Hauptsachbearbeitung genereller Verwaltungsangelegenheiten im Fachbereich Bau- und Wohnungsaufsicht (vorrangig im Bereich der Problem- und Schrottimmobilien)
Ihr Arbeitsgebiet umfasst
- Bearbeitung genereller, schwieriger Verwaltungsangelegenheiten des Fachbereichs Bau- und Wohnungsaufsicht, insbesondere
- Koordinierung und Durchführung von Ordnungsaufgaben, insbesondere zu Problem- und Schrottimmobilien im Bezirk einschließlich der Bestellung von Treuhänderinnen oder Treuhändern auf der Grundlage des Wohnungsaufsichtsgesetzes
- Ordnungsbehördliche Verwaltungsverfahren mit grundsätzlicher Bedeutung, insbes. bei wohnungsaufsichtlichen Verfahren
- Ordnungsbehördliche Verfahren nach dem SchfHwG
- Bearbeitung von Verwaltungszwangsverfahren nach dem VwVG
- Aufsicht über die bevollmächtigten Bezirksschornsteinfeger*innen
Sie haben...
als Tarifbeschäftigte bzw. Tarifbeschäftigter (m / w / d)
ein abbgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor / Diplom) in den Fachrichtungen Öffentliche Verwaltung, Rechtswissenschaften, Immobilienwirtschaft oder Immobilienmanagement oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II mit Prüfung zum / zur Verwaltungsfachwirt*in
Wir bieten...
- eine dauerhafte Beschäftigung bei einem zuverlässigen und sicheren Arbeitgeber
- abwechslungsreiche Tätigkeiten mit Eigenverantwortung
- ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, für das wir mit dem Gütesiegel familienfreundlicher Arbeitgeber zertifiziert wurden und eine gute Work-Life-Balance (durch zeitliche Selbstbestimmung, flexible Arbeitszeiten, Einstieg in mobile Arbeit, Angebot von Telearbeitsplätzen)
- aktive Gesundheitsangebote während der Arbeitszeit
- umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten (wie Fachfortbildungen, Sprachkurse, Coachings, Hospitationen) und ein individuelles Wissensmanagement
- die Möglichkeit eines Auslandsaufenthaltes zum Austausch mit europäischen Verwaltungen
- eine betriebliche Altersvorsorge
- Tage Urlaub pro Jahr
- eine zentrale Lage und eine gute Verkehrsanbindung
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Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Berliner Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, insbesondere für Führungspositionen.
Das Bezirksamt Mitte orientiert sich am Frauenförderplan und setzt aktiv hier genannte sowie weitere Maßnahmen um.
Wir schätzen die Vielfalt in unseren Teams und begrüßen daher alle Bewerbungen von Personen mit eigener oder familiärer Migrationsgeschichte, verschiedener sexueller und geschlechtlicher Identität(en), sozialen, ethnischen und religiösen Zugehörigkeiten sowie körperlichen und geistigen Fähigkeiten.
Die vollständige und für die Auswahl verbindliche Stellenausschreibung (inkl. Anforderungsprofil) finden Sie am Ende dieser Seite als verlinkte PDF-Datei unter