Gebietsleiter - Holzbearbeitungsmaschinen (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt?
Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Für einen exklusiven Kunden im Bereich Holzbearbeitungsmaschinen besetzen wir ab sofort diese spannende Position als Gebietsleiter (bundesweite Möglichkeiten).
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Ihre Aufgaben
- Ihre Aufgaben als Gebietsleiter lassen sich ca. in 50% Vertriebsaktivitäten und Mitarbeiterentwicklung im Vertrieb aufteilen und 50% organisatorische und übergeordnete Themen
- Sie verantworten 2-3 Niederlassungen jeweils je nach Wohnort regional Ihnen zugeordnet
- Sie verantworten hier alle Bereiche vom Gebäudemanagement, Marketing Maßnahmen, Planung von Hausmessen und Veranstaltungen, den Vertrieb, Social Media etc.
und sind in der Rolle als Gebietsleiters dafür zuständig in diesen Bereichen die Maßnahmen zu initiieren und mit den Teams gemeinsam voran zu treiben
- Sie tragen eine Personalverantwortung von ca. 25-35 Personen je nach Niederlassungen (Vertrieb, Service Techniker, Innendienst)
- Sie verfügen über Budgetverantwortung (Budget für Gebäude, Fuhrpark, Schulungen usw.)
- Sie verantworten das Thema Personalentwicklung und Mitarbeiterbindung : Sie bauen eine intensivere Bindung zu Ihren Teams vor Ort auf und schaffen es einzelne Mitarbeiter zu verstehen, zu befähigen und weiterzuentwickeln
- Sie sind im Vertrieb direkt eingebunden : Sie unterstützen hier sowohl einzelne Mitarbeiter im Direktvertrieb und bei Vertriebsaktivitäten und sind selber ebenfalls vertrieblich aktiv
- Sie definieren eigenständig interne Abläufe, Prozesse und Maßnahmen
Ihr Profil
- Technische Ausbildung oder Studium von Vorteil
- Vorhandene Sales-Erfahrung im B2B Bereich
- Wichtig : Erfahrung im Direktvertrieb ist sehr wichtig für diese Position
- Relevante Berufserfahrung im technischen Umfeld, idealerweise im Maschinentechnischen Umfeld (Sondermaschinen, Werkzeugmaschinen, CNC Anlagen, Holzbearbeitungsmaschinen etc.)
- Erste Erfahrung in der Führung von Teams (z.B. als Teamleiter, Standortleiter, Bereichsleiter etc.)
- Reisebereitschaft (regional)
- Deutsch und Englisch
- Analytische Fähigkeiten
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
- Kommunikativ, Selbstbewusste und proaktive Persönlichkeit
- Teamplayer
Ihre Vergütung
- Viel Verantwortung, Mitspracherecht und gestalterischen Freiraum
- Attraktives Gehaltspaket (Fixum, Bonus)
- Dienstwagen, Mercedes (auch zur Privatnutzung)
- Jährliche Lohnerhöhungen
- Selbständiges freies Arbeiten
- 30 Tage Urlaub
- Unbefristetes Arbeitsverhältnis
- Spannendes Umfeld
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung.
LHH Recruitment Solutions bringt Fach- und Führungskräfte mit führenden Unternehmen zusammen. Mit über 6.000 Mitarbeitern weltweit zählen wir mit LHH zu den größten Professional Recruitment Anbietern.
Als Tochter der DIS AG, gehören wir zur Adecco Group, dem weltweit führenden Personaldienstleister und einzigem Anbieter von End-to-End-Recruiting Lösungen .
Dabei kombinieren wir die Stärke einer internationalen Organisation mit über 40 Jahren Erfahrung mit regionaler Präsenz und der Liebe zum Detail.
Kunden und Bewerber erhalten von unseren erfahrenen, kompetenten und spezialisierten Beratern einen umfassenden und individuellen Service, der weit über die reine Besetzung von offenen Positionen hinausgeht.
Dein Kontakt
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