HR Recruiting Manager (m / w / d)

HR Recruiting Manager (m / w / d) in Stuttgart Du brennst für die Mobilität von morgen? Dann bist Du bei uns genau richtig!Bei PROGNUM sind wir als etablierter Ingenieur- und Beratungsdienstleister darauf spezialisiert, in vielseitigen Automotive-Projekten neue Maßstäbe zu setzen. Wir arbeiten an den wegweisenden Technologien von morgen – sei es im autonomen Fahren, Elektromobilität, Connectivity, Infotainment oder darüber hinaus.Sichere Dir die Pole-Position und starte mit uns durch! Das erwartet Dich

• Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess : Von der Stellenausschreibung bis zur Vertragsverhandlung
• Entdecken neuer Rekrutierungswege und proaktive Verfolgung von Trends im Recruiting
• Organisation von Interviews und Durchführung von Gesprächen mit Kandidaten und Kunden
• Optimale Vorbereitung von Kandidaten auf den Bewerbungsprozess
• Aufbau und Erweiterung eines eigenen Netzwerks zur Stärkung des Talentpools
• Erstellung, Schaltung und Pflege von Stellenanzeigen auf verschiedenen PlattformenDas bringst Du mit
• Abgeschlossenes Studium, Berufsausbildung oder relevante Berufserfahrung in den Bereichen Recruiting, Personaldienstleistung o.ä.
• 2-3 Jahre Berufserfahrung in HR, Recruiting oder ähnlicher Position, idealerweise im Ingenieur- oder Personaldienstleistungsbereich
• Gute Kenntnisse moderner Recruiting- und Sourcing-Methoden
• Hohes Maß an Eigeninitiative, proaktivem, zielorientiertem Arbeiten, strukturierter Denkweise und Bereitschaft, das Unternehmen auf das nächste Level zu bringen
• Teamfähigkeit, Leidenschaft, Ehrgeiz, Widerstandsfähigkeit und Ausdauer
• Fließend Deutsch und verhandlungssichere EnglischkenntnisseWas wir bietenErstklassige Vergütung : TOP Gehalt. Unsere Kombination aus attraktivem Fixgehalt und PROGNUM-Prämienmodell belohnt HöchstleistungModerne Arbeitskultur : New Work ist für uns Normalität (z.B. Homeoffice)PROGNUM-DNA :  Familiär, offen und wertschätzend mit flachen Hierarchien sowie außergewöhnlichen Firmenevents u. After Work PartysSpitzen-Karriereperspektive : Starte durch mit unserem Karrieremodell „Recruiting Excellence“ mit individuellen EntwicklungsmöglichkeitenHigh-End Equipment : Sportlicher Dienstwagen (optional), Firmenhandy, Notebook, Homeoffice-Technik – alles auch zur privaten NutzungWay of Work : Modernstes Office mit Relax-Area, Work-Café, ergonomischen Arbeitsplätzen, Firmenparkplatz und hochwertiger Kantine…und natürlich bieten wir die üblichen Standards wie 30 Tage Urlaub, BAV, Corporate Benefits, E-Bike-Leasing uvm.Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!Falls Du Dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren
• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach FeierabendBereit zum Durchstarten? Dann bewirb Dich jetzt. Wir freuen uns auf Dich!