Co-Leitung (m/w/d) für den Bereich Wissen, Beratung und Innovation (75%)
Ihre AufgabenLeitung des Bereich Wissen, Beratung und Innovation der Bundesstiftung GleichstellungPersonalführung und Anleitung eines wissenschaftlichen TeamsKonzeption von innovativen Formaten für Wissenstransfer, Beratung und innovative Projekte im Bereich der GleichstellungBeratung und Wissenstransfer für Verwaltung, Politik, Wirtschaft und ZivilgesellschaftVergabe von anwendungsorientierten Forschungsprojekten und GutachtenWissenschaftliche Begleitung der Organe und Gremienarbeit der BundesstiftungIhr ProfilNeben einem sozialwissenschaftlichen, juristischen, ökonomischen, medienwissenschaftlichen Hochschulabschluss oder einem Abschluss in trans- bzw.
interdisziplinärer Geschlechterforschung oder einem vergleichbaren Abschluss bringen Sie nachweisbar mit : Mehrjährige Erfahrung (mind.
2 Jahre) im Führen und Anleiten von interdisziplinären TeamsHervorragende Kenntnisse im Bereich der Gleichstellungspolitik, insbesondere im Bereich der sozialpolitischen, arbeitsmarkt- und / oder sorgearbeitsbezogenen Gleichstellungsfragen oder verwandten FeldernVertiefte Kenntnisse in anwendungsorientierter Gleichstellungsforschung und der Erhebung, Verarbeitung und Darstellung von quantitativen DatenEigene gleichstellungsrelevante wissenschaftliche Forschung (und / oder in verwandten Forschungsgebieten) und VeröffentlichungenVertiefte Kenntnisse im Bereich Beratung und / oder Wissenstransfer im Bereich GleichstellungBreite Kenntnisse der aktuellen geschlechterpolitischen Fachdebatten und Akteurskonstellationen, inklusive ihrer IntersektionenLangjährige Erfahrung (mindestens 3 Jahre) in Bereichen der Beratung von Politik, Verwaltung, Wirtschaft oder ZivilgesellschaftFähigkeiten im öffentlichkeitswirksamen Transfer von wissenschaftlichen Ergebnissen im Bereich der GleichstellungErfahrungen in der Projektleitung und BudgetverwaltungKenntnisse in der Vergabe, Begleitung und Veröffentlichung von Studien und GutachtenKooperations- und VermittlungsvermögenGute Englischkenntnisse in Wort und SchriftKommunikations- und Präsentationsstärke (auf Deutsch und Englisch)ls Leitungskraft erwarten wir eine zugewandte Mitarbeitendenführung, eine ausgewogene fachpolitische Handlungssicherheit, strategisches, vorausschauendes Denken im Sinne der Gesamtorganisation sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
Ihre Vorteileabwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortungein vereinbarkeitsfreundliches Arbeitsumfeldeine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit)Coachingseine betriebliche Altersvorsorge30 Tage Urlaub pro Jahreine zentrale Lage und eine gute VerkehrsanbindungIhre BewerbungWir freuen uns über Bewerbungen von allen Menschen und über Vielfalt in Bezug auf Geschlecht, ethnische und soziale Herkunft, Behinderung, Alter, Religion / Weltanschauung und sexuelle Identität (sexuelle Orientierung und Geschlechtsidentität).
Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.Die Ziele der Gleichstellung von Frauen und Männern gemäß dem Bundesgleichstellungsgesetz werden berücksichtigt.
Wir freuen uns über eine anonymisierte Online-Bewerbung im Rahmen eines zweistufigen Verfahrens bis zum 25.11.2024 über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes www.
interamt.de, Stellen-ID 1216459. Bitte den Bewerbungsbogen sowie alle Formularergänzungen vollständig und umfangreich ausfüllen und dabei beachten, dass keine Rückschlüsse auf das Geschlecht gezogen werden können.
Dies umfasst auch die Nutzung eine Emailadresse, die keine Rückschlüsse auf die Person zulässt. Die Vorentscheidung wird über die Beantwortung der dort gestellten Fragen erfolgen.
Erst im zweiten Schritt werden die Ausgewählten gebeten, die Anonymisierung aufzuheben und ihre Zeugnisse einzusenden.Für Fragen im Zusammenhang mit der Bewerbung ist Karyna Romanova, die das Bewerbungsverfahren für die Stiftung betreut, unter per Mail unter : personal@bundesstiftung-gleichstellung.
de erreichbar.Das Direktorium der Bundesstiftung, der Personalrat sowie die Bereichsleitung werden Einblick in die Bewerbungsunterlagen nehmen.
Informationen zur Bundesstiftung : www.bundesstiftung-gleichstellung.de