Koch/Köchin (m/w/d) - St. Kamillus in Berlin Charlottenburg
Unsere Kita St. Kamillus befindet sich im Herzen Berlins und ist dank des nahegelegenen S-Bahnhofs Westend sowie diverser Busverbindungen gut erreichbar.
Wir betreuen 50 Kinder im Alter von ein bis sechs Jahren in altersgemischten Gruppen. Dabei legen wir großen Wert auf eine vertrauensvolle Atmosphäre, in der sich jedes Kind individuell entfalten kann.
Unser pädagogisches Konzept basiert auf der Vermittlung von Werten, die das körperliche, seelische und geistige Wohlbefinden fördern.
Unsere hauseigene Küche ist das Herzstück der Kita, wenn es um gesunde Ernährung geht. Täglich bereiten wir frische, ausgewogene Mahlzeiten zu, die nicht nur den Geschmack der Kinder treffen, sondern auch eine wichtige Grundlage für eine gesunde Entwicklung sind.
Dabei achten wir auf saisonale und regionale Zutaten, um den Kindern eine abwechslungsreiche und kindgerechte Ernährung zu bieten.
Sie haben Freude daran, einen Lebensort zu gestalten, an dem Kinder und ihre Familien sich willkommen fühlen und alle Menschen sich wertschätzend und auf Augenhöhe begegnen?
Um noch mehr Kindern einen chancengerechteren Start ins Leben zu ermöglichen, suchen wir erfahrene und unerfahrene, charismatische Menschen.
Ihre Aufgaben
- Selbstständiges Zubereiten gesunder und vollwertiger Speisen, die den Kindern schmecken und ihre Entwicklung optimal unterstützen
- Erstellen abwechslungsreicher und nährstoffreicher Speisepläne sowie Koordinieren von Einkaufs- und Budgetplänen in enger Absprache mit der Kita-Leitung
- Eigenverantwortliches Einkaufen und Sicherstellen einer gut ausgestatteten Küche, inklusive Durchführen von Kennzeichnungspflichten und Einhaltung der HACCP-Standards sowie aller gesetzlichen Vorschriften
- Unterstützung des Teams bei Festen und besonderen Anlässen in der Kita
Wir erwarten
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Koch / Köchin (m / w / d) oder eine vergleichbare Qualifikation
- Engagement und Freude am Beruf sowie Organisationstalent und Flexibilität
- Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit
- Kenntnisse in Hygienestandards und ein gültiges Gesundheitszeugnis
- Ein freundliches Auftreten in einer kinderreichen Umgebung
Wir bieten
Eine sichere Zukunft :
- Die wirtschaftliche Stabilität des Erzbistums Berlin
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis nach einem Tarifvertrag
- Eine Mitarbeitervertretung, die sich für Ihre Belange einsetzt
Work-Life-Balance :
30 Urlaubstage und zusätzlich bis zu drei kirchliche Feiertage, drei Tage für Exerzitien und zusätzlich einen AZV-Tag sowie am 24.
12. und 31.12. bezahlt frei
- Berücksichtigung der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
- Ein attraktives und wertschätzendes Umfeld
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Entfaltungsspielraum für Ideen
- Ein unterstützendes, kollegiales Arbeitsklima mit Kolleg*innen, die sich darauf freuen, den Kita-Alltag mit Ihnen zu gestalten
- Förderung von Weiterbildung, innovative Projekte und trägerweite Zusammenarbeit
- Eine Kita, die Teil eines lebendigen Gemeindelebens ist mit wissbegierigen, kreativen Kindern und engagierten Eltern
Attraktive Mitarbeiterkonditionen :
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Eine zusätzliche vom Arbeitgeber gezahlte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 5,6%
- Jährlich eine Jahressonderzahlung
- Ab Januar 2025 : Bezuschussung zum Deutschlandticket Job