Personalreferent:in mit Schwerpunkt Recruiting & Personalentwicklung

Mach Dich bereit für eine Veränderung

Als Personalreferent : in bei IMAP hilfst Du uns dabei die besten Talente zu finden, diese zu binden und langfristig zu entwickeln.

Das sind dabei Deine vielfältigen & spannenden Aufgaben :

• Recruiting. Du hast Verantwortung für die komplette Candidate Journey : von Stellenausschreibungen, über Selektion der Profile bis hin zur Durchführung der Interviews und Betreuung der Bewerber : innen.
• Personalentwicklung. Du unterstützt die Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsstrategie und konzipierst sowie koordinierst innovative & attraktive Angebote für unsere Mitarbeitende.
• On- und Offboarding. Du betreust den On- und Offboardingprozess und sorgst dafür, dass sich unsere neuen Kolleg : innen von Tag 1 an wohl bei IMAP fühlen.

Bring etwas Neues mit : Dich

Uns ist die die richtige Mischung aus fachlicher und persönlicher Kompetenz sowie eine unternehmerische Grundeinstellung wichtig.

Wir achten daher immer auf ein stimmiges Gesamtpaket, welches für diese Stelle idealerweise die folgenden Qualifikationen umfasst :

• Potenzialentdecker : in. Du hast ein gutes Gespür für Menschen sowie ihre Potenziale und konntest bereits mehrere Jahre Erfahrung in den Bereichen Recruiting und / oder Personalentwicklung sammeln.
• Kommunikationsstärke. Du bist verhandlungssicher, kommunikationsstark und kannst mit Fingerspitzengefühl und auf Augenhöhe mit Bewerber : innen und Kolleg : innen agieren.

Durch Dein positives Auftreten gelingt es Dir dabei die besten Talente für IMAP zu gewinnen und zu binden.

• Analytische & konzeptionelle Denkweise. Du verfügst über ausgeprägte analytische & konzeptionelle Fähigkeiten, um passende Recruiting-Strategien auszuwählen und innovative Personalentwicklungsmaßnahmen zu gestallten.
• Eigeninitiative . Du zeichnest Dich durch Deine Eigeninitiative, Deine Motivation sowie Deine strukturierte und zielorientierte Vorgehensweise aus.

Dabei verfolgst Du jederzeit einen hohen persönlichen Anspruch.

Fachkenntnisse. Du hast ein abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Human Resources oder in einer ähnlichen relevanten Fachrichtung.

Außerdem verfügst Du über fundierte Kenntnisse im Bereich Arbeitsrecht.

Bitte bewirb Dich auch dann, wenn du nicht alle Punkte erfüllst.

Wir geben Dir unser Bestes

Zusammen sind wir stark. Es sind immer wieder die Begegnungen mit Kolleg : innen, die unseren Arbeitsalltag bereichern.

Wir bieten daher modern ausgestattete Arbeitsplätze im Herzen von Düsseldorf und Berlin an, die zum Austausch einladen. Bei regelmäßigen Teamevents, von Segeltörns über unsere legendären Volleyball-Turniere am Sommerfest bis hin zu Spieleabenden schaffen wir dabei Erinnerungen, die bleiben.

• Die Balance macht es. Wir wissen, dass es im Leben um mehr als Arbeit geht. Deshalb kannst Du bei uns Deine Arbeitszeit flexibel einteilen.
• Wir schätzen Transparenz, auch beim Gehalt. Wir achten auf eine transparente und leistungsorientierte Vergütung und sprechen regelmäßig offen über den aktuellen Gehaltsspiegel.
• Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Deshalb fördern wir das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden durch Benefits wie das Deutschlandticket, ein Jobrad oder eine betriebliche Altersvorsorge.
• Wir stehen an Deiner Seite. Durch unser strukturiertes Onboarding-Konzept begleiten wir Dich ab Tag 1 bei Deiner beruflichen Reise bei IMAP und unterstützen Dich durch eine : n Mentor : in.
• Wir bringen Deine Entwicklung auf das nächste Level. Wir betrauen Dich von Anfang an mit verantwortungsvollen Aufgaben, die Deinen Stärken entsprechen und fördern Dich gleichzeitig durch passgenaue persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten.
• Du bist richtig und wichtig. Wir sind ein interkulturelles und interdisziplinäres Team. Daher ist uns ein wertschätzender sowie rücksichtsvoller Umgang miteinander wichtig.

Wir bieten einen sicheren Raum für Mitarbeitende unterschiedlicher Kulturen, Nationalitäten, ethnischer Zugehörigkeiten, sexueller Orientierungen, Religionen, unterschiedlichem Geschlechts und Alters.

Über uns

Du suchst nach einer sinnhaften Tätigkeit und möchtest einen positiven Beitrag für unsere Gesellschaft leisten? Du hast innovative Ideen und willst damit den öffentlichen Sektor zukunftsfähig gestalten?

Dann nutze Deine Chance und werde Teil von IMAP.

Wir, das sind mittlerweile über 70 einzigartige Mitarbeitende an den Standorten Düsseldorf und Berlin, die alle die Leidenschaft für gesellschaftliche Wirkung und Veränderung antreibt.

Wir arbeiten systemisch und verbinden dabei Fach- mit Prozessberatung in den Bereichen Vielfalt, Führung & Team, Strategie, Organisation & Kultur, Digitalisierung, Nachhaltigkeit, Internationale Zusammenarbeit und Evaluation & Beteiligung.

In einer von Offenheit geprägten Unternehmenskultur wird bei uns ein wertschätzender und vertrauensvoller Umgang großgeschrieben.

Bei IMAP kann sich jede : r einbringen und zu jeder Zeit den Rückhalt des Teams erwarten.