Talent acquisition Jobs in Pullach i.Isartal
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Spirit Testing Software & ServicesMunich, Bavaria, Germany
Talent Acquisition Manager (f / m / d)
Predium Technology GmbHMunich, Bavaria, Germany
Werkstudent - Job Sales / Talent Acquisition (m / w / d)
Crafthunt GmbHMunich, Bavaria, Germany
People Manager (m / f / d)
STABL EnergyMunich, Bavaria, Germany
Talent Acquisition Manager - Medical
VantisMünchen
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
DataGuardMünchen
Talent Acquisition Specialist
CSA GroupMunich
Senior Talent Acquisition Manager (all genders)
Capmo GmbHMunich, DE
(Senior) Talent Acquisition Manager (all genders)
Wemolo GmbHMunich, Bavaria, Germany
Senior Talent Acquisition Partner
CelonisMunich, Germany
HR Manager - Talent Acquisition (all genders)
plaionHybrid, Planegg, München
Intern Talent Acquisition (m / f / d)
Sky Deutschland GmbHMunich, Bavaria, DE- Gesponsert
Talent Acquisition Partner
PayhawkMünchen, Bayern, Germany
Talent-Acquisition-Manager (m / w / d)
I. K. HofmannMünchen
Recruiter / Talent Acquisition Manager (m / w / d)
myposter GmbHMunich, Bavaria, Germany
Head Talent Acquisition (m / w / d) • • • Pharma • • • München • • •
Andris Consulting GmbHMunich, Bavaria, Germany
Talent Acquisition Manager (m / w / d)
Page PersonnelMünchenTalent Acquisition Manager (m / w / d)
Spirit Testing Software & ServicesMunich, Bavaria, Germany- Quick Apply
Schlägt Ihr Herz für Recruiting? Haben Sie Freude am Umgang mit Menschen und lieben Sie es, die besten IT-Talente zu identifizieren, um das Unternehmenswachstum weiter voranzutreiben? Dann werden Sie als Talent Acquisition Manager (m / w / d) ein Teil unseres hochmotivierten Teams in München. Finden Sie mit uns neue Talente in der Testautomatisierung und in der Java Entwicklung.
Die SPIRIT-TESTING Software & Services GmbH und die SPIRIT-ONSIDE Consulting GmbH sind agile Beratungsunternehmen mit Sitz in München, Nürnberg und Darmstadt, die mit rund 60 Mitarbeiter : innen auf die Software-Entwicklung und die Software-Qualitätssicherung spezialisiert sind. Mit unserer Beratungs- und Lösungskompetenz überzeugen wir unsere Kunden und entwickeln zukunftsweisende Anwendungen zur agilen Software-Qualitätssicherung.
Aufgaben
- Ansprache potenzieller Kandidat : innen über diverse Recruiting-Kanäle
- Aufbau eines Talent-Pools zum kurzfristigen Einsatz bei Projektvakanzen
- Eigenständige Betreuung der Bewerber von der Ansprache bis zur Vertragserstellung
- Sicherstellen einer ausgezeichneten Candidate Experience
- Screening der Unterlagen und Durchführung von Interviews
- Auswahl der passenden Kandidat : innen durch eignungsdiagnostisches Geschick
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb und der Geschäftsführung
Qualifikation
Benefits
Suchen Sie Team-SPIRIT und neue, anspruchsvolle Aufgaben als Talent Acquisition Manager (m / w / d) in München? Senden Sie uns Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse inkl. Gehaltsvorstellung und dem frühestmöglichen Eintrittstermin.
Wir, die SPIRIT-TESTING und die SPIRIT-ONSIDE, sind agile Beratungsunternehmen und haben uns auf die Software-Entwicklung und vor allem auf die Software-Qualitätssicherung spezialisiert. Agilität ist mehr als nur ein Prozess, es ist ein Mindset. Unsere Arbeitsweise steckt voller Agilität und zeigt sich in der Qualität unserer Produkte und der Firmenkultur. Das Team der Spirit-Indianer, der Stamm, lebt und fördert die Gemeinschaft. Entscheidungen werden durch das Team vorbereitet und umgesetzt, egal ob Häuptling oder Indianer, gemeinsam lernen und jeweils den Nächsten coachen, das macht unsere Unternehmen aus. Der Ältestenrat sorgt mit einer offenen und fördernden Kultur für die Qualität, von der unsere Kunden in der Beratung profitieren.