MARKETINGREFERENT (m/w/d) IN TEIL- ODER VOLLZEIT
MARKETINGREFERENT (m / w / d) IN TEIL- ODER VOLLZEITStuttgart, BREMER Stuttgart GmbHBerufserfahrungMarketing, Kommunikation, PRWIR SIND : In Deutschland zählt BREMER zu den führenden Unternehmen im schlüsselfertigen Industrie- und Gewerbebau.
Als ganzheitlicher Anbieter der Immobilien- und Bauwirtschaft begleiten wir unsere Kunden von der Projektentwicklung über die Fertigung in eigenen Werken bis zum schlüsselfertigen Bau und den Serviceleistungen für das Gebäude im laufenden Betrieb.
Das 1947 gegründete Familienunternehmen agiert an elf deutschen und zwei polnischen Standorten und erwirtschaftet aktuell eine Betriebsleistung von gut 1.
100 Mio. EUR. Rund 1300 Mitarbeitende setzen sich täglich mit Leidenschaft für den Kundenerfolg ein. Wir suchen einen kreativen und strategisch denkenden Marketingreferenten (m / w / d), der unser Team am BREMER Standort Stuttgart mit innovativen Ideen voranbringt und den Bekanntheitsgrad in der Region stärkt.
Wenn Sie Leidenschaft für Marketing in der Baubranche haben, dann sind Sie bei uns genau richtig! IHRE AUFGABEN : Sicherstellung eines einheitlichen und professionellen Marketingauftritts in der Region SüddeutschlandVerantwortung der externen Kommunikation inkl.
Schreiben von PressemitteilungenUmsetzung von Marketingmaßnahmen mit dem Ziel der Talentgewinnung in Zusammenarbeit mit der Personalabteilung (Hochschulmarketing, Messen, etc.
Pflege unseres Onlineauftritts (Website)IHR PROFIL : Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Medien oder vergleichbare AusbildungErfahrung mit Bildbearbeitung / Grafikprogrammen (Adobe Creative Suite) sowie in der Kampagnengestaltung und -planung für verschiedene ZielgruppenGestalterisches und typographisches GespürSelbstständige und strukturierte Arbeits- sowie lösungsorientierte Denkweise, verbunden mit einem sicheren AuftretenSpaß an der Arbeit in einem dezentralen interdisziplinären TeamUNSER ANGEBOT : BREMER-Kultur : familiäres, faires Miteinander, gelebte Willkommenskultur, unternehmensweite Weihnachtsfeiern sowie Sommerfeste und weitere vielfältige TeameventsVerantwortung von Anfang an : herausfordernde, abwechslungsreiche Aufgaben sowie interne Perspektiven für alle LebensphasenLebenslanges Lernen : individuelle Weiterentwicklung in der BREMER Akademie sowie interne Entwicklungs- und AufstiegsmöglichkeitenWork-Life-Balance : flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Möglichkeit zur Nutzung eines Lebensarbeitszeitkontos, Unterstützung in besonderen Lebenslagen (Kinderbetreuung, Pflegesituation)Weitere Benefits : betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing auch für den Partner / die Partnerin, Firmenfitness bei einem nationalen Sport- und Wellnessnetzwerk sowie exklusive Mitarbeitervergünstigungen bei zahlreichen Partnern dank unseren Corporate Benefits #QualitätBauenZukunftGestalten IHR KONTAKTMarie-Therese WeymerPersonalreferentinJetzt bewerben!