die Zusammenarbeit in unserer Unternehmensgruppe prägt.
• Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe in einem herausfordernden Umfeld unterstützen? Dann begeistern Sie uns und senden uns Ihre
• vollständigen* Bewerbungsunterlagen im *PDF-Format* mit Angabe Ihres Gehaltswunsches und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins.

Noch Fragen? *Ann-Kathrin Rumpf* HR - Personalmanagement Ich bin interessiert und möchte mich bewerben (http : / / www.jobmonitoring.

de / trackApply.aspx?id 7773369&src 360) E-Mail : [email protected] (mailto : [email protected].

de) *Melden Sie sich bei mir, wenn Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle, dem Bewerbungs prozess oder uns als Unternehmen haben.

Ich freue mich auf den Austausch mit Ihnen. *