Erzieher als Springer für unsere Kindergärten in Berlin
Erzieher als Springer für unsere Kindergärten in Berlin (m / w / d)
Heute hier, morgen dort! Sie möchten als Erzieher : in arbeiten, hierbei aber gerne flexibel bleiben? Dann bewerben Sie sich für unsere Berliner FRÖBEL Kindergärten in Berlin und werden Sie Teil unserer aufgeschlossenen und kreativen Teams!
Zur Unterstützung unserer Kita-Teams in Berlin suchen wir ab sofort eine : n motivierte : n Erzieher : in als
Springer : in (m / w / d)
mit einer Arbeitszeit von 40 Wochenstunden (Vollzeit). Die Stelle wird unbefristet ausgeschrieben.
Über unsere Fröbel-Kindergärten
Fröbel betreibt insgesamt 39 Kindergärten in Berlin mit unterschiedlich großen Kinderzahlen von einem Jahr bis zum Schuleintritt.
In all unseren Häusern ist der Kindergarten-Alltag geprägt durch Professionalität, Beziehung, Individualisierung und Partizipation.
Kinder stehen bei uns im MIttelpunkt, unsere Pädagog : innen gehen auf die Bedürfnisse und Interessen der Kinder ein, indem sie diese im pädagogischen Alltag aufgreifen.
Neben anregend gestalteten Räumen mit vielfältigen Materialien sowie abwechslungsreichen Außengeländen, verfügt jedes Haus über ein eigenes Profil wie Gesundheitsförderung, kulturelle Bildung, tiergestützte Pädagogik oder Naturwissenschaften (u.
a.). Weitere Informationen zur Berliner Region erhalten Sie unter .
Sie haben Freude an der Arbeit mit Kindern, sind ein : e Teamplayer : in und möchten dort aushelfen, wo Ihre pädagogische Kompetenz gebraucht wird?
Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Sie erfüllen folgende Voraussetzungen
- Sie sind Erzieher : in mit staatlicher Anerkennung, Kindheitspädagog : in oder haben einen gleichwertigen Abschluss.
- Sie sehen keine Herausforderung darin, am gleichen Tag zwischen den Kindertagesstätten zu wechseln und zeigen dies durch ein hohes Maß an Flexibilität
- Sie begeistern sich für die Arbeit mit Kindern und können sich gut auf ihre Interessen und Bedürfnisse einstellen.
- Sie setzen sich mit uns dafür ein, dass Kinder egal welcher Herkunft oder Familiensprache gleiche Bildungschancen bekommen.
Wir bieten Ihnen
- einen innovativen Arbeitgeber, der die in den Mittelpunkt stellt,
- unseren , dem einzigen Tarifvertrag, der Fort- und Weiterbildungen beim Aufstieg berücksichtigt, feste Vor- und Nachbereitungszeiten garantiert und eine alternsgerechte tarifliche Reduzierung der Arbeitszeit bietet,
- ab März 2024 eine Erhöhung der Entgelte um einen Sockelbetrag bis zu 200 Euro und eine zusätzliche Steigerung um 5,5%,
- 33 Urlaubstage pro Jahr, zusätzlich 24.12. und 31.12. bezahlt frei,
- monatliche Gehaltszulage von 300€
- monatlich bis zu 99 Euro zusätzlich : wahlweise das Deutschland Ticket (49 Euro) + die FRÖBEL BenefitCard (50 Euro) oder eine Mobilitätszulage für ein JobRad (99 Euro),
- 733 Euro Zulage für das Absolvieren des Online-FRÖBEL-Curriculums in den ersten sechs Monaten,
- eine betriebliche Altersvorsorge in Höhe von 4% und Jahressonderzahlung ,
- eine innovative Personalentwicklung mit über 1.500 von FRÖBEL finanzierten ,
- professionelle Unterstützung und zentrale Ressourcen , zum Beispiel für Kinderschutz, Familienbildung, Ereignis- und Krisenmanagement,
- Hospitations- und Austauschangebote mit Fröbel-Einrichtungen im In- und Ausland (Australien und Polen) sowie
- bis zu 600 Euro Prämie für die erfolgreiche Empfehlung einer Fachkraft und Zugang zu den Rabattportalen Corporate Benefits und Benefits.me.