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HR Business Partner mit gewerblichem Schwerpunkt (m/w/d)

Vonovia
Bochum, Germany
Diese Stelle ist in deinem Land nicht verfügbar.

Die Vonovia SE ist Europas führendes privates Wohnungsunternehmen. Über eine Million Menschen haben mit Vonovia ein bezahlbares, attraktives und lebenswertes Zuhause gefunden.

Zum Bestand gehören mehr als 568.000 Wohnungen in allen attraktiven Städten und Regionen Deutschlands, Schwedens und Österreichs.

Das Wohnungsunternehmen steht mitten in der Gesellschaft, deshalb haben die Aktivitäten von Vonovia niemals nur eine wirtschaftliche, sondern immer auch eine gesellschaftliche Perspektive.

Vonovia beteiligt sich daran, Antworten auf die aktuellen Herausforderungen auf dem Wohnungsmarkt zu finden. Das Unternehmen setzt sich für mehr Klimaschutz, mehr altersgerechte Wohnungen und für ein gutes Zusammenleben in den Quartieren ein.

In Kooperation mit sozialen Trägern und den Bezirken unterstützt Vonovia soziale und kulturelle Projekte, die das nachbarliche Gemeinschaftsleben bereichern.

Zudem beteiligt sich Vonovia an einer besonders wichtigen gesellschaftlichen Aufgabe : dem Bau neuer Wohnungen. Das Unternehmen beschäftigt mehr als 16.

000 Mitarbeitende. Vonovia ist Mitglied im deutschen Leitindex DAX 40.

  • Du übernimmst die operative und strategische Beratung von ca. 50 Führungskräften / ca. 500 Mitarbeitenden in Bezug auf verschiedene HR-relevante Steuerungs- und Führungsfragen im sogenannten Bereich Value-Add mit gewerblichem Schwerpunkt
  • Du gewährleistest die Umsetzung und Steuerung aller vorgegebenen HR-Richtlinien, -Prozesse und -Instrumente sowie die ordnungsgemäße Anwendung der arbeits-, sozial- und betriebsverfassungsrechtlichen Bestimmungen
  • Du stellst die Umsetzung personalwirtschaftlicher Ziele innerhalb der betreuten Organisationseinheit sicher
  • Durch verbindliche Kommunikation und Respekt managest du dein lokales Betriebsratsgremium und verhandelst lokal geltende Betriebsvereinbarungen mit
  • Du stimmst dich eng mit den anderen HR-Fachbereichen ab, wie bspw. dem Back Office, Entgeltabrechnung, Personalentwicklung, Recruiting, etc.
  • Du verantwortest das kontinuierliche Coaching der Führungskräfte zu aktuellen HR-Themen und organisierst eigenständig Schulungen und Workshops
  • Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal und Arbeitsrecht
  • Du kannst mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich in der Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern vorweisen idealerweise im Konzernumfeld
  • Du besitzt einschlägige Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Du bringst eine hohe Stressresistenz sowie Kundenorientierung und methodische Beratungskompetenz in deine tägliche Arbeit ein
  • Du zeichnest dich durch Eigenständigkeit, ausgeprägte Durchsetzungsfähigkeit, ein überzeugendes Auftreten sowie Kommunikationsstärke aus
  • Verlässlichkeit, Empathie, Diskretion / Verschwiegenheit und die Bereitschaft, wöchentlich auch an den betreuten Standorten in Gelsenkirchen und Dortmund anwesend zu sein, runden dein Profil ab
  • Sicherheit : Du arbeitest in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis in einem dynamisch wachsenden Unternehmen
  • Vergütung : Du erhältst eine leistungsgerechte Vergütung inklusive freiwilliger Sozialleistungen z.B. Arbeitnehmeraktienprogramm, Betrieblicher Altersvorsorge, VL
  • Modernes Umfeld : Dein Arbeitsplatz befindet sich in einem modernen Arbeitsumfeld mit höhenverstellbaren Tischen, Mitarbeitercasino mit Kaffeebar und kostenlosen Parkplätzen in unmittelbarer Umgebung ebenso wie eine gute ÖPNV-Anbindung
  • Flexibilität & Weiterbildung : Arbeiten aus dem Homeoffice heraus? Wir bieten mobiles Arbeiten mit flexiblen Arbeitszeiten.

Zudem gibt es individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten

  • Gestaltungsspielraum & Teamgeist : Flache Hierarchien, spannende Projekte mit viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung sowie ein motiviertes Team, das eigenverantwortliches Arbeiten schätzt und eine offene Fehlerkultur praktiziert
  • Gesundheit : Angebote zur Mitarbeitergesundheit z.B. vergünstigte Fitnessstudiobeiträge, Massagen, Grippeschutzimpfung ebenso wie regelmäßige Mitarbeiterevents
  • Nicht nur ein berufliches Zuhause : Wir unterstützen bei der Wohnungssuche innerhalb unseres Bestands je nach Verfügbarkeit, damit du schnell und unkompliziert bei uns ankommst

JVRS1 DE

Vor 10 Tagen
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