Hr manager Jobs in Düsseldorf
Zuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
Düsseldorf Postulez maintenant $( document ).Ressources humaines / Formation.L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd.Weltmarktführer in ein...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Für unseren Kunden aus der chemischen Industrie am Standort Düsseldorf besetzen wir aktuell eine spannende Position als Human Ressources Manager in direkter Personalvermittlung.Wenn Sie also gerade...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Learning Manager
L'OréalDüsseldorf25,30 € stündlich
HR Manager (w / m / d)
Beckers GroupDormagen, North Rhine-Westphalia, Germany Als HR Manager für unseren Standort in Dormagen gehören Sie dem lokalen Management Team an.Sie tragen die Verantwortung für alle Bereiche des Personalmanagements am Standort und entwickeln in Ihrer...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 1 Tag
- Gesponsert
HR Consultant / Account Manager (m / w / d)
Pacura med GmbHDüsseldorf, Deutschland Mit flachen Hierarchien, vertrauensvoller Zusammenarbeit und transparenter Kommunikation richten wir unsere Arbeitsstrukturen an den Bedürfnissen unserer.
Als Arbeitgeber sorgen wir nachhaltig für b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 15 Tagen
- Gesponsert
Werkspersonalleiter / Site HR Manager (m / w / d)
Maximum ManagementFrazer Jones USADüsseldorf, Nordrhein-Westfalen, Germany Our client is one of the key players in the Europeanbeverage industry.As part of their growth, theyare looking for an HR Business Partner (m / f / d) based in eitherDüsseldorf or Würzburg area for the ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 17 Tagen
HR Manager (m / w / d)
CRHLangenfeld, NW, DE Leviat, ein Unternehmen des CRH-Konzerns, ist der weltweit führende Anbieter von Verbindungs-, Befestigungs-, Hebe- und Verankerungstechnik für die Bauindustrie.
Unsere technischen Produkte und inno...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (mwx)
Dermalogica GmbHDüsseldorf, DE In der Rolle als HR Manager mwx betreust Du eigenverantwortlich alle HR-Prozesse für die deutsche Gesellschaft von A bis Z.
Du supportest zusätzlich die französische Gesellschaft in der Rekrutierun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Freelance HR Manager
Quanta part of QCS StaffingDüsseldorf Freelance HR Manager - Pharmaceuticals - 12-Month Contract - Düsseldorf.A global pharmaceutical company require an experienced HR Manager to lead the function on a major project.The HR Manager will...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
Manager HR Reporting & Analytics (HRIS)
HRIT PeopleDüsseldorf, DE HR Reporting & People Analytics Manager (m / f / d).HR Reporting & People Analytics Manager.Center of Excellence team within a dynamic and forward-thinking organization.
This role involves contributing ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
- Gesponsert
HR Manager / in (m / w / d)
Solakon GmbHDüsseldorf, DE Hast du Lust, mit uns gemeinsam die Nr.Balkonkraftwerk Space zu werden und unser Team auf neue Höhen zu katapultieren? Dabei bist du auf der Suche nach neuen Herausforderungen und legst Wert auf ei...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR Manager (m / w / d)
Ventura GmbHRatingen, de Die Ventura ist seit 2001 in Wuppertal für das Bergische Land aktiv.Das Team der Ventura unterstützt Unternehmen aller Branchen und Größen am hiesigen Markt bei der Besetzung von freien Stellen.Die...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Manager (m / w / d)
RandstadDüsseldorf, Nordrhein-WestfalenUnbefristet
HR Manager (m / w / d)
Experts & TalentsNeuss Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Medizin-Branche, sucht ab sofort im Rahmen der direkten Personalvermittlung einen HR Manager (m / w / d) für den Standort Neuss!.
Worauf Sie sich freuen könne...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
HR Manager (m / w / d)
Jürgen Hotz ConsultingNorth Rhine-Westphalia, Germany, Germany Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen im Kreis Kleve, suchen wir eine / n HR Manager (m / w / d).Entwicklung und Umsetzung von Personalstrategien.
Verantwortung für den gesamten Rekrutieru...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
HR-Manager (m / w / d)
Klinikum WestfalenNordrhein-Westfalen, DE Einschlägige Berufserfahrung im HR-Management, vorzugsweise im Krankenhausbereich.Kenntnisse in der Anwendung von Tarifverträgen (TVöD und TV-Ärzte VKA wünschenswert).
Sicherer Umgang mit MS-Office-...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
- Gesponsert
European HR Manager
AnnapurnaDüsseldorf, North Rhine-Westphalia, Germany My client is seeking an experienced and strategic HR leader to join their team as the.Your primary focus will be on building and executing the people plan, with a strong emphasis on.You will also b...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
- Gesponsert
HR-Manager : in
Inizio EngageGreater Dusseldorf Area, Germany Verantwortung im internationalen, operativen Personalwesen in Pharma.Unser Kunde ist ein erfolgreiches, europäisches familiengeführtes Pharmaunternehmen mit hochethischen Produkten zur Therapie ern...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 14 Tagen
- Gesponsert
HR-Manager (m / w / d)
APO Data-Service GmbHDüsseldorf, Deutschland VOLLZEIT, UnBEFRISTET Düsseldorf Du hast uns gerade noch gefehlt! Schaffe mit uns Prozesse, die begeistern! Wir sind stolz darauf, der apoBank â...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.
HR Learning Manager
L'OréalDüsseldorfVor 30+ Tagen
Gehalt
25,30 € stündlich
Stellenbeschreibungexistierendes lokales Seminarangebot steuern und ggfs. selbst Workshops konzipieren und durchführen. neue Business-Bedarfe antizipieren und in Trainings übersetzen. neue internationale Workshops auf lokale Bedürfnisse anpassen. internationales Seminarangebot in das lokale Trainingsangebot holistisch integrieren. Verantwortung des FIT Programms, insbesondere die Durchführung der Discovery Days für all unseren neuen Mitarbeiter‘innen für die verantworteten Bereiche Informationssowie Aktivierungs-Kommunikation des HR Learning Angebot mitgestalten und sicherstellen. Erfolgreich abgeschlossene Studium (BWL / Psychologie o.ä.) sowie ggfs. mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR / HR Learning People-Centric, mit ausgeprägter Empathie und Fähigkeit aktiv zuzuhören Selbststrukturierungs& Priorisierungsfähigkeit Spaß an der Koordination komplexer Prozesse, Projekte und Budgets Organisationstalent, Teamgeist und Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Pragmatismus und Neugier zwischenmenschliches Geschick sowie Konfliktmanagement Sehr sichere Anwendung des MS-Office Pakets – insbesondere EXCEL Sehr gute Deutsch- sowie Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eine unbefristete Arbeitsanstellung in einem krisenresistenten, wachsenden Markt mit einem umfassenden Angebot an Sozialleistungen Eine attraktive und wettbewerbsorientierte Vergütung sowie ein freiwilliges Profitsharing Individuelle persönliche und fachliche Weiterentwicklung, eine steile Lernkurve, starker Teamgeist und eine offene, kooperative Unternehmenskultur Vielfältige, nationale und internationale Perspektiven
Retour aux résultats
Société
L'Oréal
Lieu(x)
Düsseldorf Postulez maintenant $( document ).ready(function() { if ( $(".offer-content").find('p : last').find('a : last').attr("href").startsWith("https : / / www.eurojob-consulting.com") ) { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content ul li a : last").attr("href")); } else { $(".apply-button").attr("href",$(".offer-content p : last").find('a : last').attr("href")); } }); Sauvegarder CDI Commerce
Cosmétique
Cadre
Ressources humaines / Formation
Publiée depuis 1 jour
L’Oréal ist mit weltweit 32 Marken, Standorten in über 130 Ländern und einem Umsatz von €25,3 Mrd. Weltmarktführer in einem sehr dynamischen Wachstumsmarkt – dem Beauty Business. Rund 82.900 Mitarbeiter sind rund um den Globus bei L’Oréal beschäftigt, davon 2.200 in Deutschland, einem der strategischsten Märkte der L’Oréal Gruppe. L’Oréal gehört zu den Top Arbeitgebern in Deutschland (Universum 2016).
Ihre Aufgaben
Gemeinsam mit dem People Development & Learning-Team verantworten sie eigenständig einzelne Bereiche der fachlichen-, persönlichen- sowie Führungskräfte-Entwicklung und schaffen die Bedingungen für eine erfolgreiche Mitarbeiterentwicklung.
Im Detail bedeutet dies :
Entwicklungsbedarfe / -Pläne definieren :
- Mit den Vorgesetzten sowie HR den Entwicklungsplan für alle Mitarbeiter
- Innen in den verantworteten Bereichen sicherstellen.
- Mitarbeiter
- Innen und Führungskräften beratend zur Seite stehen.
- jährliche Trainings-Bedarfsanalyse für den eigenen Bereich managen.
Trainingsmaßnahmen / Upskillings :
Kommunikation :
Profil
Unser Angebot