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Assistant hr Jobs in Baltmannsweiler

Zuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen.Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft d...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 16 Tagen
Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

Werkstudent HR (gn) in Waldbronn

SRH Gesundheitszentren Nordschwarzwald GmbHBaden-Württemberg, DE
Zur Verstärkung unseres Teams der Abteilung Personal suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent w / m / d. Eine verantwortungsvolle, in die Zukunft gerichtete Aufgabe mit vielseitigen Ge...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamleiter HR (m / w / d)

Teamleiter HR (m / w / d)

Teamster Personalberatung GmbHAichtal, Baden-Württemberg, DE
Unser Kunde Für unseren Kunden, einen international führenden Hersteller von Verpackungs- und Etikettierlösungen, suchen wir einen Teamleiter HR (m / w / d) für den Standort Aichtal in Direktvermittlun...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance

HorváthFellbach
HR Manager (w / m / d) Controlling & Governance Beratung? Ja, aber anders! Unsere Kultur macht den Unterschied! Als unabhängige, internationale Managementberatung begegnen wir täglic...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 18 Tagen
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HR Mitarbeiter (m / w / d)

HR Mitarbeiter (m / w / d)

Makino Europe GmbHKirchheim unter Teck, Baden-Württemberg,Deutschland
Als Mitarbeiter im HR übernehmen Sie wichtige Aufgaben im Bereich HR Controlling und Payroll sowie generalistische Tätigkeiten und Kleinprojekte. Die Makino Europe agiert europaweit und betreut ca.M...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Praktikum im Bereich HR Employer Branding / Personalmarketing

Praktikum im Bereich HR Employer Branding / Personalmarketing

Festo SE & Co. KGEsslingen, Baden-Württemberg, Germany
Festo ist ein unabhängiges Familienunternehmen mit über 20.Hier treffen Teamplayer auf Ideenzünder und mutige Köpfe auf jede Menge Freiraum. Denn nur wenn Ideen keine Grenzen kennen, können sie die ...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 5 Tagen
HR-Allrounder (m / w / d)

HR-Allrounder (m / w / d)

SÜLZLEBaden-Württemberg
Unterstützung bei administrativen und organisatorischen Aufgaben im HR-Bereich.Organisation und Begleitung von Maßnahmen zur Aus- und Weiterbildung im Bereich Personalentwicklung.Betreuung und Bera...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 20 Tagen
Personalsachbearbeiter (m / w / d)

Personalsachbearbeiter (m / w / d)

RandstadPlochingen, Baden-Württemberg
Befristet
Ihr neuer Job ist nur einen Klick entfernt! Sie überzeugen unseren Auftraggeber in Plochingen durch Zuverlässigkeit, Geschick und Teamfähigkeit? Perfekt! Wir bieten Ihnen als HR Assistant eine Fest...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Teamlead HR (m / w / d)

Teamlead HR (m / w / d)

HaysNürtingen
Festanstellung durch unseren Kunden Nürtingen Startdatum : sofort Referenznummer : 762813 / 1.Diesen Job teilen oder drucken. Unser Mandant ist ein international tätiges produzierendes Unternehmen und T...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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Personalreferent / HR-Advisor (m / w / d)

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DEKRA SEFellbach
Teilbereichen unserer Hauptverwaltung bzw.Wir stellen uns frühzeitig auf neue technische Entwicklungen ein und sorgen branchenübergreifend in 60 Ländern mit rund 49. Wollen auch Sie unsere Zukunft s...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 19 Tagen
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HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

HR Referent für personelle Sonderaufgaben (gn) in Bad Urach

Enzensberg KlinikgruppeBaden-Württemberg, DE
Quick Apply
HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).HR Referent für personelle Sonderaufgaben (m / w / d).Immanuel-Kant-Straße 33, 72574 Bad Urach, Deutschland. HR Referent für personelle Sonderaufgaben (...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
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HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

HR Generalist (all genders) Schwerpunkt Payroll

AEB SEFellbach
HR Generalist (all genders) Schwerpunkt PayrollMitarbeiter •in interne ServicesStuttgart, DeutschlandTeil- oder VollzeitOnline bewerbenStelle teilenWer wir sindMit intuitiver Cloud-Software machen w...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Managerin / Personalreferent (m / w / d)

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Filantropia Pflege und Betreuung GmbHEsslingen, Baden-Württemberg, Germany
Quick Apply
Bei Filantropia Pflege und Betreuung erkennen wir den Schlüssel zum Glücklichsein.Wir setzten auf Zeit und Beziehungen.Ein Zeichen für Pflege und Betreuung ohne Zeitdruck! Wir haben es uns zur Aufg...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

HR Generalist als HR Manager in Industrieunternehmen Großraum Stuttgart (m / w / d)

Hanseatische PersonalkontorGroßraum Stuttgart
Betreuung und Beratung von Führungskräften und Mit¬ar¬bei¬tern aller Standorte in sämtlichen personalrelevanten, vergütungs-, sozialversicherungs- und arbeitsrechtlichen Fragestel¬lungen sowie Ansp...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR-Businesspartner (m / w / d)

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Hahn GruppeFellbach
Innerhalb des Geschäftsbereichs Hahn Business Solutions GmbH suchen wir für unser HR-Management in Fellbach - zum nächst möglichen Zeitpunkt - einen motivierten. Engagement das Team unterstützt!.Per...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner

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AlbelliKirchheim, DE
Unbefristet
As a HR business Partner, you'll become the trusted advisor for our Kirchheim Plant and Munich office teams.You'll play a pivotal role in developing, implementing, and executing our People policy a...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Business Partner Germany

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ArcelorMittalBaden-Württemberg, Germany
ArcelorMittal BD Recycling is looking for an HR Generalist to support the company in two areas : 1.HR policies and procedures in selected HR areas 2. Work location of the position is possible in Eppi...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
Sr HR Generalist / HRBP

Sr HR Generalist / HRBP

TE ConnectivityWaiblingen, BW, DE
At TE, you will unleash your potential working with people from diverse backgrounds and industries to create a safer, sustainable and more connected world. Coaching and advising managers on all HR-r...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor über 30 Tagen
HR Referent (m / w / d)

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DIS AGAichtal, Baden-Württemberg, DE
Bei einem unserer namhaften Kunden in Aichtal, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises in al...Mehr anzeigenZuletzt aktualisiert: vor 11 Tagen
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HR Business Partner

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Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, de
Vor 16 Tagen
Stellenbeschreibung

HR Business Partner

Unser Mandant ist einer der führenden Abrechnungs- und Finanzdienstleister im deutschen Gesundheitswesen. Seit mehreren Jahrzehnten erleichtert das Unternehmen die Verwaltung ihrer Kunden, schafft durch Forderungsmanagement Liquidität und garantiert die Sicherheit vor Forderungsausfällen. Qualitativ hochwertige Dienstleistungen, eine hohe Kundenorientierung sowie ausgereifte IT-Systeme bilden dabei die Grundlage des fortwährenden Unternehmenserfolgs. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen leidenschaftlichen Personaler in der Rolle des ganzheitlichen HR Business Partners. Den zukünftigen Positionsinhaber erwarten spannende, abwechslungsreiche Aufgaben und ein Unternehmen, das für Sympathie, Empathie und Kompetenz steht.

Aufgaben

  • Direkter Ansprechpartner eines festgelegten Mitarbeiterkreises hinsichtlich aller personalrelevanten Themen sowie bei allen arbeits- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Ganzheitliche Steuerung und Umsetzung des Rekrutierungsprozesses neuer Talente
  • Unterstützung der Führungskräfte bei der Umsetzung von Veränderungsprojekten und der Organisationsentwicklung
  • Durchführung individueller Personalmaßnahmen
  • Projektmanagement
  • Kontinuierliche Überprüfung und Optimierung der HR-Prozesse

Anforderungen

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium sowie mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
  • Leidenschaft für HR-Themen, gepaart mit einem ausgeprägten Gespür für Menschen und treffsicherer Besetzungsstrategie
  • Umfassendes Fachwissen im Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Überzeugendes, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit auf allen Hierarchieebenen
  • Hohe Belastbarkeit sowie eigenständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise