HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Wir sind Loh Services. Organisationsprofi und Businesspartner, Informationszentrale und Service-Center. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group.
Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynamischen und wachsenden Unternehmensgruppe.
Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse. HR-Spezialist (m / w / d) HR-Prozesse und -Systeme Aufgaben Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End-Prozesse im digitalen Kontext Enge Zusammenarbeit mit der HR-IT-Abteilung im Kontext globaler, strategischer Digitalisierungsthemen Steuerung von HR-Projekten zur Weiterentwicklung der HR-Funktion Koordination der Themenbereiche HR-Audits / Compliance / Datenschutz sowie Begleitung HR-bezogener Themen in Audits (z.
B. ISO 27001, Tisax, Ecovadis etc.) Eigenständige Durchführung von hierarchie- und standortübergreifenden Workshops und Meetings im nationalen und internationalen Kontext Konzeption, Planung und Umsetzung von Change-Management-Initiativen innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe Profil Erfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Wirtschaftsinformatik, gerne Masterabschluss Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten Idealerweise nachweisbare Erfahrungen im Bereich von Managementsystemen (TISAX / ISO 27001) Ausgeprägte Lösungs- und Umsetzungsorientierung sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Technologieaffinität, Anwenderkenntnisse in den gängigen Anwendungen von Microsoft Office, SAP-HR-Kenntnisse sind von Vorteil Starke Kommunikationsfähigkeiten, sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse Präsentations- und Moderationskenntnisse sind wünschenswert Wir bieten Wir gestalten die Zukunft : Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend mit den Werten eines Familienunternehmens Zusammenarbeit denken wir langfristig : Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z.
B. Loh Academy) Mehr Flexibilität für Beruf und Freizeit : attraktives Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z.
B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung.
Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com oder persönlich durch Alexandra Nordmann, Tel. : +49 2773 924 3702.
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Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten. HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme. Konzeption, Optimierung und Implementierung nationaler und internationaler HR-End-to-End...
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse. Kontakt Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Wir bieten Ihnen ...
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme
HR-Spezialist (m/w/d) HR-Prozesse und -Systeme. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber. Verstärken Sie unser Team in Haiger bei der Gestaltung und Optimierung unserer HR-Prozesse. Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer dynami...
Mitarbeiter HR Support Systeme (w/m/d)
Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen als Maßstab für ihr Handeln. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzie...
Mitarbeiter HR Support Systeme (w/m/d)
Auch durch diese Aktionäre ist die AGAPLESION gAG fest in der Diakonie verwurzelt und setzt das Wohl ihrer Patient:innen, Bewohner:innen und Mitarbeiter:innen als Maßstab für ihr Handeln. Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Eine betriebliche Altersvorsorge und finanzie...
HR-Spezialist (m/w/d)
Sie sind ein echter Allrounder im Personalwesen und Glänzen mit Ihren herausragenden Kommunikationsfähigkeiten? Alles rund um das Thema Personal gehört zu Ihren Stärken?. Souveränes und serviceorientiertes Auftreten mit ausgezeichneten mündlichen und schriftlichen Kommunikationsfähigkeiten. Dann bew...
HR Projekt- & Prozessmanagement Spezialist (m/w/d) Managementsysteme & Audits
Mehrjährige Berufserfahrung im HR Bereich, fundiertes Verständnis von HR-Prozessen und -Abläufen sowie analytische Fähigkeiten zur Interpretation von Prozessdaten. Steuerung der HR Aktivitäten im Hinblick auf relevante Managementsysteme und Zusammenführen von Informationen aus verschiedenen Auditanf...
Rechtsreferendar - Wahlstation Arbeitsrecht und HR Compliance (m/w/d) in Neckarsulm
Enge Zusammenarbeit mit unseren Wirtschaftsjuristen und Syndikusrechtsanwälten zu Fragestellungen rund um das Thema Arbeitsrecht und dem HR Compliance System. Wir suchen Anpacker, Durchstarter, Möglichmacher und bieten spannende Aufgaben und Projekte in einem dynamischen und internationalen Umfeld. ...
Werkstudent Personal / HR im Bereich Recruiting und Personalentwicklung (m/w/d) - 12-18 Std./Woche ab Februar 2025
Du bist als fester Bestandteil des Teams in die Bereiche Recruiting und Personalentwicklung eingebunden und wirkst im Tagesgeschäft und bei Projektthemen mit. Bei Hochschul- und Ausbildungsmessen unterstützt du uns in der Vorbereitung und Durchführung. Es erwartet dich eine faire Werk...
HR Reporting Spezialist SAP HCM International (m/w/d) in Neckarsulm
Im Mittelpunkt stehen dabei nicht nur IT-Systeme, Prozesse und Daten, sondern auch der Mensch: die User unserer HR-Leistungen ebenso wie die HR-Mitarbeiter als Gestalter der Veränderungen. Mehrjährige Berufserfahrung in den Schwerpunkten Personal und Controlling oder HR Analytics. Diese Transformati...