Business Unit Lead / (Sr.) Category Manager (all genders)

Aufgaben

Deine Mission ist es, deine Produktkategorie durch ein hohes Maß an unternehmerischem Geschick, visionärem Denken und Entschlossenheit weiter aufzubauen und somit sowohl für unsere Kund : innen als auch Partnerfirmen noch wertvoller und erfolgreicher zu machen.

Damit unterstützt Du unsere Hauseigentümer : innen bei der Durchführung von großen Projekten rund um die eigenen vier Wände und ermöglicht es ihnen mit sehr guten Empfehlungen, wichtige Entscheidungen zu treffen.

• Als Business Unit Lead (all genders) steuerst Du eigenverantwortlich die Weiterentwicklung Deiner Produktkategorie bei Aroundhome und entwickelst spezifische Lösungen, um diese erfolgreich zu machen
• Du bist zuständig für eine gezielte Strategieplanung, definierst Fokusprodukte, um unsere Themenwelten aktiv voranzutreiben und wirst am Erfolg Deiner Kategorie gemessen
• Du arbeitest cross-funktional, bist somit wichtige Schnittstelle in alle partizipierenden Abteilungen (z.B. Sales, Marketing, Customer Care) und schaffst es so die Key Performance Levers konstant im Fokus zu behalten
• Du bist Marktexperte in Deiner Kategorie, hast Trends und Wettbewerber stets im Blick und treibst den Wissensaustausch mit Partner : innen, Expert : innen und Kolleg : innen aktiv voran
• Du kennst jederzeit die aktuelle Performance Deiner Kategorie (Umsatz, Marge, KPIs), leitest entsprechende Handlungsfelder zur Optimierung ab und besprichst diese mit relevanten Stakeholdern

Anforderungen

• Du hast Dein Studium mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossen und konntest bereits mehrjährige Erfahrung in einer strategischen Funktion, wie Category Management, Consulting oder Business Development sammeln
• Du besitzt ein außerordentliches Verständnis für komplexe sowie analytische Fragestellungen und hast einen hohen Qualitäts- sowie Verbindlichkeitsanspruch
• Du arbeitest gerne eigenständig, priorisiert zielführend sowie pragmatisch und entwickelst sowohl kreative als auch nachhaltige Lösungsansätze
• Du bist geübt im cross-funktionalen Arbeiten, brennst für neue Herausforderungen und handelst stets ergebnisorientiert
• Du überzeugst durch Deine charismatische, aufgeschlossene Persönlichkeit, kommunizierst mit verschiedenen Stakeholdern souverän auf Augenhöhe und bringst eine gesunde Portion Humor mit

Was wir bieten

Hybrides Arbeiten / / Bleib flexibel : Neben unseren wöchentlichen Teamtagen, die wir gemeinsam in unserem Office in Berlin verbringen, kannst Du selbstverständlich auch frei aus dem Home Office arbeiten.

Zusätzlich bieten wir Dir die Möglichkeit, bis zu 30 Tage im Jahr aus ausgewählten EU-Ländern zu arbeiten.

Raum zu wachsen / / Bleib neugierig : In regelmäßigen Feedbackgesprächen gestaltest Du gemeinsam mit Deiner Führungskraft Deinen ganz persönlichen Entwicklungspfad.

Hinzu kommen ein jährliches Weiterbildungsbudget, ein kostenfreier Zugang zu LinkedIn Learning sowie informative Workshops, die Dir neuen Input geben und Deine persönliche Weiterentwicklung fördern.

Mentale und körperliche Gesundheit / / Bleib gesund & aktiv : Wir möchten, dass es Dir gut geht und unterstützen Deine Gesundheit durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports Club.

Zusätzlich steht unser Kooperationspartner Fürstenberg Institut Dir und Deinen Familienangehörigen mit Rat und Tat zur Seite, wenn es um mentale Gesundheit & Coaching geht.

Verantwortungsbewusstsein / / We #care : Um unsere Welt ein kleines bisschen besser zu machen, fördert unser Climate Action Team unser Bewusstsein für umweltschonendes Verhalten, als Individuum, aber auch als Firma.

Zusätzlich arbeiten wir mit JobRad, bieten ein vergünstigtes BVG Ticket an und unterstützen bei unserem jährlichen Social Day tatkräftig soziale Projekte in Berlin.

Wir packen mit an, um unserem Planeten und unseren Mitmenschen etwas zurückzugeben.

Teamspirit / / Bleib vernetzt : Was uns antreibt ist unser Gemeinschaftsgefühl. 1x im Monat feiern wir deshalb unseren Company-Office-Day am Potsdamer Platz, an dem alle persönlich zusammenkommen.

Neben einem umfassenden Update unseres C-Boards steht hier vor allem das Miteinander und der Austausch bei gemeinsamen Mittag- und Abendessen im Fokus.

Transparenz / / Wir wollen transparent sein : auch was das Gehalt angeht : Wenn Du Fragen zu einer möglichen Gehaltsspanne für diese Stelle hast, kannst Du uns gerne eine E-Mail an schicken.

Wir werden uns so schnell wie möglich bei Ihnen melden.

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