Talent Acquisition Manager - Tech & Business (m/w/d)

Wir suchen

Dich, als Talent Acquisition Manager - Tech & Business (m / w / d) , um gemeinsam mit uns bei thermondo einen wichtigen Beitrag zur Klimaneutralität zu leisten.

Mit Deinem Interesse an erneuerbaren Energien und Deiner Identifikation mit unseren Werten, Unser Wort zählt, Jeden Tag besser und Zusammen stärker , schaffst Du einen echten Mehrwert für uns alle.

Wenn Du daran Spaß hast

• Den gesamten End-to-End Recruiting Prozess im Corporate Bereich mit Fokus auf Tech- und Product - Positionen zu übernehmen
• Gemeinsam mit unserem Team in die Welt des Business Recruiting einzutauchen
• Kontinuierliches Erwartungs- und Stakeholdermanagement sowie die Koordination regelmäßiger Feedbackzyklen mit den Hiring Managern zu verantworten
• Effizientes Bewerbermanagement über unser ATS sicherzustellen und eine positive Candidate Experience für alle Bewerber zu gewährleisten
• Zielgruppenspezifisches Active Sourcing über gängige Social Media- und Business-Netzwerke sowie Tech-Talent-Communities zu betreiben
• Thermondo als attraktive Arbeitgebermarke für Tech- und Product-Talente zu stärken und Beziehungen zu potenziellen Kandidat : innen aufzubauen und zu pflegen
• Aktiv an Projekten in Bereichen Business & Tech-Recruiting mitzuarbeiten und unsere Prozesslandschaft und Tools kontinuierlich zu verbessern

Und Dich hier wiedererkennst

• Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal oder Kommunikation oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem relevanten Bereich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting von Tech- und Product-Talenten, vorzugsweise in einem Start-up- oder Scale-up-Umfeld, bringst du mit
• Interesse, erste Erfahrungen im Business Recruiting zu sammeln
• Langjährige Erfahrung im Active Sourcing über gängige Social Media- und Business-Netzwerke sowie Tech Talent Communities zeichnen dich aus
• Ein umfassendes Netzwerk von Tech- und Product-Talenten rundet dein Profil ab
• Durch deine proaktive, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie deine ausgezeichnete Selbstorganisation trägst du maßgeblich zum Erfolg des Teams bei
• Die Identifikation mit unserem Unternehmens-Purpose ist für dich selbstverständlich
• Überzeugende Kommunikationsfähigkeiten auf Deutsch und Englisch ermöglichen dir eine erfolgreiche Zusammenarbeit nicht nur mit Talenten, sondern auch mit verschiedenen Stakeholdern innerhalb von Tech & Business

Was wir Dir bieten

• Einen Job mit Sinn , einer klaren Vision und der seltenen Gelegenheit, mit einem der größten CleanTechs Deutschland aktiv mitzugestalten.
• Eine Unternehmenskultur , die Menschen quer durch die Gesellschaft zusammenbringt unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Alter oder Hintergrund.
• Ein modernes Office mitten in Berlin-Kreuzberg mit Dachterrasse , in dem auch Hunde willkommen sind.
• Arbeite flexibel aus dem Mobile Office an bis zu 3 Tagen die Woche .
• Monatliche Unternehmensevents wie Lunch & Learn und Drinks & Action .
• Bilde Dich weiter! Regelmäßige Möglichkeiten für Trainings und Fortbildungen durch unser eigenes Learning & Development Team oder externe Coaches.
• Einen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge .
• Beweg Dich mit Deinem JobRad, klimafreundlich durch die Stadt.
• Corporate Benefits : Mitarbeiterrabatte bei über 100 Partner : innen.
• Dein Wohlbefinden ist uns wichtig, daher investieren wir für dich in deine physische sowie psychische Gesundheit und bieten dir neben 30 Tagen Urlaub , einem unbefristeter Arbeitsvertrag und weiteren zahlreiche Vergünstigungen über die Corporate Benefits auch eine vergünstigte Urban Sports Mitgliedschaft und Zugang zu nilo.

health , einer Plattform zur mentalen Gesundheitsvorsorge.

Über uns

Jede Bewerbung ist willkommen bei uns - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, sexueller Orientierung oder Identität.

Wir sind überzeugt, jeder Mensch ist wertvoll und verdient eine faire Chance.

Kein Haus gleicht dem anderen, aber für jeden von uns ist es ein Zuhause. Es steht für das, was uns ausmacht, was uns wichtig ist.

Hier wollen wir seit jeher geborgen, sicher und ungestört sein.

Aber wir glauben, beim eigenen Heim geht es künftig um mehr - nämlich um die Generationen, die nach uns kommen. Wir glauben, unsere Häuser können mehr! Sie können elektrifiziert, intelligent, effizient, unabhängig und klimaneutral sein.

Wir glauben, klimaneutrales Wohnen sollte für jeden zugänglich, erschwinglich und einfach sein. Und mit jeder Wärmepumpe vor unseren Häusern, jeder Photovoltaikanlage auf unseren Dächern und jeder Wallbox in unseren Garagen leisten wir einen Beitrag für klimaneutrales Wohnen.

Wir glauben nicht nur an klimaneutrales Wohnen wir ermöglichen es.

Für Millionen von Eigenheimen. Gemeinsam. Jeden Tag. Heim für Heim.

Dein Bewerbungsprozess

• Überzeugt Dein CV? Dann gehst Du mit Svetlana (Talent Acquisition Managerin) in einen ersten Austausch.
• Besteht von beiden Seiten Interesse, steigst Du mit Ingrid (Head of Talent Acquisition) , Armin (CPO) und Sami (CTO) tiefer in die Position ein.
• Passt es weiterhin? Bekommst Du die Möglichkeit, einige Deiner potenziellen Teammitglieder kennenzulernen.
• Sind alle glücklich? Herzlich willkommen bei thermondo.

Los geht's

Das ist genau die Herausforderung, nach der Du suchst? Dann warte nicht länger und bewirb Dich bei uns. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!