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IT-Lizenzmanager (m/w/d) in der Abteilung IT-Service

Sachsen
Leipzig
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IT-Lizenzmanager (m / w / d) in der Abteilung IT-Service

Ausschreibugnsnummer : 2024-123

Die Abteilung IT-Service der Sächsischen Aufbaubank Föderbank - sucht ab sofort dauerhaft einen Lizenzmanager (m / w / d) am Standort Leipzig .

Werden Sie Teil eines motivierten, dynamischen Teams und wirken Sie an der Leistungsfähigkeit der SAB mit.

Die Gruppe IT-Prozesse und Servicemanagement ist unter anderem verantworltich für die Beschaffung von IT- und sonstigen Beratungsdienstleistungen, sowie Equipment und Anwendungen für die SAB und für die Steuerung der aufsichtsrelevanten Dienstleister der SAB und des IT-Fremdbezugs.

Außerdem verantwortet die Gruppe die Verwaltung und Überwachung der Softwarelizenzen der SAB.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für das Lizenzcontrolling sowie Monitoring des Lizenzmanagements und der zugehörigen Prozesse
  • Entwicklung der Vorgaben für die Verwendung von Softwarelizenzen in der SAB
  • Verantwortung für die Durchführung interner (proaktiv) und externer (durch den Hersteller geforderter) Software Audits
  • eigenständige Steuerung der Handlungsempfehlungen für die Führungsebene bei Über- oder Unterlizenzierungen
  • eigenverantwortliche Prüfung von Lizenzbedingungen und -verträgen
  • aktive und engagierte Kommunikation mit Herstellern und weiteren Stakeholdern
  • Verantwortung zum Aufbau und der Weiterentwicklung eines professionellen Software Asset Managements (SAM) inkl. Toolevaluierung hinsichtlich fachlicher Anforderungen
  • fachliche und organisatorische Begleitung sowie Leitung von IT-Projekten

Ihr Profil

Das bringen Sie mit :

  • erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschafts-) Informatik oder ein vergleichbarer Abschluss
  • praktische Erfahrungen im Lizenzmanagement
  • gute Englischkenntnisse als Grundlage zur Prüfung der Lizenzbedingungen international agierender Softwarehersteller

Das wünschen wir uns :

  • mehrjährige Berufs- und Projekterfahrung im Software- / Lizenzumfeld
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres Auftreten
  • Überzeugungskraft sowie Analyse- und Problemlösungsfähigkeit
  • Sie erkennen Zusammenhänge der Software-Produkte und geeigneter Lizenzierungslösungen

Unser Angebot

  • attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag für die Tarifgemeinschaft öffentlicher Banken in der Tarifgruppe 9 sowie 13. Monatsgehalt.
  • vielseitiges und eigenständiges Aufgabengebiet in einem interessanten Arbeitsumfeld mit gesellschaftlichem Mehrwert
  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung sowie Flex Work
  • 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr, zusätzlich sind der 24. und 31. Dezember dienstfrei
  • umfassende Sozialleistungen wie betriebliche Altersversorgung, private Unfallversicherung, vermögenswirksame Leistungen, Jobticket sowie Kita-Plätze
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • vergütete Freistellung zur Gesundheitsvorsorge für 1 Tag pro Kalenderjahr
  • persönliche und fachliche Fortbildungsmöglichkeiten wie Trainings, Coachings und Mentoring
  • Möglichkeit zur Mitwirkung in übergreifenden Themen wie Nachhaltigkeit und Youth Council
  • Was wir noch zu bieten haben, finden Sie
  • Vor 30+ Tagen
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