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Werkstudent HR - Bewerbermanagement / Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

TELEVIC GSP Careers
Berlin, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

WIR WACHSEN : AM MARKT. 000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Werde Teil von Televic GSP und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit. p>

Wir sind ein vierköpfiges Team, das geballte Kompetenz im Bereich Human Resources vereint. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister für unsere Kolleg*innen, sondern vielmehr als das Herz des Unternehmens.

Wir begleiten die Mitarbeitenden durch den gesamten Televic-Zyklus : vom Recruiting über die Einstellung, von der Weiterbildung bis hin zum Aufstieg und idealerweise bis zum Renteneintritt. p>

DEINE KOMPETENZEN

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Recruiting und HR-Themen begeistern Dich , und Du hast ein Gespür für Menschen sowie das Talent, die richtigen Persönlichkeiten für unser Team zu finden.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse.

DEINE AUFGABEN

  • Recruiting ist Deine Bühne : Du unterstützt unser Team aktiv im Bewerbermanagement, von der Gestaltung und Veröffentlichung kreativer Stellenausschreibungen bis hin zur Vorauswahl von Bewerber*innen. li>
  • In spannenden HR-Projekten wie Personalentwicklung, HR Digitalisierung, Onboarding & Rentention, Benefits oder Employer Branding bringst Du Deine Ideen aktiv ein und hilfst uns, unsere Prozesse zu optimieren.
  • Im Tagesgeschäft bist Du eine unverzichtbare Unterstützung : Du erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen, kümmerst Dich um die Dokumentenablage und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen.

UNSER ANGEBOT

Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche : zukunftssicher und nachhaltig.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B Geschäftssegment,

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr gerechnet auf eine 5-Tage Woche,
  • ein 13. Gehalt,
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,
  • persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
  • eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
  • Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, ein Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz,
  • anspruchsvolle Projekte,
  • einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
  • fresh & healthy : Wasser, Tee und frisches Obst.< /
  • Vor 12 Tagen
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