Java Cloud-Entwickler für Microservices

Einleitung

Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte die Zukunft der Versicherungswelt mit! Für unser renommiertes Partnerunternehmen, einem hidden Champion in der Verarbeitung von Versicherungsdaten, suchen wir Java Cloud-Entwickler (gn), die den digitalen Wandel aktiv vorantreiben.

Unser Kunde bietet innovative, cloud-basierte Komplettlösungen für Versicherungsvermittler und -unternehmen. Tauche ein in ein spannendes Umfeld, in dem technologische Weiterentwicklung und kreative Lösungsansätze im Fokus stehen!

Deine Aufgaben

Du wirst eine Schlüsselrolle in der Weiter- und Neuentwicklung unseres leistungsstarken Versicherungsmakler-Systems übernehmen einer cloud-basierten Plattform, die von Tausenden Kunden genutzt wird. Deine Aufgaben im Detail :

• Entwickle innovative Microservices in Java und hilf dabei, das führende Versicherungsmakler-System noch leistungsfähiger zu machen.
• Du integrierst externe Partner über REST- und Webservices und sorgst für reibungslose Schnittstellenkommunikation.
• Modelliere Geschäftsprozesse mit BPMN (Camunda) und optimiere Abläufe effizient.
• Arbeite mit führenden Build- und Deployment-Tools wie Ant, Maven, Jenkins und Eclipse IDE und treibe die Automatisierung voran.
• Deine Expertise und Innovationskraft sind gefragt! Bringe dich aktiv bei der Planung und Umsetzung von Erweiterungen und Neuentwicklungen ein.

Dein Profil

Du bist jemand, der gerne Neuland betritt und sich für neue Technologien begeistert. Was du mitbringen solltest :

• Ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung mit relevanter Berufserfahrung.
• Fundierte Erfahrung in der Entwicklung von Microservices und Webservices im Java-Umfeld.
• Vertrautheit mit Buildtools wie Ant, Maven, Jenkins oder Eclipse IDE.
• Begeisterung für neue Technologien, eine hohe Lernbereitschaft und Offenheit für Innovationen.

Benefits

• Flexible Arbeitszeiten, 40h Woche, 30 Urlaubstage und hoher Homeofficeanteil
• Abwechslungsreiche Aktivitäten mit eigener kreativer Freiheit
• Neue Technologien und großes, dynamisches Team
• Möglichkeit einer Gehaltsumwandlung (Pensionskassenvertrag)
• Essenscheck, kostenlose Parkplätze, BAV
• Einstiegsgehalt, je nach Erfahrung, zwischen 60.000 und 80.000 Euro

Über uns

Wir liefern die Strategie im Run For Talents!

Creating your workidentity : als Hamburger Unternehmens- und Personalberatung besetzen wir deutschlandweit Suchmandate bei führenden Tech-Unternehmen.

Gleichzeitig beraten wir bei aktuellen Themen wie "New Work" oder "Work-Life-Integration". Wir sind darüber hinaus Mitglied der Charta der Vielfal t und setzen uns aktiv für einen Arbeitsplatz ein, der Vielfalt in verschiedenen Aspekten wie Alter, Geschlechtsidentität, Rasse, sexuelle Orientierung, körperliche oder kognitive Fähigkeiten und ethnische Zugehörigkeit würdigt und fördert.

Bei workidentity leben wir eine Kultur, in der Menschen akzeptiert, respektiert, geschätzt, gewürdigt und einbezogen werden.