Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) in Teilzeit (50-70%)
SCHMID-DONZDORF steht für kunden spezifische Produkt lösungen sowie Verlässlichkeit in Qualität und Service, wenn es um Tank systeme aus Metall für den mobilen Einsatz geht.
Wir sind ein gesundes und profitables, aber auch rasant wachsendes Unter nehmen mit weiterhin hohem Wachstums potenzial und einer starken Vision : Unseren Erfolg durch stetige High Performance zu sichern und weiter auszubauen.
Dies erreichen wir, weil bei uns begeisterte Menschen im Mittel punkt stehen. Menschen, die sich selbst und damit auch unser Unter nehmen weiter entwickeln wollen.
Um die Stelle als Personalreferent / HR-Generalist (m,w,d) zu besetzen, suchen wir eine proaktive, kommunikative Person, die voraus schauend arbeiten kann und sich länger fristig aktiv in unser Unter nehmen im inter nationalen Arbeits umfeld einbringen möchte.
- Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses inkl. Ausschreibungen und Social Media sowie Führung von Interviews
- Ganzheitliche Betreuung der Mitarbeitenden (kauf männische und technische Fach kräfte) inkl. Personal entwicklungs maß nahmen unter Beachtung der gesetzlichen und betrieblichen Bestimmungen
- Ansprechpartner der Mitarbeiter und Führungs kräfte in allen arbeits- und personal rechtlichen Frage stellungen sowie Erhebung personen relevanter Kenn zahlen
- Erster Ansprechpartner für die Zeit erfassung und die zeit gerechte Über mittlung der Daten in die Lohn buch haltung
- Mitgestaltung und Optimierung von HR-Prozessen entlang der Prozess land karte
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiter bildung oder Studium mit Schwer punkt Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personal wesen
- Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
- Kommunikationsstärke und Empathie sowie strukturierte und selbst ständige Arbeits weise
- Hohes Verantwortungsbewusstsein und Lösungs kompetenz
- Hands-on-Mentalität
- Zukunftssicheres und unbefristetes Arbeits verhältnis
- Spannende, abwechslungsreiche und eigen verantwortliche Tätigkeit
- Raum für ungewöhnliche Ideen und Innovationen
- Individuelle Förderung durch qualifizierte Weiter bildungs möglichkeiten
- Firmenevents und veranstaltungen
- Firmenhandy wird zur Verfügung gestellt
- Ein Laptop mit der notwendigen Software wird zur Verfügung gestellt
- Parkplatz
- Angenehmes Arbeitsklima in einem erfolg reichen Familien unter nehmen mit flachen Hierarchien
JVRS1 DE