Teamleiter (m/w/d) Lagerlogistik in der Spätschicht

Unternehmensbeschreibung

Wir, H&M Logistics, sind der interne Logistikdienstleister für rund 550 angeschlossene Stores in Deutschland, den Niederlanden, Österreich und Slowenien.

Als Teamleiter (m / w / d) in unserem Distributionszentrum in Hamburg bringst du deine eigenen Ideen ein, um unsere Arbeitsweise weiter zu verbessern, innovatives Denken zu fördern und die besten Lösungen zu finden, damit wir unsere Stores und Kund*innen noch besser bedienen können.

Stellenbeschreibung

Als Teamleiter*in im Bereich Outbound / Refill startet dein Tag in der zweiten Arbeitszeit ab 14 : 40 Uhr und dein Fokus liegt auf deinem Team und auf dem reibungslosen Ablauf unsere logistischen Prozesse.

Dein Aufgabenbereich :

• Du motivierst und leitest ein Team, das im Outbound Bereich für die Lagerplatzvergabe und den Nachschub der Warenbestände zuständig ist.
• Konkret steuerst du die lagerlogistischen Prozesse, packst mit an und setzt gemeinsam mit deinem Team alles daran, dass ihr eure Kennzahlen erreicht.
• Dabei verstehst du deinen Job als echte Serviceaufgabe, bei dem sämtliche Sicherheits- und Arbeitsroutinen eingehalten werden.
• Deine 15-25 Mitarbeiter*innen können sich auf dich verlassen : Du bist ihre erste Ansprechperson vor Ort, hast immer ein offenes Ohr für ihre Anliegen und unterstützt sie, sodass sich jedes Teammitglied individuell weiterentwickeln kann.
• Ob vorausschauende und wirtschaftliche Personal- oder Urlaubsplanung, du trägst dazu bei, dass wir gemeinsam unsere Ziele erreichen.

Qualifikationen

Um als Teamleiter*in bei H&M erfolgreich zu sein, bist du eine begeisterungsfähige, verantwortungsbewusste und aufgeschlossene Persönlichkeit, die SERVICE groß schreibt, Prioritäten setzen kann und es versteht, andere zu motivieren, zu inspirieren und Feedback ebenso klar wie wertschätzend vermitteln kann.

Das bringst du mit :

• Erfahrung als Führungskraft im Einzel-oder Grosshandel oder in der Logistik
• Kommunikationsstärke mit guten Deutsch- und Englischkenntnissen
• Eine Arbeitszeit zwischen 14 : 40 und 22 : 50 Uhr? Kein Problem für dich!
• Du siehst Veränderungen als Chance für Weiterentwicklung
• Im Tagesgeschäft behältst du den Überblick, handelst unternehmerisch und übernimmst Verantwortung.

Zusätzliche Informationen

Bei dieser Position handelt es sich um eine Vollzeitstelle mit 37,5 Stunden / Woche, der Arbeitsbeginn ist flexibel, frühestens jedoch ab dem

Bewirb dich noch heute, spätestens jedoch bis zum direkt hier.

• 25% Personalrabatt bei allen Brands der H&M Group
• Attraktives tarifliches Vergütungspaket, inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• 30 Tage Urlaub
• Karriere und Weiterbildung - Wir unterstützen dich in deiner persönlichen und fachlichen Entwicklung unter anderem mit Entwicklungsgesprächen, internen Trainings und Weiterbildungen.
• Exklusive Mitarbeiterangebote bei externen Partnerfirmen, um deine Freizeit zu gestalten oder körperlich fit zu bleiben
• Außerdem : Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, Bezuschussung für das Deutschlandticket, kostenlose Mitarbeiterparkplätze, Kantine,
• Sowie : Wertegeleitete Unternehmenskultur, flache Hierarchien, Duz-Kultur, Kein Dress Code, offene Kommunikation und Feedback

Benefits :

Wir bieten allen unseren Mitarbeiter*innen in der H&M Group attraktive Benefits und umfangreiche Entwicklungsmöglichkeiten weltweit an.

Alle unsere Mitarbeiter*innen erhalten eine Personal-Rabattkarte, die für alle Marken der H&M Group in den Geschäften und online verwendet werden kann.

Der Rabatt gilt für die Marken H&M (einschließlich Beauty und Move), COS, Weekday, Monki, H&M HOME, & Other Stories, ARKET und Afound.

Zusätzlich zu unserem Personalrabatt profitieren alle unsere Mitarbeiter*innen von unserem H&M Incentive Program HIP. Mehr über unser H&M Incentive Program erfährst du .

Inclusion & Diversity :

H&M ist ein Teil der H&M Group, in der wir entschlossen sind, inklusive, vielfältige und gleichberechtigte Arbeitsplätze zu schaffen und zu erhalten.

Unsere Teams bestehen aus einer Vielzahl von Menschen, die ihr Wissen, ihre Erfahrung und ihre Ideen miteinander teilen und kombinieren.

Vielfältige Teams wirken sich positiv auf die Art und Weise aus, wie wir Herausforderungen angehen, auf das, was wir für möglich halten, und auf die Art und Weise, wie wir mit unseren Kolleg*innen und Kund*innen auf der ganzen Welt arbeiten.

Daher werden bei unserem Einstellungsprozess alle Aspekte der Vielfalt berücksichtigt.

Wir bemühen uns um einen fairen und gleichberechtigten Prozess und bitten dich, deiner Bewerbung kein Anschreiben beizufügen, da diese häufig Informationen enthalten, die leicht zu unbeabsichtigten Vorurteilen führen können.

Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Bewirb dich & werde Teil eines einzigartigen Teams!