SAP Inhouse Consultant SD and GTS (Deutschsprachig)

Created to change the Headhunting and Recruitment approach, we want to improve the candidate experience and be close to the candidates and companies to find the best match.

Schließen Sie sich einem weltweit führenden Hersteller und Lieferanten von sicherheitsrelevanten Systemen für die Nutzfahrzeugindustrie an.

Das Unternehmen bietet ein vielfältiges Produktportfolio, das Systeme für Straße und Landwirtschaft umfasst, wie beispielsweise Sattelkupplungen, Stützwinden und verschiedene Komponenten unter der Marke.

Derzeit beschäftigt das Unternehmen über 3.600 Mitarbeiter weltweit und verfügt über Vertriebs- und Produktionsstätten in über 20 Ländern auf allen fünf Kontinenten.

Das Unternehmen ist an der Frankfurter Börse gelistet.

Sie arbeiten eng mit SAP-Anwendern weltweit zusammen, bieten kompetente und serviceorientierte Unterstützung und optimieren gemeinsam mit Ihrem Team die SAP-unterstützten Verkaufsprozesse.

Sie haben Erfahrung in der Prozessverbesserung und der Teilnahme an Rollout-Projekten, mit einem Schwerpunkt auf der Weiterentwicklung der SD- und GTS-Module.

Sie engagieren sich für kontinuierliches Lernen und Anpassung im SAP-Umfeld, um sicherzustellen, dass die Systeme sicher und effizient arbeiten.

Beschäftigungsart : Vollzeit 37 Stunden pro Woche Hybrid.

Standort : Neu-Isenburg, Hessen, Deutschland.

Verantwortlichkeiten Umfassende interne Prozess- und Anwendungsberatung mit Schwerpunkt Einkauf. Optimierung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Module SD und GTS.

Mitarbeit an globalen Projekten, insbesondere SAP-Rollouts. Unterstützung, Beratung und Schulung nationaler und internationaler Anwender.

Unterstützung bei Integrations- und Regressionstests. Koordination mit externen Beratern. 30 Urlaubstage.

Umfassende interne Prozess- und Anwendungsberatung mit Schwerpunkt Einkauf.

Optimierung und Weiterentwicklung der SAP ERP-Module SD und GTS.

Mitarbeit an globalen Projekten, insbesondere SAP-Rollouts.

Unterstützung, Beratung und Schulung nationaler und internationaler Anwender.

Unterstützung bei Integrations- und Regressionstests.

Koordination mit externen Beratern.

Dein Profil Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, IT oder eine vergleichbare Qualifikation.

Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der internen oder externen SAP-Beratung.

Fundierte Kenntnisse und Customizing-Erfahrung im SD-Modul; Erfahrung mit GTS ist von Vorteil.

Erfahrung mit der SAP ECC- zu S / 4 HANA-Migration und ABAP-Entwicklung ist wünschenswert.

Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (C1-C2) und Englisch (C1-C2).

Hohe Kundenorientierung und die Fähigkeit, gut in internationalen Teams zu arbeiten.

Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen zu Büros innerhalb Deutschlands.

Vorteile 30 Urlaubstage.

Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Betriebliche Altersvorsorge.

Flexible Arbeitszeiten.

Kantine im Haus.

Mitarbeiterrabatte.

Fahrtkostenzuschüsse.

Flache Hierarchie.

Fitness- und Gesundheitsprogramme.

Familienfreundliche Umgebung.

Unsere Kernwerte bei Coach4expats

• Transparenz : Wir glauben an transparente und reibungslose Rekrutierungsprozesse. Sie erhalten Feedback von uns.
• Kandidatenerfahrung : Perfekte Mischung aus automatisierten und personalisierten Rekrutierungsprozessen. Zögern Sie nicht, uns jederzeit nach Feedback zu fragen.
• Talentpool : Wir bieten unseren Kunden hochqualifizierte, motivierte Kandidaten. Unsere Kandidaten passen zu den Werten und dem Führungsstil des Unternehmens.
• Vielfalt und Integration : Es gibt keinen Platz für Diskriminierung und Intoleranz. Wir schätzen das Bewusstsein für Vielfalt und den Respekt vor allen Unterschieden.
Vor 20 Tagen