HR Business Partner Headquarter (m/w/d)
Aufgaben
- Sie sind zentraler und erster Ansprechpartner (m / w / d) für Führungskräfte zu allen strategischen und operativen personalrelevanten Themen entlang des Employee-Lifecycles im definierten Verantwortungsbereich
- Sie analysieren und bewerten Bereichsstrukturen, Prozesse und Personalkennzahlen, um Empfehlungen und Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung in Abstimmung mit den Führungskräften abzuleiten
- Sie sind zuständig für die Umsetzung laufender HR-Prozesse wie Performance & Potentialreview, Personalkostenplanung, Gehaltsrunde und anderen
- Sie verantworten verschiedene bereichsübergreifende Themen oder Projekte von der Konzeption über die Implementierung bis hin zur Optimierung in enger Zusammenarbeit mit den Centers of Expertise
- Sie steuern eigenverantwortlich die Implementierung von Organisationsveränderungen
- Sie setzen HR-Richtlinien bestimmt und dennoch sensibel in die Praxis um
- Sie arbeiten vertrauensvoll und konstruktiv mit den Betriebsräten zusammen
Profil
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Sie bringen umfangreiche Projekt- und Führungserfahrung mit
- Sie haben bereits als kompetenter Ansprechpartner (m / w / d) des Managements für unternehmensübergreifende Projekte fungiert
- Sie verfügen über umfangreiche Erfahrung in der Begleitung von Organisationsveränderungen und einem begleitenden Change Management
- Selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten, Einsatzbereitschaft und Serviceorientierung sind für Sie gelebte Selbstverständlichkeit
- Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m / w / d) und Berater (m / w / d)
- Sie bringen Hands-on-Mentalität mit, arbeiten gerne im Team und sind konzeptionell und gleichermaßen operativ stark
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab
HR Business Partner with work counsel experience / German – English / up to €121K
Solid experience in HR roles such as HR Manager, HR Coordinator, or HR Business Partner (HRBP). We are seeking a passionate and dedicated Human Resources Business Partner to play a pivotal role in the organization’s success by providing HR strategies tailored to the specific needs of the business. C...
HR Business Partner Headquarter (m/w/d)
Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung oder ein abgeschlossenes Studium und über mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position. Durch Ihre Empathie und Ihre Kommunikationsstärke sind Sie ein angenehmer, verlässlicher und gern gewählter Ansprechpartner (m/w/d) und Berat...
Senior HR Business Partner (m/w/d)
Senior HR Business Partner (m/w/d). Führungskräfte und Mitarbeiter (m/w/d), um die. Optimierung der gruppenweiten HR-Prozesse. HR-Bereiche Beschaffung, Retention, Personalkosten u. ...
Working Student / HR Business Partner Management (MMS Technology) (m/f/d)
Our HR Business Partner team is responsible for providing strategic and operational support to management in the implementation of HR strategies at headquarters. You will support the HR Business Partner team in the development and implementation of HR-related processes and tasks. You will gain a com...
HR Business Partner Germany
HR policies and procedures in selected HR areas 2. ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas: 1. Independent and comprehensive implementation of operational HR work in close cooperation with the Shared Service Payroll in Eisenhüttenstadt. Advising...
Werkstudent / HR Business Partner Management (MMS Technology) (m/w/d)
Du unterstützt das HR Business Partner Team bei der Erarbeitung und Durchführung von personalbezogenen Prozessen und Aufgaben. Du erhältst einen umfassenden Einblick in das Tagesgeschäft eines HR Business Partners sowie in strategische Themengebiete. Du wirkst bei der Vorbereitung, Durchführung und ...
HR Business Partner (m/w/d)
Sie verfügen über eine mehrjährige Berufserfahrung in der operativen und strategischen Personalarbeit als HR Business Partner (m/w/d), HR-Generalist (m/w/d) oder Personalreferent (m/w/d). Als HR Business Partner sind Sie im Team der Personalbetreuung tätig und sind Ansprechpartner für Führungskräfte...
HR Business Partner (m/w/d)
Du hast bereits fundierte Berufserfahrung in einer generalistischen HR-Rolle und Erfahrungen mit SAP. Seit mehr als 350 Jahren haben sich unsere Werte nicht verändert. Du bist Sparringspartner für die Personal- und Werkleitung bei allen strategischen und operativen Personalthemen. Du übernimmst span...
HR Business Partner (m/w/d) (befristet)
Wir sind auf der Suche nach einem/r Human Resources Business Partner/in (HRBP) zur temporären Begleitung unseres Teams bei der Believe Group Germany im aktuellen Transformations- und Integrationsprozess. Sparring Partner/in der Führungskräfte in den Kernprozessen Performance Management, Karriereentw...
HR Business Partner (m/w/d)
Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner. Wir suchen einen HR Business Partner (m/w/d). Beratung und fachlicher Ansprechpartner für Führungskräfte in strategischen HR Themen. Optimierung bestehender HR-Prozesse und eigenständige Konzeption von Lösungsansätzen zu verschiedenen HR-. ...