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Trainee Einkauf / Category Management Non Food (m / w / d)

Trainee Einkauf / Category Management Non Food (m / w / d)

PENNYKöln
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung

Ort :  50933 Köln | Vertragsart : Vollzeit, unbefristet | Job-ID :  854283

Was wir zusammen vorhaben :

Im Rahmen eines 18-monatigen Traineeprogramms lernst du die dynamische und vielfältige Welt des Handels kennen. Während deiner Traineezeit wirst du intensiv und individuell von unserer Personalentwicklung und einem persönlichen Mentor aus dem Management in deiner beruflichen und persönlichen Entwicklung unterstützt. So erhältst du nicht nur einen breiten Blick über den Bereich Non Food, sondern entwickelst zugleich eine Vorstellung davon, welche Themen und Aufgaben am besten zu dir und deinem beruflichen Weg passen. Nach erfolgreichem Abschluss des Traineeprogramms erwartet dich eine verantwortungsvolle Position in deinem Zielbereich Ware Non Food.

Was du bei uns bewegst :

  • Du bist mittendrin : Schwerpunkteinsatz deines Traineeprogramms wird der Bereich Strategie und Projekte Ware Non Food sein, der direkt dem Geschäftsleitungsbereich Ware Non Food unterstellt ist.
  • Du übernimmst Verantwortung : Du begleitest nationale sowie internationale Projekte und übernimmst diese langfristig eigenständig, z.B. zu Themen wie Strategie oder Nachhaltigkeit (Cotton Made in Africa, Mehrwegalternativen, Nachhaltige Verpackungen u.a.).
  • Du tauchst ein in die Welt des Non Food-Handels : Du lernst intensiv verschiedene Warenbereiche wie Elektro / Technik, Hartwaren sowie Textilien kennen und unterstützt die Category Buyer bei der Warenbeschaffung.
  • Du baust dir dein eigenes Netzwerk im Unternehmen auf, national und international : durch einen mehrmonatigen Einsatz in einem unserer Beschaffungsbüros der REWE Far East in Hongkong, Bangkok, Shanghai oder Istanbul.
  • Du erhältst einen breiten Überblick : durch Einsätze in allen Warenbereichen, in denen Non Food-Artikel verkauft werden, von PENNY über REWE Markt bis hin zum Toom Baumarkt.

Was uns überzeugt :

  • Zuallererst deine Persönlichkeit : Du bist teamorientiert, pragmatisch, aufgeschlossen und hast Lust auf interkulturelles und interdisziplinäres Arbeiten.
  • Du denkst strategisch und begeisterst dich für neue Themen und Trends im Handel von Non Food-Artikeln.
  • Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit wirtschaftswissenschaftlichem Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Erste Berufserfahrung im Rahmen eines Praktikums im Bereich Category Management / Einkauf oder Supply Chain Management, idealerweise bei einem Handelsunternehmen oder Konsumgüterhersteller.
  • Deine Zahlenaffinität und ausgeprägte analytische Kompetenz, welche es dir ermöglicht, Prozesse zu durchleuchten und Optimierungspotentiale zu entwickeln.
  • Dein souveräner Umgang mit den MS Office-Anwendungen sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

    • Was wir bieten :

    Die REWE Group als einer der größten Handels- und Touristikkonzerne Europas bietet einzigartige Voraussetzungen für alle, die etwas bewegen wollen. Entdecke einen lebensnahen Arbeitgeber, der dir Vertrauen schenkt, Gestaltungsfreiräume ermöglicht und durch flexible Strukturen Innovationen und frische Ideen fördert. Wer bei uns arbeitet und viel bewegt, darf auch viel erwarten :

  • Attraktive Vergütung : Mit Sonderleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld, vermögenswirksamen Leistungen, betrieblicher Altersvorsorge.
  • Zuschüsse für Kantine und vergünstigtes Deutschlandticket sowie Vorteile beim Fahrrad-Leasing.
  • Mitarbeitendenrabatt : Bei REWE, PENNY, toom Baumarkt und DERTOUR Group.
  • Work-Life-Balance : Mit flexibler Arbeitszeit ohne Kernzeiten, Homeoffice, Auszeitmodellen, Betriebskindergärten, Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege.
  • Persönliche Weiterbildung : Mit umfassenden Seminarangeboten, fachspezifischen Akademien und E-Learnings.
  • Gesundheitsmanagement : Mit Vorsorgeuntersuchungen, Sport-, Gesundheits- und Kochkursen.
  • Vernetzt : Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk „di.to. – different together“ und das Frauennetzwerk „f.ernetzt“ für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.