Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m/w/d) im Projekt "LoRe"

Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m / w / d) im Projekt "LoRe" bei NEUE ARBEIT der Diakonie Essen gGmbH softgarden

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NEUE BERUFung

Sie haben bei uns die Chance, an einem freien, kreativen und gestalterischen Schöpfungsprozess mitzuwirken. Unter dem Motto NEUE mitARBEIT ermöglichen wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern sinnstiftend zu arbeiten.

In stimmiger Kommunikation und Diskussion werden Ziele benannt und schrittweise umgesetzt. Individuelle Handlungsspielräume sind uns ebenso wichtig wie klar definierte Verantwortungs- und Aufgabenrollen.

Offenheit, Ehrlichkeit und Transparenz sind die Grundsäulen unseres Arbeitsalltags. Konstruktive Kritik nehmen wir nicht nur als Chance, sondern als Notwendigkeit, um kollektiv Großes zu bewegen.

Sozialpädagogischer Mitarbeiter (m / w / d) im Projekt "LoRe"

• Voll- oder Teilzeit
• Am Krausen Bäumchen 132, 45136 Essen, Deutschland
• Hybrid
• Ohne Berufserfahrung
• 21.06.24

Sozialpädagogische Begleitung, Beratung und Förderung von Arbeitsuchenden im Projekt LoRe - Leben organisieren, Ressourcen entwickeln.

• Erstgespräch (Anamnese)
• persönliche und berufliche Standortbestimmung & Perspektiventwicklung
• Organisation der Einstiegsphase
• enge Zusammenarbeit mit den FachanleiterInnen in den eigenen Beschäftigungsfeldern von LoRe
• Planung und Durchführung von Gruppenangeboten
• Mitwirkung beim Aufbau von persönlichen und beruflichen Netzwerken
• Konflikt- und Krisenintervention
• Überleitung in flankierende Hilfen (z.B. Soziale Beratung)
• Vermittlung in Hilfesysteme
• Berufsperspektivische Zielplanung und Dokumentation von Empfehlungen
• Entwicklung einer Anschlussperspektive
• Koordination, Durchführung und Dokumentation der Zwischen- und Abschlussgespräche
• Verfassen von Berichten und Stellungnahmen für das JobCenter Essen
• Teilnahmeverlaufsdokumentation über die Datenbank Qualli.Life.

Die Abteilung :

Die Teilnehmenden werden in Arbeitsgelegenheiten in eigens für das Projekt LoRe geschaffenen Beschäftigungssegmenten eingesetzt.

Die Arbeitsgelegenheiten dienen ausschließlich der gruppenorientierten Arbeitserprobung zur (Wieder-)Erlangung der Beschäftigungsfähigkeit.

Die Teilnehmenden werden während der gesamten Beschäftigungszeit sozialpädagogisch und fachanleitend begleitet.

• abgeschlossenes Studium Soziale Arbeit, Sozialpädagogik, Reha-Pädagogik
• alternativ : vglb. anerkannte Abschlüsse (z.B. Arbeits- oder BerufspädagogInnen, ErzieherInnen, Sozialwissenschaften) mit mindestens zweijähriger beruflicher Erfahrung mit der Zielgruppe innerhalb der letzten fünf Jahre
• Kenntnisse zur Förderung der Zielgruppe
• Beratungs- und Gesprächsführungskompetenzen
• Berufserfahrung in der Beschäftigungsförderung / in der beruflichen Erwachsenenbildung von Vorteil
• Loyalität gegenüber Evangelischer Kirche und Diakonie und die Bereitschaft an der glaubwürdigen Erfüllung diakonischer Aufgaben mitzuwirken

Was wir bieten :

S 4 - Eingangsstufe : 3.586,29 €; Erfahrungsstufe 1 : 3.750,10 € (Vollz. 39 Std.)

Sozialleistungen der NEUE ARBEIT :

• Entgelt gemäß BAT-Kirchliche Fassung für Mitarbeiter / -innen in Qualifizierungs- und Beschäftigungsgesellschaften
• Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland-Westfalen
• Jahressonderzahlung
• Kinderzulage
• Vermögenswirksame Leistungen
• Fort- und Weiterbildungsangebote

Ansprechpartner

Eva Rohde Recruiting

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