Logistik Prozesssteuerung Global Parts Center, Arbeitsort Halberstadt (w/m/d)

Aufgaben

Willkommen bei Daimler Trucks and Buses! Wir streben stets danach all jene voranzubringen, die die Welt in Bewegung halten.

Transport ist das Rückgrat unserer Wirtschaft und des modernen Lebens. Ohne Transport könnten Fabriken nichts mehr produzieren, Supermärkte hätten keine Produkte zu verkaufen und Reisen wäre für Menschen unvorstellbar.

Das Engagement für Gesellschaft und Umwelt bestimmt unser tägliches Geschäft. Unser Anspruch ist es, die Welt durch unser Handeln sauberer, sicherer, effizienter und komfortabler zu machen.

Wir glauben fest an die Bedeutung hochinnovativer Technologie und sind uns bei der Entwicklung unserer Produkte stets unserer gesellschaftlichen Verantwortung bewusst.

Entwicklungen wie die Digitalisierung, das autonome Fahren und die E-Mobilität stellen eine grundlegende Transformation des Transportsektors dar, die ständig neue Herausforderungen mit sich bringt.

Für eine erfolgreiche Zukunft setzen wir dabei auf eine enge und vertrauensvolle Zusammenarbeit sowohl mit unseren Kunden als auch mit unserem global agierenden Team an hochkompetenten und motivierten Mitarbeiter : innen.

Werden Sie Teil unseres Teams, erleben Sie die Faszination unserer Branche und tragen Sie selbst aktiv zum Erfolg von Daimler Trucks and Buses bei!

Unsere Abteilung - TE / SCN - ist verantwortlich für das globale Mercedes-Benz Trucks After Sales Logistik Netzwerk.

Durch die Trennung der beiden Organisationseinheiten : Mercedes-Benz AG und Daimler Truck AG, wird die After Sales Logistik für Mercedes-Benz Trucks grundlegend und nachhaltig neu definiert.

Wir gestalten das weltweite Logistik-Netzwerk und richten die Prozesse und Systeme an unseren Kunden neu aus. Unsere Aufgabe ist es, unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit, die optimale Ersatzteilversorgung weltweit sicherzustellen.

Die strategische Ausrichtung mit einem Global Parts Center und den dezentralen Parts Center weltweit ist die Basis für eine effiziente, schnelle und kundenorientierte Teileversorgung.

Sie haben eine einzigartige Möglichkeit, von Anfang an die Ersatzteilelogistik in Deutschland mitzugestalten und einen neuen Standort in Halberstadt (Global Parts Center) aufzubauen!

Die Aufgabe des Global Parts Centers ist die weltweite Ersatzteilebelieferung der angeschlossenen Kunden (Vertriebsstufe 2) und unserer Niederlassungen, Vertragspartner in Deutschland (Vertriebsstufe 3) in höchster Qualität und mit minimaler Durchlaufzeit.

Unser Team :

• Das Team für das Global Parts Center Warehouse Operations wird neu aufgebaut und wird aus ca. 15 hochmotivierten und kundenorientierten Kolleg : innen bestehen
• Wir arbeiten flexibel und sind außerordentlich teamorientiert. Wir sind stets bereit, Neues zu lernen und den Logistikprozess End-to-End zu gestalten
• Wir legen Wert darauf, direkt und regelmäßig miteinander zu kommunizieren. Zudem ist es uns wichtig, dass wir konstruktiv und ehrlich miteinander umgehen

Diese Herausforderungen kommen u. a. auf Sie zu :

Projektarbeit / Teilprojektleitung (bis ca. Anfang 2025, Einsatzort : Wörth / mobil)

Sie unterstützen den Aufbau der operativen Lagerabwicklung des Global Parts Centers in Halberstadt. Das beinhaltet im Einzelnen :

• Die Sicherstellung der Verfügbarkeit von Infrastruktur und der operativen Abwicklung zum definierten Zieltermin
• Sie gestalten federführend die externe Ausschreibung der logistischen Leistung (3PL) und stimmen den Anlauf- und Qualifizierungsplan ab
• Darüber hinaus erarbeiten Sie Kennzahlen zur Dienstleistersteuerung
• Sie arbeiten an der IT-Systemeinführung an dem Standort mit und befähigen externe Dienstleister, die operative Lagerabwicklung und die Kundenbetreuung auf hohem Niveau zu erbringen

Linienaufgabe (ab ca. 2025, Einsatzort : Halberstadt, PLZ : 38820)

• Sie stellen einen effizienten und reibungslosen operativen Betrieb der Ersatzteillogistik im Global Parts Center in Halberstadt sicher
• Dazu stehen Sie in engem Austausch mit den externen logistischen Dienstleistern am Standort (Lagerabwicklung, Transport etc.

und stellen die Umsetzung der logistischen Vorgaben aus den Konzept- und Lastenheften sicher

• Auf Grundlage logistischer Leistungskennzahlen überwachen und steuern Sie die logistischen Dienstleister, leiten bei Abweichungen Maßnahmen zur Problemlösung ab und koordinieren die Umsetzung
• Aufgrund Ihrer detaillierten Kenntnisse der Lagerabläufe und IT-Prozesse leiten Sie gemeinsam mit Ihren internen und externen Schnittstellenpartner : innen Optimierungsmaßnahmen ab, um Effizienz, Qualität und Kundenzufriedenheit kontinuierlich zu verbessern

Diese Stelle beinhaltet 2-Schichtarbeit.

Profil

Idealerweise qualifizieren Sie sich für diesen Job mit :

• Abgeschlossene Ausbildung im Logistikbereich (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik)
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Logistik bzw. bei MB Trucks
• Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise in der Systemeinführung an einem Logistikstandort wünschenswert
• Kenntnisse in SAP EWM wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse; Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Kundenorientierung
• Mut zur Veränderung und Spaß an der Gestaltung neuer Prozesse
• Resilienz und Problemlösungsfähigkeit

Zusätzliche Informationen :

Es handelt sich um eine unbefristete Stelle.

Ganz ohne Formalitäten geht es natürlich auch bei uns nicht. Daher bitten wir Sie, sich ausschließlich online zu bewerben und Ihrer Bewerbung einen Lebenslauf, Anschreiben und Zeugnisse beizufügen (max.

Gesamtgröße der Anhänge 5 MB).

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass wir keine Papierbewerbungen mehr entgegennehmen und es keinen Anspruch auf Rückversand gibt.

Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen gerne HR Services per Mail : [email protected]

Benefits

Wir arbeiten für alle, die die Welt bewegen das ist unser gemeinsamer Antrieb bei Daimler Truck. Das motiviert uns, unser gemeinsames Unternehmensziel zu verfolgen : Leading Sustainable Transportation.

Es sind die Menschen, die bei uns den Unterschied machen und den Erfolg vorantreiben. Deshalb stellen wir sicher, dass unsere Mitarbeiter : innen ermutigt und befähigt werden, ihre volle Wirkung zu entfalten.

Wir fördern Vielfalt und stehen für eine inklusive Unternehmenskultur. Wir schätzen die individuellen Stärken unserer Mitarbeiter : innen wert, denn diese führen zur besten Teamleistung.

Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig. Wir freuen uns auf Bewerbungen von Personen aller Kulturen und Geschlechter, aus der LGBTIQ+ Community, aus verschiedenen Generationen und in unterschiedlichen Lebensphasen sowie von Menschen mit Behinderungen.