HR Manager (mwx)

Deine Aufgaben

In der Rolle als HR Manager mwx betreust Du eigenverantwortlich alle HR-Prozesse für die deutsche Gesellschaft von A bis Z;

Du supportest zusätzlich die französische Gesellschaft in der Rekrutierung, dem Reoporting und unterstützt in klassischen HR-Fragen

• In dieser breit aufgestellten und selbstorganisierten Rolle bist Du Ansprechpartner / in für alle Personalbelange und berichtest an den General Manager D / AT
• Gemeinsam mit dem GM treibst Du die strategische HR Planung und Weiterentwicklung voran
• Du berätst die GMs und Führungskräfte in Personalangelegenheiten, erarbeitest Handlungsvorschläge und unterstützt bei Mitarbeitergesprächen
• Du führst eine Mitarbeiterin aus dem Bereich Office & Feel Good Management, mit der zusammen Du (Mitarbeiter-)Office-Themen in Düsseldorf vorantreibst
• Die Rekrutierung neuer Mitarbeiter setzt Du effizient um und kümmerst Dich sowohl um das Onboarding als auch um das Employer Branding
• Für Frankreich kümmerst Du Dich um Stellenpostings, Bewerberkommunikation und Erstgespräche
• Als Schnittstelle zu internationalen HR-Kontakten innerhalb des Unternehmensverbunds reportest Du monatlich HR-Kennzahlen, nimmst regelmäßig an digitalen Meetings teil und setzt Optimierungen und Prozesse um
• Du bist Schnittstelle zu unserem Lohnabrechnungsdienstleister und bereitest alle Informationen für die monatliche Gehaltsabrechnung vor
• Du erstellst und verwaltest das HR Dokumentenmanagement, wie Arbeitsverträge, Kündigungen, Bescheinigen, Zeugnisse, etc.
• Du bist erster Ansprechpartner in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Dir obliegen die HR-Planung und Überwachung der Personalkosten in Zusammenarbeit mit den GMs und Finance
• Du entwickelst und administrierst Compensation & Benefits und achtest dabei immer auf die wirtschaftliche Machbarkeit
• Das Thema Karriere, Entwicklung und Skillmanagement für die Länder gestaltest und optimierst Du mit
• Du hast immer ein Auge auf die Weiterentwicklung und Optimierung sowie Digitalisierung bestehender HR-Prozesse
• Du bist Teil des Teams, welches sich in Deutschland um Arbeits- und Datenschutz kümmert

Was Du mitbringst

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR-Rolle
• Mehrjährige Erfahrung in generalistischer HR- Rolle
• Sehr gute Kenntnisse im deutschen Individualarbeitsrecht
• Vorliebe für Allrounder-Tätigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil
• Selbstständige, vorausschauende und zuverlässige Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsstärke
• Ausgezeichnete analytische und methodische Kompetenz sowie Fähigkeit zur Ableitung pragmatischer Handlungsempfehlungen

Was wir Dir bieten

• Eine verantwortungsvolle Tätigkeit, in die Du viel Kreativität und Herzblut stecken kannst
• Ein professionelles internationales Umfeld, in dem Du stets Austausch finden und Dich weiterentwickeln wirst
• Eine intensive Einarbeitung in unsere Arbeitsabläufe und Produktwelt
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem global agierenden Unternehmen
• Jährliche Gehaltsanpassung und Bonuszahlung
• Freikontingent für Produkte
• Jobrad & givve Card nach der Probezeit

Über uns

Dermalogica mit Hauptsitz in Los Angeles, USA ist als Unternehmensgruppe eine 100 %ige Tochter von Unilever Prestige, unter deren Dach sich aktuell 10 Premium Beauty-Marken befinden.

Was diese gemeinsam haben? Sie entwickeln ehrliche Wirkstoffstarke-Produkte, die dem Anwender einen spürbaren Mehrwert verschaffen.

Alle haben einen klaren Brand-Purpose.

Dermalogica steht für hochtechnologische Skincare Produkte, mit denen unsere exzellent ausgebildeten Mitarbeiter und Geschäftspartner in professionellen Behandlungskonzepten echte Resultate erzielen.

Unser Unternehmergeist, unser praxisnahes Umfeld und unsere schnelllebige Kultur ermutigen unsere Mitarbeiter täglich ihr Bestes zu geben, um innovative Lösungen für Hautpflegeexperten und Verbraucher zu entwickeln.

In Deutschland erfolgt der Vertrieb unserer Skincare über gut ausgebildete Kosmetikinstitute, SPAs und vereinzelte dermatologische Praxen sowie über ausgewählte Parfümerien und Kauf- bzw.

Warenhäuser. Wir haben einen eigenen Online-Shop und ausgewählte Online-Partner, mit denen wir zusammenarbeiten.