ESG-Koordinator/ Sustainability Manager

Ihr Aufgabenbereich

• Entwicklung und Implementierung einer ESG-Strategie (Environmental Social Governance) als Teil des Marketing & Communications Teams in enger Zusammenarbeit mit weiteren Abteilungen und in Abstimmung mit der Unternehmensführung
• Sammlung, Verarbeitung und Speicherung von ESG-Daten
• Definition von messbaren Nachhaltigkeitszielen
• Gestaltung von Dashboards für das Management sowie Entwicklung & Pflege von Datenerfassungsprozessen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung
• Koordination der ESG-Berichterstattung gemäß CSRD und EU-Taxonomie wie auch redaktionelle Mitarbeit bei der Erstellung des Nachhaltigkeitsberichts
• Steuerung externer Agenturen und Dienstleister
• Entwicklung von Kommunikationsformaten mit Content mit erlebbaren Sicht nach innen und außen
• Kontinuierliche Marktrecherche mit Blick auf aktuelle Entwicklungen mit Transfer von Neuerungen in die laufenden Prozesse & Projekte

Ihr berufliches Know-how

• Studium der Wirtschaftswissenschaften, Umweltmanagement, Naturwissenschaften oder Vergleichbares, idealerweise mit Bezug auf ESG oder Sustainability
• Kenntnisse der relevanten regulatorischen Rahmenbedingungen sowie der grundlegenden Rahmenwerke und Reportingstandards
• Erfahrung mit Nachhaltigkeitsberichterstattung oder ESG-Vorschriften wie der Global Reporting Initiative (GRI), EU-Taxonomie und / oder Corporate Sustainability Reporting Directive (CSRD)
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Praxisorientierter Arbeitsansatz
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse sowohl in Wort als auch in Schrift
• Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Office (Excel) und Erfahrung mit BI-Tools

Was wir bieten

• Mitarbeit in einem international ausgerichteten, professionellen und dynamischen Team eines der erfolgreichsten Photovoltaik-Unternehmen Europas
• Anstellung in einer zukunftssicheren und positiv besetzten Branche
• Start-Up-Dynamik mit vielen Möglichkeiten, sich in verschiedene Themenbereiche einzubringen
• Ein sehr gutes Betriebsklima
• Moderne, barrierefreie und zentral gelegene Büro- und Geschäftsräume mit Blick auf die Elbe
• Attraktive und anforderungsgerechte Bezahlung bei Vertrauensarbeitszeit
• HVV Jobticket
• JobRad
• 30 Tage Urlaub
• Unterstützung von Betriebssport
• Kostenlose Getränke und Obst
• Corporate Benefits
• Eigene Kantine
Vor 5 Stunden