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Unser Auftraggeber ist ein Global Player im B2C Umfeld. Die Wichtigkeit einer modernen HR Strategie wird hier groß geschrieben.
Im Zuge des Wachstums, suchen wir einen motivierten und aufgeschlossenen HR Business Partner
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Interesse geweckt?
Unkomplizierter Austausch : Für ein erstes Kennenlernen genügt uns ein aktueller Lebenslauf (falls griffbereit) oder dein LinkedIn-Profil - ein ausführliches Anschreiben oder Zeugnisse sind nicht erforderlich. Für Rückfragen und weitere Informationen kontaktiere gerne Marcel van Eck per E-Mail m.vaneck@mveportal.de oder telefonisch unter 0174 6803384.
Requirements
Erfolgreich abgeschlossener Hochschulabschluss, gerne mit Schwerpunkt Personalwesen, Psychologie, Sozialwissenschaften oder Arbeitsrecht Mehrjährige Berufserfahrung als HR Business Partner mit strategischen und operativen Anteilen, vorzugsweise aus internationalen Strukturen Umfassendes Verständnis der aktuellen HR Praxis und HR Benchmarks Erfahrung in der Förderung der abteilungsübergreifenden Zusammenarbeit und im Stakeholder-Management Eine analytische und lösungsorientierte Denkweise in Verbindung mit einer ausgeprägten Empathie Verhandlungssichere Kommunikation auf allen Ebenen in englischer und deutscher Sprache.