(Senior) UX Researcher:in

Deine Mission

Das erwarten wir von dir

• Du hast ein gutes Verständnis vom Kapitalmarkt und Trading (Privat oder Beruflich)
• Du beherrschst Deutsch mit mindestens C1, um Sprachbarrieren bei Nutzendeninterviews niedrig zu halten.
• Du hast umfangreiche Erfahrung in der Arbeit an einer übergeordneten Produktstrategie
• Du kannst eigenständig nutzerzentrierte Forschungsprojekte leiten, Forschungschancen identifizieren und Erkenntnisse in wirkungsvolle Maßnahmen übersetzen
• Du kennst Dich mit qualitativen und quantitativen Studien zur Produktqualität aus
• Du hast schon unzählige Nutzendeninterviews, remote und persönlich, geführt
• Du hast kein Problem mit dem Aufsetzen und Analysieren von Quant-Studien
• Dein oberstes Ziel ist ein gutes Produkt im Einklang mit der Wirtschaftlichkeit
• Du bist gewohnt, Deine Business-Strategie mit Belegen und Argumenten zu untermauern
• Du hast bestenfalls einen MBA oder einen vergleichbaren Business-Hintergrund
• Das ist optimal uns geht es nicht um Titel, sondern um Erfahrung mit dem Thema
• Du bist bestenfalls in der Lage selbst Hypothesen zu erstellen, konkrete Lösungsansätze zu erarbeiten und diese bspw. durch Wireframes verständlich zu machen

Dein Profil

• Hierarchieloses Designteam Absprachen innerhalb des ganzen Teams
• Die Ausstattung, die du brauchst, um deine Arbeit möglich zu machen
• Fokus auf das was und wie statt dem wann Flexibles Arbeiten und flexible Absprachen mit dem Team
• Entspannte Home-Office-Regelungen & abgestimmte Office-Tage
• Direkter Draht zu Produktleads, Head of’s und Vorständen

Warum wir?

Das bieten wir Dir

• Designteam ohne Hierarchie Absprachen und Verantwortung innerhalb des ganzen Teams
• Die Ausstattung, die du brauchst, um deine Arbeit möglich zu machen
• Fokus auf das was und wie statt dem wann Flexibles Arbeiten und flexible Absprachen mit dem Team
• Entspannte Home-Office-Regelungen & abgestimmte Office-Tage
• Direkter Draht zu Produktleads, Head of’s und Vorständen

Die Ausschreibung dich trifft nicht 100%-ig auf dich zu?

Fühlen wir. Ausschreibungen sind immer Wunschdenken Also wenn Du Interesse hast, bewirb dich einfach, lass uns miteinander reden und uns kennenlernen. Wir freuen uns Dich!

Über uns

Die Smartbroker-Gruppe betreibt unter anderem den Smartbroker einen mehrfach ausgezeichneten Next Generation-Broker, der als einziger Anbieter in Deutschland das umfangreiche Produktspektrum der klassischen Broker mit den äußerst günstigen Konditionen der Neobroker verbindet.

Zum Portfolio gehört außerdem der digitale Fondsvermittler FondsDISCOUNT.de , gleichzeitig betreibt die Gruppe vier reichweitenstarke Börsenportale (wallstreet-online.

de, boersenNews.de, FinanzNachrichten.de und ARIVA.de). Mit mehreren Hundert Millionen monatlichen Seitenaufrufen ist die Gruppe der mit Abstand größte verlagsunabhängige Finanzportalbetreiber im deutschsprachigen Raum und unterhält die größte Finanz-Community.

Das Unternehmen gehört zu den Pionieren des digitalen Investments. Seit mehr als 25 Jahren setzen wir uns dafür ein, die Hürden bei der Geldanlage abzubauen und eine nutzerfreundliche und preisgünstige Abwicklung von Investments zu ermöglichen.

Der Schlüssel zu diesem Erfolg sind unsere Mitarbeiter : innen . Aufgrund der starken Wachstumsdynamik haben wir in den vergangenen Jahren zahlreiche attraktive Arbeitsplätze geschaffen.

Jeden Tag streben wir danach, das beste Team aufzubauen und unseren Mitarbeiter : innen den Raum zu geben, sich selbst bestmöglich zu entwickeln.

Ein vielfältiges Team aus Leistungsträgern sorgt dafür, dass wir alle jeden Tag dazulernen. Aus einem kleinen Team mit ca.

20 Personen sind wir inzwischen ein Unternehmen mit rund 160 Mitarbeiter : innen geworden, das in einem modernen Büro in Berlin-Kreuzberg sitzt.

Wir verstehen uns als innovatives Fintech , das in eine erfolgreiche Unternehmensgruppe eingebettet ist und damit persönliche Arbeitsatmosphäre mit den Vorteilen einer finanzstarken Aktiengesellschaft verbindet.

In allen Unternehmensteilen setzen wir auf flache Hierarchien , individuelle Entwicklung und agile Prozesse. Wir sind stolz auf den persönlichen Zusammenhalt im Team und die überdurchschnittlich lange Betriebszugehörigkeit vieler Angestellter.

Wir setzen uns für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir streben danach, ein Team aufzubauen, das eine Vielzahl von Hintergründen, Perspektiven und Fähigkeiten repräsentiert.

Je integrativer wir sind, desto besser wird unsere Arbeit und unser Team sein.

Wenn auch du Teil dieses schnell wachsenden Unternehmens werden möchtest, dann bewirb dich jetzt bei der Smartbroker Gruppe .

Wir ermutigen Frauen, nicht-binäre und Transgender-Personen sowie alle Mitglieder der LGBTQI+-Community, Menschen mit marginalisiertem ethnischen Hintergrund und Menschen mit sichtbaren oder nicht sichtbaren Behinderungen, sich zu bewerben, wenn sie ein integratives, vielfältiges und sicheres Arbeitsumfeld suchen.