Senior Recruiter (Inhouse) (m/w/d)

DEINE AUFGABEN HIERFÜR BRENNST DU

• Vom Einsteiger bis zur Führungskraft; Du verantwortest die Besetzung verschiedenster Stellen und treibst damit das Wachstum der Teams voran
• Du verantwortest das End-to-End Recruiting von der Stellenausschreibung bis zum Onboarding rockst Du unsere Recruiting- & HR-Prozesse
• Du kennst geeignete Kniffe, um spannende Talente mittels Active Sourcing zu finden und mit Ihnen Deine Pipeline zu füllen
• Du liebst es Kandidaten zu interviewen, sie für unsere Unternehmensgruppe (MYPOSTER, JUNIQE, Kartenliebe & Printhouse) zu begeistern und begleitest sie persönlich durch den gesamten Bewerbungsprozess
• Du hast Spaß daran, neue Kanäle für Deine Stellenschaltungen auszuprobieren und bewertest deren Erfolg anhand geeigneter KPIs
• Du entwickelst unseren Recruiting-Prozess gemeinsam mit dem Team kontinuierlich weiter
• Du bist für unsere Fachbereiche enger Ansprechpartner in Recruiting-Fragen

DAS BRINGST DU MIT

• Du bringst mindestens 3 Jahre Berufserfahrung im Recruiting mit, unter anderem in-house
• Du hast umfangreiche Erfahrung im Führen von Vorstellungsgesprächen per Video und vor Ort mit unterschiedlichen Levels
• Du kannst mit Erfolgen in der Optimierung und Implementierung effektiver Recruiting-Prozesse überzeugen
• Du reißt mit Deiner lebensfrohen & aufgeschlossenen Art neue Talente mit und begeisterst sie für uns
• Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung im wirtschaftlichen, psychologischen oder geisteswissenschaftlichen Bereich
• Du kommunizierst klar & direkt und hast eine ausgezeichnete Menschenkenntnis
• Du bist Vollgas-Mensch & hast Bock, Dich selbst und uns mit in innovativen Recruiting-Maßnahmen voranzubringen
• Du besitzt sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau)

WARUM MIT UNS DURCHSTARTEN?

• Großer Verantwortungsbereich & schnelle, persönliche Entwicklung
• Aktive Mitgestaltung des Recruitings & Einblick in viele weitere HR Themen
• Wir haben Spaß bei der Arbeit und bei uns geht’s immer mit Anspruch Vollgas zur Sache!
• Wir haben flache Hierarchien, legen Wert auf direkte Kommunikation und treffen schnell Entscheidungen
• Wir sind profitables Familienunternehmen und unabhängig von Investor*innen
• Regelmäßige Feedbackgespräche und Quartalsziele für Deine Entwicklung
• Wir wollen, dass Du Dich weiterbildest : Such Dir aus, welche Konferenzen Du besuchen oder welche Weiterbildungen Du machen willst
• Jede Menge coole Team-Events wie Sommerfest, Casino Night und Pub Quiz oder einfach mal spontan mit den Kollegen grillen
• Hol Dir den Fitness- oder Wellness-Boost! Mit unserem EGYM WELLPASS hast Du Zugang zu den besten Fitnessstudios und Wellnessangeboten bei Dir um die Ecke
• Bleib mobil mit JobRad oder unserem super günstigen (E-)MINI-Leasing-Programm
• Satte Freibeträge gibt’s auf alle und attraktive Mitarbeitervorteile bei unseren Partnern
• Kaffee, Freigetränke, Bierkühlschrank und frisches Obst für alle
• Mehr Einblicke in unser HR-Team und das Recruiting bei MYPOSTER bekommst Du auf unserem
Vor 30+ Tagen