Hr manager • iserlohn
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Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften.Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal.So schaff... Mehr anzeigen
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Als zertifizierter Bildungsträger vermitteln wir in neun Monaten die erforderlichen Kompetenzen, um unsere Absolventen zu begehrten Fachkräften im digitalen Vertrieb zu machen.Durch praxisnahe Proj... Mehr anzeigen
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Drive new business development for IndraMind’s AI & cybersecurity portfolio in Germany/the DACH region, with an initial focus on hunting, qualifying and converting new prospects.Develop and mai... Mehr anzeigen
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Vertrieb von kundenspezifischen IT-Dienstleistungen.Projektbegleitung bis zur Implementierung.Ermittlung von Marktpotenzialen.Erstellung von Präsentationen und Reportings.Erfolgreich absolviertes S... Mehr anzeigen
Im Fokus stehen die Entwicklung und der Vertrieb innovativer Sicherheitskonzepte, die sowohl physische Sicherheit als auch digitale Anwendungen und Softwarelösungen umfassen.In dieser Position über... Mehr anzeigen
Die Sana Kliniken Sommerfeld sind das größte Brandenburger Kompetenzzentrum für Orthopädie mit den Fachkliniken für Operative Orthopädie, Manuelle Medizin, Wirbelsäulenchirurgie und angeschlossener... Mehr anzeigen
Du bist ein Vertriebsprofi und weißt, wie man Mitarbeiter motiviert und führt? Dann passt die Position des Area Managers perfekt zu dir!.Wir suchen Führungspersönlichkeiten, die mit Begeisterung un... Mehr anzeigen
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Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Le... Mehr anzeigen
Unternehmensbeschreibung
Seit 2021 ist Flink der führende Lebensmittel-Lieferdienst im Bereich Quick-Commerce in Deutschland und den Niederlanden, der sich zum Ziel gesetzt hat, Kunden frische und qualitativ hochwertige Lebensmittel innerhalb kürzester Zeit direkt nach Hause zu liefern. Flink hat es sich zur Aufgabe gemacht, den Menschen Zeit zurückzugeben. Verbraucher*innen können über die Flink-App oder den Flink-Webshop Lebensmittel bestellen und erhalten diese in wenigen Minuten. Flink bietet ein breites Sortiment an Top-Marken und qualitativ hochwertigen, frischen Lebensmitteln. Flink ist derzeit eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen in Europa und liefert aus rund 150 Hubs in etwa 90 Städte in Deutschland und den Niederlanden.
Stellenbeschreibung
Das sind deine Aufgaben:
Du koordinierst die Abläufe der Hubmitarbeiter in deiner Schicht und bist deren erster Ansprechpartner.
Du unterstützt bei der fachlichen Einarbeitung (Onboarding) neuer Kollegen
Du stellst sicher, dass unsere Prozesse im Hub effizient umgesetzt werden und gibst Feedback zur Optimierung.
Du arbeitest aktiv im Tagesgeschäft mit und delegierst Aufgaben innerhalb der Schicht.
Du verantwortest die Warenpflege: Kontrolle, Einbuchung, Bestandskontrolle sowie das ‘Picking’.
Du unterstützt bei der Pflege der Personaleinsatzplanung.
Du überwachst die Einhaltung der Qualitäts- und Hygienevorschriften (HACCP).
Qualifikationen
Das bringst du mit:
Du hast bestenfalls mehrjährige Erfahrung im Bereich Lebensmitteleinzelhandel, Einzelhandel, Gastronomie, Lieferdienst oder Hotellerie als (stellvertretender/Assistant) Store Manager, Marktleiter, Filialleiter oder Restaurantleiter
Du bringst ein kaufmännisches Verständnis und Unternehmergeist mit Belastbarkeit, Engagement, Flexibilität, Pragmatismus und Umsetzungsorientierung.
Du verfügst idealerweise über ein hohe Durchsetzungsvermögen, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten
Du hast gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
Zusätzliche Informationen
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Leistungsorientiertes Gehalt: ab ,66 € Brutto
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Steile Lernkurve und die Möglichkeit, in einem motivierten und dynamischen Team in einem schnelllebigen Umfeld zu arbeiten
Flache Hierarchien, die die Übernahme von Führungsverantwortung fördern
Echte Karrierechancen: Wir wachsen stark und bieten dir großartige Weiterentwicklungsmöglichkeiten: 90 % unserer Store Manager kommen aus den eigenen Reihen.
Wir verpflichten uns, dass jeder Bewerber nach seinen Fähigkeiten beurteilt wird, unabhängig von Alter, Geschlechtsidentität, ethnischer Zugehörigkeit, sexueller Orientierung, Behinderungsstatus oder Religion.
