Lead Architect Digital Products (m/w/d)
Ihre Verantwortung
- Sie übernehmen die technische Verantwortung für das gesamte digitale Produktportfolio und definieren die technologische Strategie sowie die Roadmap
- Sie nehmen die technischen Anforderungen der Kunden auf, indem Sie die Infrastruktur an den Kundenstandorten analysieren und deren Bedürfnisse, zum Beispiel in Bezug auf Datenschutz und Cybersicherheit, bewerten
- Sie entwickeln das Requirements Engineering für digitale Produkte kontinuierlich weiter und berücksichtigen dabei zukünftige Produktentwicklungen und technologische Herausforderungen
- Sie entwerfen flexible, skalierbare und kosteneffiziente Produktarchitekturen und stellen eine reibungslose Implementierung sicher
- Sie fördern die Zusammenarbeit zwischen verschiedenen Teams, einschließlich Forschung, Entwicklung, Produktion und Qualitätsmanagement zur gemeinsamen Erreichung der Produktentwicklungsziele
- Sie leiten operative Projekte mit technischer Verantwortung und arbeiten eng mit dem Project Portfolio Manager zusammen, um Initiativen effizient und innovativ umzusetzen
- Sie fungieren als zentraler Ansprechpartner für alle Aktivitäten des Lifecycle-Managements, einschließlich der Phase-in / Phase-out-Strategie für neue Lieferanten, und behalten stets den strategischen Überblick
Ihre Qualifikationen
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium eines Ingenieurstudiengangs
- Sie haben ausgezeichnete technische Kenntnisse der Hardware- und Softwarearchitektur in einem Medizintechnikunternehmen
- Sie verfügen über langjährige Erfahrung in der Produktpflege und -entwicklung sowie funktionsübergreifenden Projekten
- Sie bringen Interesse und Verständnis für IT-Architektur und dazugehörige Schnittstellen mit, idealerweise im Gesundheitswesen (z.B. Kliniken)
- Sie setzen Ihre sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten gerne ein und erreichen Ziele durch hohes Durchsetzungsvermögen, Netzwerkfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft
Wir bieten Ihnen :
- Ergonomische Arbeitsplätze mit modernster Ausstattung
- Breites, regionales Kantinenangebot mit Frühstück, Mittagessen sowie kostenfreien Getränken (Wasser, Kaffee)
- Gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Unterstützung bei Ferienbetreuung sowie externe Beratungsangebote für alle Lebenslagen
- Attraktive monatliche Vergütung mit tariflichen und außertariflichen Sonderzahlungen (Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld etc.)
- Arbeitszeitkonto für eine gewisse zeitliche Flexibilität sowie Möglichkeit zum hybriden Arbeiten
- Breites internes und externes Trainingsangebot sowie Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen
- Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen in einer krisensicheren Branche
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