Senior HR Business Partner*in (d/m/w)

Als anspruchsvolles, modernes Dienstleistungsunternehmen betreibt die Toll Collect GmbH ein leistungsstarkes LKW-Mautsystem auf den deutschen Bundesfernstraßen.

Die Mauteinnahmen dienen dem Erhalt und Ausbau der Verkehrsinfrastruktur und damit der Mobilität von Personen und Gütern im Herzen Europas.

Unterstützen Sie unseren Fachbereich Corporate Office in Berlin am Potsdamer Platz zum nächstmöglichen Zeitpunkt als :

Senior HR Business Partner*in (d / m / w)

Referenznummer : 20497

Ihre Aufgaben

• Sie betreuen selbstständig und eigenverantwortlich die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte, vom Eintritt bis zum Austritt und bilden die Schnittstelle zur Abrechnung
• Sie beraten die Mitarbeiter*innen und Führungskräfte umfassend in allen personalpolitischen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Sie informieren die Führungskräfte über HR-Auswirkungen von strategischen und operativen Entscheidungen und Initiativen
• Sie wirken bei der Entwicklung und Umsetzung von HR-Prozessen und Standards mit und gestalten diese aktiv
• Sie sind Ansprechperson des Betriebsrates im operativen Tagesgeschäft sowie bei übergeordneten Themen im Betreuungsbereich
• Sie setzten regelmäßig unternehmensweite HR-Aktivitäten (z.B. Personalplanung) um
• Sie wenden selbstständig alle personalpolitischen Instrumente und Methoden im Betreuungsbereich an
• Sie entwickeln Konzepte, Methoden und Instrumente und realisieren Projekte entlang der Wertschöpfungskette Personal
• Sie optimieren bestehende HR-Produkte, Leistungen und Leistungserstellungsprozesse und begleiten strategische Initiativen im HR-Umfeld
• Sie analysieren fachliche und prozesstechnische Bedürfnisse der Fachabteilungen bezüglich der Unterstützung durch HR
• Sie erstellen Informations- und Beschlussvorlagen für die Geschäftsführung und den Aufsichtsrat zu personalpolitischen Grundsatzfragen

Ihr Profil

• Sie besitzen ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs
• Sie haben bereits langjährige Berufserfahrung im HR-Umfeld
• Sie sind ein / e HR-Generalist*in mit umfangreichem HR Know-how
• Sie weisen eine sorgfältige und verbindliche Arbeitsweise auf
• Sie zeichnen sich durch engagiertes und strukturiertes Arbeiten aus
• Sie arbeiten eigenständig und eigeninitiativ
• Sie bezeichnen sich als kommunikationsstark und kundenorientiert
• Sie bringen Erfahrung in der Steuerung von Dienstleistern mit
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in den MS-Office-Anwendungen
• Sie verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in SAP R / 3 HCM
• Sie zeichnen sich durch Kenntnisse im Steuer- und Arbeitsrecht (EStG, BetrVG, SGB etc.) aus

Das bieten wir

• Breites Qualifizierungsangebot zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Hybrides Arbeiten
• Interdisziplinäres, motiviertes und dynamisches Team, das Fortschritt gestaltet
• Attraktive Vergütung sowie umfangreiche Sozialleistungen vom Job-Ticket über einen Zuschuss zum Mittagessen bis zur betrieblichen Altersversorgung

Interessiert?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen ohne Foto und mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Bitte senden Sie uns Ihre Unterlagen ausschließlich als PDF-Datei mit insgesamt maximal 3 MB zu. Die Verarbeitung ihrer personenbezogenen Daten erfolgt entsprechend unserer Datenschutzerklärung für Bewerbungen.

Bewerber*innen mit einer Schwerbehinderung (d / m / w) werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.

Ihre Ansprechperson

Silvia Barknecht

• 030 / 74077-8214
• [email protected]

Toll Collect GmbH

• Personalmanagement
• Linkstraße 4, 10785 Berlin
Vor 6 Tagen