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Werkstudent HR - Bewerbermanagement / Personalentwicklung / Recruiting (m/w/d)

TELEVIC GSP
Berlin, Germany
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WIR WACHSEN : AM MARKT. 000 Fahrzeugen weltweit zum Einsatz kommt. Werde Teil von Televic GSP und gestalte die Fahrgastinformation der Zukunft aktiv mit.

Wir sind ein vierköpfiges Team, das geballte Kompetenz im Bereich Human Resources vereint. Dabei verstehen wir uns nicht nur als Dienstleister für unsere Kolleg*innen, sondern vielmehr als das Herz des Unternehmens.

Wir begleiten die Mitarbeitenden durch den gesamten Televic-Zyklus : vom Recruiting über die Einstellung, von der Weiterbildung bis hin zum Aufstieg und idealerweise bis zum Renteneintritt. DEINE KOMPETENZEN

  • Du studierst Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder einer ähnlichen Fachrichtung.
  • Recruiting und HR-Themen begeistern Dich, und Du hast ein Gespür für Menschen sowie das Talent, die richtigen Persönlichkeiten für unser Team zu finden.
  • Du sprichst fließend Deutsch und hast gute bis sehr gute Englischkenntnisse.
  • DEINE AUFGABEN
  • Recruiting ist Deine Bühne : Du unterstützt unser Team aktiv im Bewerbermanagement, von der Gestaltung und Veröffentlichung kreativer Stellenausschreibungen bis hin zur Vorauswahl von Bewerber*innen.

In spannenden HR-Projekten wie Personalentwicklung, HR Digitalisierung, Onboarding & Rentention, Benefits oder Employer Branding bringst Du Deine Ideen aktiv ein und hilfst uns, unsere Prozesse zu optimieren.

  • Im Tagesgeschäft bist Du eine unverzichtbare Unterstützung : Du erstellst Zeugnisse und Bescheinigungen, kümmerst Dich um die Dokumentenablage und sorgst dafür, dass unsere HR-Prozesse reibungslos laufen. UNSER ANGEBOT
  • Wir bieten Dir eine langfristige Perspektive in einer innovativen und dynamischen Branche : zukunftssicher und nachhaltig.

Wir sind ein internationaler Arbeitgeber des Mittelstands im B2B Geschäftssegment,

  • 30 Tage Urlaub pro Jahr gerechnet auf eine 5-Tage Woche,
  • ein 13. Gehalt,
  • flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit, remote zu arbeiten,
  • persönliche & fachliche Entwicklungsmöglichkeiten,
  • eine offene und vertrauensvolle Unternehmenskultur,
  • Zuschuss für ein Jobticket für den ÖPNV, ein Jobrad oder den betriebseigenen Parkplatz,
  • anspruchsvolle Projekte,
  • einen hoch engagierten und motivierten Mitarbeiterstamm von Spezialisten, in dem gegenseitige Unterstützung selbstverständlich ist,
  • fresh & healthy : Wasser, Tee und frisches Obst.
  • Vor 23 Stunden
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