Building manager Jobs in Berlin

Job Descriptionhtml Property Manager*inVollzeit, unbefristetbis zu 60% remote möglich

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.

Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?

Dann komm zu uns!

Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig.

Für unsere 460.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für, mit und von Menschen!

Für unsere Function Business Technology & Spaces suchen wir dich als

Property Manager*in


Vollzeit, unbefristet


bis zu 60% remote möglich HIER DARFST DU DICH AUSTOBEN:

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• Du sorgst dafür, dass alle bestehenden und neuen Miet- und Nutzungsverträge für die von der Bank genutzten Immobilien gut organisiert sind – von der laufenden Inventarisierung bis zum Controlling der Verträge.
  
• Untervermietungen und Abmietungen begleitest du zuverlässig und mit Blick auf eine reibungslose Abwicklung.
  
• Flächenoptimierungen erarbeitest du in enger Abstimmung mit den relevanten Stakeholdern.
  
• Bei der Weiterentwicklung von Anmietstandards arbeitest du eng mit den relevanten Stakeholdern zusammen und schaffst damit eine gute Grundlage für anstehende Anmietentscheidungen.
  
• Eigenverantwortlich steuerst du die Objektsuche auf Grundlage der Flächenstrategie der Bank einschließlich der Erarbeitung eines Kriterienkatalogs für die Standortsuche.
  
• Miet- und Nutzungsvertragsverhandlungen gehören ebenso zu deinen Aufgaben wie die Durchführung von Objektbesichtigungen und die Prüfung sowie Bearbeitung von Nebenkostenabrechnungen.
  
• Im Rahmen der Budgetplanung vergleichst du Plan- und Ist-Werte, identifizierst Zielabweichungen und stellst die Gesamtzahlen für das kaufmännische Gebäudemanagement zusammen.
  
• Mit der Erstellung und Pflege der objektbezogenen Dokumentation im CAFM-System sowie des Berichtswesens sorgst du für Transparenz.
  
• Die Betriebssicherheit stellst du unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben sicher.
  
• Du optimierst vorhandene Prozessabläufe und Kostenstrukturen kontinuierlich und bringst dich aktiv in bereichsübergreifenden Projekten mit ein – sowohl in der Mitarbeit als auch in der Leitung.
  

HIER ZÄHLT DEIN KÖNNEN:

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• Du hast ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im Bereich Facility Management, Immobilienwirtschaft, Immobilienmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  
• Mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Immobilienverwaltung bringst du bereits mit.
  
• Im Miet- und Vertragsrecht verfügst du über fundierte Kenntnisse.
  
• Mit einschlägigen Gesetzen, Regeln und Normen gehst du sicher um.
  
• Darüber hinaus arbeitest du versiert mit MS Office und CAFM-Systemen (beispielsweise Spartacus).
  

AUF DIESE VERSPRECHEN KANNST DU ZÄHLEN:

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• Flexibilität
  
  mobiles Arbeiten ● flexible Arbeitszeiten von 6-22 Uhr (Mo-Fr) ● Vollzeit entspricht einer 35-Stunden-Woche ● Gleitzeitkonto ● Langzeitkonto ● 30 Tage Urlaub und frei am 24.12. & 31.12.
  
• Kultur und Werte
  
  Duz-Kultur ● New Work ● kein Dresscode ● Teamwork und Netzwerken ● Mut und Spaß an Weiterentwicklung ● klares Wertekonstrukt ● #WirSindAnders
  
• Gehalt und Vergünstigungen
  
  hauseigener Tarifvertrag ● 13. Gehalt ● betriebliche Altersvorsorge ● vermögenswirksame Leistungen ● Urlaubs- und Freizeitangebote ● 50 € monatliches Benefit-Budget über die Probonio-App – für das, was dir wichtig ist ● Mitarbeitendenrabatte bei ca. 800 Unternehmen ● Rabatte für unsere Bankprodukte und der Verbundpartner
  
• Gesundheit und Entwicklung
  
  Sparda-Stipendium ● Leadership-Talente-Programm ● Botschafter*innen-Programm für psychische Gesundheit ● betriebliches Gesundheitsmanagement
  

SO GEHT ES FÜR DICH WEITER:

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, kultureller und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter oder geschlechtlicher Identität. Auf ein Foto bei deiner Bewerbung kannst du daher gerne verzichten. xtyydxe Wenn du uns in unserer Vielfalt ergänzen magst, bewirb dich – du bist herzlich willkommen!

Dein Kontakt ist unsere Personalreferentin Melanie Brückmann, Tel.