Grafiker (m/w/d)

Was Sie erwartet

• Einsatzort Köln oder ein anderer Hochschulstandort
• Konzeption und Gestaltung markenspezifischer Kommunikationsmittel (Digital und Print), vom Entwurf bis zur Reinzeichnung und (Druck-) Datenbereitstellung
• Gestaltung von Kampagnen zur Vermarktung unserer Dienstleistungen auf digitalen Plattformen (Social Paid, Google Ads, Portale, Websites)
• Weiterentwicklung der bestehenden Corporate Designs unter Berücksichtigung von Markenidentitäten
• Erstellung von Styleguides als Basis für konsistentes Design
• Erstellung visueller Gestaltungsvorlagen für unterschiedliche Marken und Programme unter Berücksichtigung der Corporate Designs
• Steuerung und Koordination von Dienstleistern
• Qualitätsmanagement digitaler und analoger Medien / Kommunikationsmittel
• Bereichsübergreifende Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen im Unternehmen

Was Sie mitbringen

• Ausbildung mit Berufserfahrung : Grafiker : in, Mediengestalter : in oder vergleichbare Qualifikation (bevorzugt Schwerpunkt Digital)
• Souveräner Umgang mit den gängigen Programmen und Tools der Adobe Creative Cloud insbesondere InDesign, Illustrator, Photoshop
• Solide Kenntnisse in Motion Design (Premiere, Animate, After Effects, Canvas)
• Kenntnisse in Konzeption, Umsetzung und Reinzeichnung von Printprodukten sowie solide Kenntnis der gängigen Druckspezifikationen zum Druckdatenexport
• Gutes Gespür für zielgruppenorientiertes und digitales Design, Typografie und Bildwelten
• Grundkenntnisse in HTML & CSS, WordPress und Figma (kein Muss, aber wünschenswert)
• Leidenschaft für den Beruf verbunden mit einem hohen Qualitätsanspruch und Bewusstsein für konsistentes Design
• Grundkenntnisse in rasterbasierter Gestaltung
• Gute Selbstorganisation, professionelles Zeit- und Prioritätenmanagement sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln

Was wir bieten

• Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungspotenzial in einem sinnstiftenden Umfeld
• Einen sicheren Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten, sehr erfolgreichen, dynamischen Unternehmen
• Das Angebot sich kostenlos berufsbegleitend innerhalb der Gruppe weiterzubilden, wie z.B. durch ein Bachelor- oder Masterstudium
• Kollegiale Unterstützungskultur, offenes Betriebsklima, Austausch auf Augenhöhe und Förderung des Teamzusammenhalts z.

B. durch Mitarbeiterevents und flache Hierarchien

• Nachhaltiger leben wie z.B. mit unserem Bike-Leasing
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, u.a. Homeoffice in Form von Mobile Working, einen Familienservice und 30 Tagen Urlaub
• Betriebliche Gesundheitsförderung, z.B. Kooperationen mit Fitnesskooperationspartnern
• Vergünstigte Angebote sowie vielfältige Zusatzleistungen, z.B. betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits

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