Pflegefachmann/-frau oder Medizinische Fachangestellte Ambulanz Innere Medizin II und III

Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zum Patienten in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen das können Sie als Mitarbeiter unseres Teams jeden Tag erleben.

Wenn Tätigkeiten wie Knochenmarkpunktionen und Lungenfunktionstests für Sie keine Fremdwörter sind, dann kommen Sie zu uns ins Marienhospital!

Unsere Pflegekräfte und MFA sind im permanentem Dialog mit den zuständigen Ärzt*innen. Das bedeutet für Sie : Freiräume, in die Sie einbringen können, was Ihnen wichtig ist Ihre Kompetenz, Ihre Erfahrung und Ihre Empathie für unsere Patient*innen.

Gerne starten wir mit Ihnen ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt, um Sie einzuarbeiten.

Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten in Voll- oder Teilzeit.

Darauf haben Sie Lust

• Es erwartet Sie ein kleines, motiviertes Team, aus Einsteigern, die frischen Wind mitbringen, und Kolleg*innen mit wertvoller, langjähriger Berufserfahrung.
• Sowohl die pflegerische wie auch ärztliche Leitung agieren mit Ihnen auf Augenhöhe.
• Sie tragen zum reibungslosen Ablauf des Ambulanzalltags bei.
• Sie arbeiten innerhalb fester Arbeitszeiten von Montag bis Freitag. Am Wochenende haben Sie generell frei, Nacht- und Bereitschaftsdienste sind nicht notwendig.

Das macht Sie aus

• Sie sind Gesundheits- und Krankenpfleger (m / w / d) oder medizinische Fachangestellte (m / w / d) und verfügen über eine hohe pflegefachliche Expertise
• Kommunikationsstärke und Serviceorientierung unterstreichen Ihr freundliches und verbindliches Auftreten
• Sie übernehmen gerne Verantwortung und zeigen Leistungsbereitschaft
• Sich selbst und den Tagesablauf gut zu organisieren, ist für Sie ebenso wichtig wie weitgehend selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten

Sie haben Lust, in einem interprofessionellen Team gestalterisch tätig zu werden und die Abläufe aktiv mitzugestalten

Das tun wir für Sie

• Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes / AVR.
• Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst, sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen.
• Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits".
• Mindestens 31 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen.
• Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket und Fahrgemeinschaften bei Stuttgart fährt mit bis hin zum Leasing eines Jobrades.
• Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung.
• Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden.
• Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum.
• Täglich frisch und lecker , denn in unserer Kantine kochen wir noch selbst und mit Liebe.
• Fit und gesund dank ergonomischer Arbeitsplatzgestaltung, Sport und Angeboten zum mentalen Wohlbefinden von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen.
• Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Klettern, Kalligraphie oder Motorradtouren, von Mitarbeitenden für Mitarbeitende, sowie Festen, u.

a. Sommerfest und Weihnachtsfeier.

Sie haben noch Fragen? Gerne!

Das Team der Pflegedirektion steht Ihnen gerne unter 0711 6489-2912 für Rückfragen zur Verfügung.