Volljurist:in Vermögensschaden-Haftpflicht / Financial Lines (inkl. Cyberversicherung)

für unseren Standort in Stuttgart

Unser Konzern mit rund 5.000 Menschen und mehreren Standorten ist Teil der Sparkassen-Finanzgruppe und bietet alle Arten von Versicherungen.

Mit innovativen Produkten sind wir am Markt bestens positioniert. Bei uns stehen die Kunden klar im Mittelpunkt. All unsere Mitarbeitenden geben jeden Tag ihr Bestes für eine nachhaltige und erfolgreiche Zukunft.

Ihre Tätigkeiten bei uns sind vielfältig :

• Sie beobachten die vielfältigen rechtlichen Entwicklungen in den Sparten der Vermögensschaden-Haftpflicht und Financial Lines und erarbeiten darauf aufbauend Anpassungen zu unseren Versicherungsprodukten.
• Sie übernehmen die Beratung zu unterschiedlichsten Rechtsfragen, vor allem im Bereich Versicherungsvertrags- und Haftungsrecht.
• Für unsere Produktentwicklung und -beobachtung erarbeiten Sie Versicherungsbedingungen und juristische Texte.
• Rahmen- und Kooperationsverträge werden von Ihnen gestaltet, verhandelt und begleitet.
• Sie arbeiten eng mit den Underwriter : innen und Sachbearbeiter : innen der Abteilung zusammen und erteilen Fachauskünfte, auch gegenüber unseren Kunden sowie Vertriebspartnern.
• Für Compliance-Fragen sind Sie Ansprechpartner : in in unserer Abteilung.

Ihr Profil :

• Ihre juristischen Staatsexamina haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie konnten bereits Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft sammeln, idealerweise in den Bereichen Haftpflicht, Vermögensschaden-Haftpflicht oder den Financial Lines und möchten diese in Ihre künftige Tätigkeit einbringen.
• Sie verstehen es, themenübergreifend zu analysieren und lösungsorientiert zu kommunizieren und zu verhandeln.
• Sie arbeiten sorgfältig, vorausschauend, engagiert und schöpfen Ihren Handlungsspielraum eigenständig aus.
• Internationale Informationen können Sie sich mit Ihren guten Englischkenntnissen eigenständig erschließen und diese in Ihrer Arbeit nutzen.
• Als Mitglied eines wachsenden Teams stellen Sie sich engagiert den Herausforderungen eines vielfältigen und sehr dynamischen Marktumfeldes.

Was uns ausmacht :

Attraktive Vergütung

13,5 Monatsgehälter

• Vermögenswirksame Leistungen
• Variable Mitarbeitererfolgsbeteiligung
• Betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV
• Job-Ticket

Flexibilität und Work-Life Balance

Flexible Arbeitszeiten in einer 38-Stunden-Woche

• Home-Office und Mobiles Arbeiten
• Teilzeitmodelle
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub z.B. bei Hochzeit
• Eltern-Kind-Büro

Besonderes Arbeitsklima

Raum für eigenes Mitwirken und kreative Lösungsfindungen

• enge Verzahnung zwischen Mitarbeitenden und Führungskräften
• standortübergreifender Austausch
• Zufriedenheitsbefragungen
• Mentoring-Programme

Gesundheit und Fitness

Umfangreiche Gesundheits- und Vorsorgeangebote

• Vielzahl an Betriebssportgruppen und Fitnesskurse
• Gemeinsame Events

Persönliche Weiterentwicklung

Eigene Ideen verwirklichen

• Individuelles Feedback
• Zahlreiche Fortbildungen, Nachwuchsförderprogramm und Expertenlaufbahn
• Hospitationen und Job Rotation

Wohlfühlen am Arbeitsplatz

Moderne Arbeitsausstattung

• Betriebseigene Kantine mit täglich wechselnden Gerichten und frischem Obst
• kostenlose Wasserspender
• Sicherer Arbeitsplatz in einem starken Verbund

Ihr : e Ansprechpartner : in im Personalbereich :

Martina Schackmuth, Tel. 0711- 898 47196