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Hr recruiter Jobs in Edingen-Neckarhausen
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Hr recruiter • edingen neckarhausen
Talent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung
ICL GroupLadenburg, DEHR Business Partner
Solvus GmbH & Co. KGBaden-Württemberg, deSenior Recruiter
SodexoHeidelberg DE- Gesponsert
HR Business Partner (Mensch)
GA-tecHeidelberg, DERecruiter (m / w / d)
G+H ISOLIERUNG GmbHMannheim, Baden-Württemberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
expertum GruppeLudwigshafen am RheinIT-Recruiter (m / w / d)
auteega GmbhMannheimIT / Tech Recruiter (m / w / d)
Verivox GmbHHeidelberg- Gesponsert
Recruiter / Active Sourcer (m / w / d)
Constaff GmbHHeidelberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
DIS AGHeidelberg, Baden-Württemberg, DeutschlandRecruiter (m / w / d)
TimePartner Personalmanagement GmbHMannheimRecruiter (m / w / d) IMPACT Group
IMPACT GmbHMannheimRecruiter Partnermanagement / Freelance SAP (m / w / d)
Corporate Business SolutionsHeidelbergHR Business Partner
INEOSLudwigshafen, GermanyRecruiter (m / w / d)
acordiz GmbHMannheim, DeutschlandPersonaldisponent, Vertriebsdisponent, Recruiter Medical (m / w / d)
NKuber ConsultingMannheim, Baden-Württemberg, GermanyRecruiter / Talent Acquisition Specialist (m / w / d)
BertrandtMannheimHR-Manager
HengstKetsch, DERecruiter / in (m / w / d) in der IT-Personalberatung
empiricus GmbH - Agentur für IT Experten & ExecutivesMannheim, Baden-Württemberg, DETalent Acquisition Partner (m / w / d) befristet als Elternzeitvertretung
ICL GroupLadenburg, DESie sind begeistert von der Welt des Recruitings und suchen eine herausfordernde End-to-End-Rolle als Corporate Recruiter? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen einen dynamischen Talent Acquisition Partner (m / w / d), der unser HR-Team in Ladenburg, Deutschland, verstärkt und die Rekrutierung für Deutschland und Österreich übernimmt.
Über die Position
Als Talent Acquisition Partner (m / w / d) arbeiten Sie eng mit verschiedenen Geschäftseinheiten und lokalen HR-Kolleginnen und -Kollegen zusammen. Dabei stellen Sie sicher, dass wir innerhalb der vereinbarten Zeitrahmen und Budgets qualitativ hochwertige Kandidaten gewinnen und gleichzeitig höchste Servicestandards sowie eine hervorragende Kandidatenerfahrung gewährleisten.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehören :
- Rekrutierungsprozesse managen : Sie verantworten den gesamten Rekrutierungsprozess - von der Kandidatensuche über die Ansprache und Vorauswahl bis hin zu Vorstellungsgesprächen.
- Rekrutierungsstrategien entwickeln : Gemeinsam mit den Hiring Managern entwickeln Sie maßgeschneiderte Strategien für jede Stellenanforderung und nutzen dabei unsere modernen Rekrutierungstools effektiv.
- Rekrutierungsinitiativen unterstützen : Sie tragen zu spannenden europäischen und globalen TA-Projekten bei, wie Employer Branding, der Nutzung von ATS SuccessFactors und Prozessverbesserungen.
Ihr Profil
Wir suchen einen Talent Acquisition Partner, der Energie, Kreativität und Offenheit mitbringt. Was Sie außerdem mitbringen :
Was Sie erwartet
Sind Sie bereit für diese spannende Aufgabe?
Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins - ausschließlich über unser Karriereportal!
Bei Fragen steht Ihnen Yael Kokernoot, Talent Acquisition Manager Europe, gerne zur Verfügung :