Talent Acquisition Specialist (m/w/d)

Talent Acquisition Specialist (m / w / d)

Den Job will ich

in Frankfurt

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mit Berufserfahrung

Vollzeit

unbefristet

Ein Job bei der FFR GmbH bietet Ihnen die Chance, Ihre Karriere im Bereich Talent Acquisition zu gestalten und zu erweitern.

Hier erleben Sie eine innovative und unterstützende Arbeitsumgebung, in der Teamarbeit und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden.

Als einer der führenden Arbeitgeber in Frankfurt garantieren wir Ihnen ein attraktives Gehalt sowie eine wertschätzende Atmosphäre, in der Ihre Fähigkeiten und Ihre Persönlichkeit zur Geltung kommen.

Werden Sie Teil der FFR GmbH und tragen Sie aktiv zur Rekrutierung der besten Talente bei.

Dies (er-)schaffen Sie bei uns

• Unser Recruiting-Team sucht nach einer motivierten Unterstützung!
• In der Position des Talent Acquisition Specialists sind Sie verantwortlich für die gesamte Rekrutierungspipeline, von der Erstellung von Stellenanzeigen bis hin zur Auswahl und Einstellung neuer Mitarbeitender.
• Sie arbeiten eng mit den Abteilungsleitenden zusammen, um deren spezifische Anforderungen zu verstehen und geeignete Kandidat*innen zu finden.
• Sie führen Vorstellungsgespräche und bewerten die Eignung der Kandidat*innen anhand von Kompetenzen und kultureller Passung.
• Sie entwickeln und implementieren kreative Rekrutierungsstrategien, um die Sichtbarkeit unserer Arbeitgebermarke zu erhöhen.
• Sie unterstützen bei der Organisation und Durchführung von Recruiting-Events und Messen, um potenzielle Talente anzusprechen.
• Sie pflegen eine enge Beziehung zu den Bewerber*innen und halten sie während des gesamten Rekrutierungsprozesses informiert.

Hiermit werden Sie uns begeistern

• Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Psychologie oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Personal.
• Mehrjährige Erfahrung im Bereich Recruiting oder Talent Acquisition ist von Vorteil.
• Sie verfügen über ein gutes Gespür für Talente und können die Bedürfnisse der Abteilungen effektiv identifizieren.
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind hervorragend, und Sie können sowohl intern als auch extern überzeugend auftreten.
• Sie arbeiten proaktiv, zielorientiert und sind in der Lage, mehrere Projekte gleichzeitig zu managen.
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sind für Sie selbstverständlich.
• Sie sind versiert im Umgang mit modernen Rekrutierungstools und -technologien.

Hiermit wollen wir Sie begeistern

• Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen
• Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten
• Weiterbildung und Entwicklungsmöglichkeiten
• Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote
• Ein starkes Team mit einem positiven Arbeitsklima

Darum ist FFR der richtige Arbeitgeber für Sie

Die FFR GmbH verfolgt eine nachhaltige Unternehmensphilosophie und engagiert sich aktiv für die Region. Unsere Mitarbeitenden sind das Herzstück unseres Unternehmens, und wir fördern eine Kultur, die Kreativität und Initiative belohnt.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur für Sauberkeit und Ordnung im Rhein-Main-Gebiet sorgt, sondern auch eine positive Arbeitsumgebung für seine Mitarbeitenden schafft.

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Ihre persönlichen Ansprechpartner

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung an Frau Hülya Özbek. Bei Fragen steht Ihnen Frau Özbek telefonisch unter

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zur Verfügung.

Haben Sie fachliche Fragen zu dieser Stelle? Frau Carmen Bräunig ist unter

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für Sie da.

Frau Hülya Özbek

Ferdinand-Porsche-Str. 21

60386 Frankfurt am Main

Telefon : Jetzt bewerben

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