Supply Chain Specialist (m/w/d)​

Adecco als Branchenprimus setzt neue Akzente im Bereich der Arbeitnehmerüberlassung, Vermittlung und in der Personalfindung.

Ein Konzern, der im stetigen Wandel neue Innovationen umsetzt und Freiräume für die eigene Verwirklichung zulässt. Zu unseren Kunden zählen die größten Unternehmen Deutschlands.

Qualitativ anspruchsvolle Ergebnisse, ein Arbeiten auf Augenhöhe und eine Vielzahl an Konzernebenen lassen eine Identifikation mit dem Unternehmen zu.

Ihre Aufgaben

• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung, Koordination und kontinuierliche Verbesserung bestehender Prozesse der gesamten Wertschöpfungs- und Lieferkette.
• Verantwortung für die operativen und strategischen Beschaffungsprozesse von der Anfrage bis zum Wareneingang innerhalb der EMEA-Region
• Vertretung der Supply-Chain-Funktion in Projekten und Meetings, bei Kundenbesuchen und zur Unterstützung anderer Materion-Standorte
• Überwachung und Sicherstellung der Materialverfügbarkeit sowie zentrale Schnittstelle in Engpass - Situationen bei Fertigungs- und Lieferzeitabweichungen
• Einleitung und Koordination von Abstellmaßnahmen bei Lieferverzug im Rahmen des Eskalations- und Qualitätsmanagements
• Koordinierung und Optimierung der Fertigungs- und Liefertermine unter Berücksichtigung der Bestandsmanagementziele
• Erstellung und Weiterentwicklung von Verfahrensanweisungen sowie Durchführung von Kunden- und Lieferanten-Audits im Rahmen des Lieferantenmanagements
• Klärung der Machbarkeit von New Business Opportunities (NBOs) mit dem Bereich Forschung & Entwicklung und den Werken in USA
• Leitung, Dokumentation und Analyse interner / externer Forecast-Meetings
• Konzeption und Umsetzung ganzheitlicher Geschäftsprozessoptimierungen zur Digitalisierung und Automatisierung in den Bereichen Planung, Einkauf, Logistik in den SAP-Modulen MM, PP und SD

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder technisches Studium, alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung mit entsprechender Berufserfahrung
• Berufserfahrung im Bereich Supply Chain, Materialplanung bzw. Disposition, bestenfalls in einem internationalen, produzierenden Unternehmen
• Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen sowie fundierte ERP-Kenntnisse, vorzugsweise in SAP
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Problemlösungskompetenz und Kundenorientierung
• Flexibilität, hohe Eigenmotivation und teamorientierte Einstellung
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, mündlich sowie schriftlich

Ihre Vorteile

Know-How, Fairness und Transparenz zeichnen uns aus

• Planungssicherheit, durch Ihren unbefristeten Arbeitsvertrag
• Finanzielle Sicherheit für Sie, durch Tariflohn, Zulagen und Zuschläge
• Perspektive, durch Ihre Übernahmeoptionen bei unserem Kunden
• Papierlos, durch unsere Mitarbeiter-App für Ihren Überblick
• Flexibilität, durch Ihr Gleitzeitkonto und die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten
• Ihre Interessenvertretung, durch unseren Betriebsrat
• Vorteile für Sie, durch Mitarbeiterrabatte und Prämienaktionen

Dann sollten wir uns definitiv kennenlernen! Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf bevorzugt über unsere Online-Bewerbungsplattform oder über die unten angegebene E-Mail-Adresse und wir setzen uns mit Ihnen in Verbindung.

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.

Kontakt

Iris Bruin

Sales Consultant

Tel. : +49 711 22552 823

E-Mail : [email protected]

Häufige Fragen und Antworten zur Personalvermittlung bei Adecco

Was ist eine direkte Personalvermittlung?

Bei der direkten Personalvermittlung rekrutiert der Personaldienstleister passende Mitarbeiter für bestimmte Stellen eines Unternehmens und vermittelt sie.

Anschließend werden die Bewerber von dem Unternehmen fest angestellt. Nach der Vermittlung ist die Arbeit des Personaldienstleisters beendet.

Wie viel kostet eine Personalvermittlung?

Bei Adecco ist die Personalvermittlung für Bewerber immer kostenlos . Für Unternehmen, die eine Personalvermittlung in Auftrag geben, kostet jeder vermittelte Mitarbeiter eine Provision.

Was ist der Unterschied zwischen Personalvermittlung und Zeitarbeit?

Bei einer Personalvermittlung wird der Mitarbeiter nach einer erfolgreichen Vermittlung durch uns bei dem Unternehmen, das den Job ausgeschrieben hat, fest angestellt.

Die Zusammenarbeit mit dem Personaldienstleister ist damit abgeschlossen.

Bei Zeitarbeit ist der Mitarbeiter fest bei Adecco angestellt und hat wechselnde, zeitlich begrenzte Einsätze bei unseren Kundenunternehmen.

Wie bewerbe ich mich auf eine Personalvermittlung?

Schauen Sie in unsere Stellenangebote in Personalvermittlung . Durch einen Klick auf "Jetzt bewerben" können Sie sich direkt auf diesen Job bewerben.

Wir unterstützen Sie dann im weiteren Bewerbungsprozesses des Unternehmens.

Sie können sich aber auch jederzeit initiativ bei uns bewerben. Wir schlagen Ihnen dann passende Stellen vor. Nehmen Sie Kontakt mit einer unserer Niederlassungen auf und lassen Sie sich beraten.

Wir helfen Ihnen gerne weiter.