Junior Software Engineer – Java

Hinweis : Für diese Position ist kein Visumssponsoring vorgesehen. Wir suchen ausschließlich Bewerber, die bereits in Deutschland leben und Deutsch fließend sprechen oder Muttersprachler sind.

Aufgaben & Verantwortung :

Anforderungsanalyse : Kundenbedürfnisse in klare und präzise Anforderungen für das Entwicklungsteam übersetzen.

Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern und Kunden, um eine genaue und termingerechte Lieferung der Projektanforderungen sicherzustellen.

Dokumentation : Erstellen und Pflegen detaillierter Dokumentationen der Anforderungen und Spezifikationen.

Qualitätssicherung : Sicherstellen, dass alle Anforderungen erfüllt werden und mit den Erwartungen des Kunden sowie den Projektzielen übereinstimmen.

Anforderungen

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) ist erforderlich.

Java : Grundkenntnisse und Erfahrung in der Java-Programmierung.

IT-Affinität : Starkes Interesse an IT und Softwareentwicklungsprozessen.

Sehr gute Deutschkenntnisse (Muttersprachenniveau).

1 bis 2 Jahre relevante Erfahrung in einer ähnlichen Position.

Detailorientiert : Ausgeprägtes Augenmerk auf Details, mit einer Leidenschaft für das Erkennen von Mustern und das Erstellen klarer Konzepte.

Logisches Denken : Fähigkeit, analytisch zu denken und Ideen präzise auszudrücken.

Teamfähigkeit : Bereitschaft zur Zusammenarbeit innerhalb eines Teams und mit externen Stakeholdern.

Kernvorteile :

• Karrieremöglichkeit : Eine herausragende Möglichkeit für MINT-Absolventen, in einen stabilen IT-Job mit exzellenten Karriereperspektiven einzutreten.
• Work-Life-Balance : Eine echte Work-Life-Balance ohne Überstunden, Feiertagsarbeit oder stressige Arbeitsumgebungen.
• Wirkungsvolle Arbeit : Mitwirken an einem der interessantesten IT-Projekte in Deutschland, insbesondere im Bereich der digitalen Gerechtigkeit.
• Innovatives Umfeld : Mitwirken an Projekten, die die Zukunft der IT-Architektur und Softwareentwicklung gestalten, mit einem Fokus auf bedeutungsvolle und zukunftsorientierte Arbeit.
• Kollaborative Arbeitskultur : Fokussierung auf Kommunikation und IT-Integration im Team.
• Gestaltungsmöglichkeiten : Einflussnahme auf hochrangige IT-Architekturen.
• 30 Tage Urlaub.
• Wettbewerbsfähiges Gehalt.
• Flexibilität : Eine 32-Stunden-Arbeitswoche für herausragende Kandidaten.
• Reisebereitschaft : Keine erforderlichen Reisen.
• Führungsperspektiven : Potenzial zur Weiterentwicklung in Führungspositionen.
• Remote / Home-Office : Möglich bis zu 15 Tage im Monat (80%). Kandidaten sollten idealerweise aus München oder einem Umkreis von 250 km kommen, aber dies ist keine strenge Voraussetzung.
Vor einem Tag