Stellvertretende OP-Leitung für den HNO-OP

Das Hals-Nasen-Ohren-OP-Spektrum am Campus Großhadern wird in 4 OP-Sälen im OPZ und 2 OP-Sälen in der HNO-Poloklinik angeboten.

Die fachlichen Schwerpunkte der HNO sind Eingriffe der Oto-Rhino-Laryngologie, die Chirurgie der Schädelbasis und Mikrochirurgie, der Plastischen- und Wiederherstellungschirurgie, der Tumorchirurgie sowie der Laserchirurgie und Chirurgie der Nasennebenhöhlen.

Das HNO-OP-Pflegeteam besteht derzeit aus 25,8 VK die mit OP-Fachpflegekräften, Operationstechnischen Assistent*innen und Medizinischen Fachangestellten besetzt sind.

Ihr Aufgabenbereich

• Als Stellvertretende OP-Leitungen übernehmen Sie die Leitungsaufgaben bei Abwesenheit der OP-Leitung, ansonsten arbeiten Sie als Mitarbeiter*in im HNO- OP-Team
• Sie instrumentieren bei verschiedenen operativen Eingriffen,
• übernehmen Springertätigkeiten und
• bedienen und überwachen die medizinisch-technischen Geräte.
• Sie sind verantwortlich für allgemeine und spezielle Dokumentation der Tätigkeiten

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger, Operationstechnischen Assistenten (OTA) oder einer gleichwertigen, anerkannten Ausbildung
• Wünschenswert ist eine abgeschlossene OP-Fachweiterbildung und
• Bereitschaft für die Teilnahme an der Weiterbildung zur Leitung.
• Sie haben Freude an einer abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit,
• verfügen über fachliche Kenntnisse in der OP-Pflege, idealerweise im Fachbereich der HNO
• arbeiten eigenständig und nach den allgemeinen Standards im OP
• Sie haben die Bereitschaft zur Teilnahme am Schicht- (3-Schichten-Modell) und Rufdienst,
• besitzen Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeiten so wie
• Flexibilität, Zuverlässigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

• Branche mit Zukunft : Sie profitieren von einem krisensicheren und zukunftsorientierten Arbeitsplatz in einem der größten und renommiertesten Universitätsklinika in Deutschland und Europa.
• Vielseitige Tätigkeit : In Ihrem Verantwortungsbereich erwartet Sie eine abwechslungsreiche und spannende Tätigkeit mit vielseitigen Entwicklungsperspektiven.

Bei Bed. ist die Teilnahme an einer internen Weiterbildung möglich.

• Einarbeitung und Zusammenarbeit : Sie erhalten attraktives Onboarding, eine intensive Einarbeitung nach einem Einarbeitungskonzept für Mitarbeiter*innen in den Fachbereich und für Führungskräfte in die Tätigkeiten als OP-Leitung.
• Beruf und Privatleben : Wir bieten Ihnen eine 38,5-Stunden-Woche, mindestens 30 Tage Urlaub, viele Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie und attraktive Teilzeitbeschäftigungsmöglichkeiten.
• Arbeitsplatz im Herzen oder Südwesten Münchens : Sie sind am Campus Großhadern oder Innenstadt tätig, die beide sehr gut mit den öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar sind.
• Leistungsgerechte Vergütung : Die Vergütung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) zuzüglich aller im Öffentlichen Dienst üblichen Zulagen.
• Anreizkonzept der Pflege : Wir honorieren Engagement und fachspezifische Weiterbildung in der Pflege durch unser hausinternes Anreizkonzept der Pflege.

Weitere Informationen unter :