Welche Städte in der Nähe von Verl haben die meisten backend developer Jobangebote?

Städte in der Nähe von Verl mit den meisten backend developer Jobs: Bielefeld Paderborn Detmold

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Was sind die beliebtesten Jobsuchen in Verl?

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Backend developer Jobs in Verl

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Backend developer • verl

Zuletzt aktualisiert: vor 2 Tagen

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Häufig gestellte Fragen

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NET Full Stack Webentwickler (m/w/d)

Bosch Building Automation GmbHVerl, DE

Vor 29 Tagen

Stellenbeschreibung

NET Full Stack Webentwickler (m/w/d)

Kapellenweg, 33415 Verl, Deutschland

Vollzeit

Bosch Building Automation GmbH

Unternehmensbeschreibung

Die Bosch Building Automation GmbH ist Teil der Bosch Building Technologies und vereint geballte Kompetenz in der Gebäudeautomation unter dem Dach der Bosch-Gruppe. Mit über 300 Spezialistinnen und Spezialisten entwickeln wir innovative, vernetzte Lösungen in den Bereichen Gebäudeautomation, Gebäude- und Sicherheitstechnik für effiziente, sichere und nachhaltige Gebäude.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Stellenbeschreibung

Aufgaben Backend & Datenbanken

C#: Sicherer Umgang mit modernen .NET-Versionen
ASP.NET Core: Spezialisierung auf die Erstellung hochperformanter und skalierbarer Web APIs.
Entity Framework Core: Sicherer Einsatz für das Datenmodellierung, Abfrageoptimierung und das Migrations-Management.
Fundierte SQL-Kenntnisse: Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanksystemen (z. B. MS SQL Server).

Aufgaben Frontend & Web-Technologien

Erfahrung mit Svelte: Erfolgreicher und produktiver Einsatz von Svelte oder SvelteKit in Webprojekten.
Kenntnisse in TypeScript: Sicherer Umgang mit TypeScript sowie modernem JavaScript.
Design von Benutzeroberflächen: Erfahrung mit HTML5, CSS3 und modernen Utility-First-Frameworks.

Qualifikationen

Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z. B. Fachinformatiker für Anwendungsentwicklung).
Erfahrungen und Know-how: Mindestens 3–5 Jahre Berufserfahrung in der Full-Stack-Softwareentwicklung.
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift für eine reibungslose Kommunikation in einem professionellen Umfeld.

Zusätzliche Informationen

Vielfalt und Inklusion sind fester Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Wir begrüßen Bewerbungen aller Menschen – unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.

Du hast Fragen zum Bewerbungsprozess?

Katharina Egert (Personalabteilung)
Tel.: +49 5246 962-293