Senior Public Policy Consultant (w/m/d) in den Themenfeldern Bildung, Arbeit und Qualifizierung

Unser Team Education and Skills arbeitet aktuell schwerpunktmäßig im Bereich Lehre, Forschung und Transfer an Hochschulen.

Es befasst sich beispielsweise mit der Förderung von Future Skills im deutschen Hochschulsystem oder der Internationalisierung sowie Digitalisierung von Studium und Lehre.

Zum weiteren Ausbau unseres Teams suchen wir Kolleg*innen, mit denen wir Projekte in angrenzenden Themenfeldern wie der Beruflichen Bildung, dem Aufbau von Kompetenzen / Skills für die digitale und grüne Transformation oder der Fachkräftesicherung weiter ausbauen können.

Gemeinsam mit Ihren zukünftigen Kolleg*innen bei Technopolis und unseren Projektpartnern konzipieren und akquirieren Sie aktiv Projekte z.

B. für Bundes- und Landesministerien (z.B. BMBF, BMWK, BMFSFJ, BMAS), die Europäische Kommission (z.B. DG EAC, DG RTD, DG EMPL) sowie Akteure wie z.

B. Stiftungen und leiten diese Projekte an.

Ihre Aufgaben

Akquise (Konzeption und Erstellung von Angeboten) und Durchführung von wissenschaftsbasierten Analysen und Projekten in den o.

g. Themenfeldern. Wir sind offen für Gespräche mit Expert*innen in verwandten Bereichen

• Systematische Weiterentwicklung unseres Themenportfolios sowie Vernetzung mit Kooperationspartner*innen und relevanten Akteur*innen
• Projektmanagement und / oder -leitung sowie Erstellung von adressatengerechten Berichten und Präsentationen auf der Basis eigenständiger konzeptioneller und empirischer Arbeit im Team mit unseren Kolleg*innen
• Standortübergreifende Zusammenarbeit im Rahmen der Projekte der Technopolis Group - europa- und weltweit

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium in einem relevanten Fachgebiet, sehr gute Kenntnisse in empirischen Methoden und Analyseverfahren, routinierter Umgang mit Microsoft Office
• Berufliche Vorerfahrung in der Beratung öffentlicher Auftraggeber*innen in den o.g. Themenfeldern, inkl. Vorerfahrung im Projektmanagement und in der Geschäftsentwicklung / Akquise von Projekten (mind.

4 Jahre, idealerweise länger)

Team- und Kommunikationsfähigkeit, Selbstständigkeit sowie eine analytische und verbindliche Arbeitsweise, Bereitschaft zu gelegentlichen (z.

T. auch internationalen) Dienstreisen

Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch

Unser Angebot

• Wir bieten ein sinnstiftendes, internationales und thematisch breit aufgestelltes Arbeitsumfeld
• Wir ermöglichen eine flexible Arbeitsweise (Vollzeit / Teilzeit) mit der Option auf Home-Office, unkomplizierte Prozesse und bieten einen attraktiven mobilfähigen Arbeitsplatz mit MacBook & iPhone im Zentrum Frankfurts oder Berlin-Friedrichshain
• Als innovatives Unternehmen fördern wir die Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden über verschiedene Fortbildungsangebote.

Wir fördern Selbstständigkeit und Eigeninitiative für den Ausbau und die Weiterentwicklung unserer Aktivitäten durch flache Hierarchien und eine offene Unternehmenskultur

• Wir bieten eine unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen. Betriebliche Zuschüsse für den öffentlichen Nahverkehr oder eine Urban Sports Club-Mitgliedschaft runden das Angebot ab
• Wir legen Wert auf eine angenehme Arbeitsatmosphäre und leben dies durch ein kollegiales, vertrauensvolles Miteinander, aber auch z.

B. regelmäßige Teamevents (auch mit unseren Kolleg*innen der Technopolis-Büros in Europa, Afrika und Lateinamerika)

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion / Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität

Weiteres Verfahren

Bitte laden Sie Ihre deutschsprachige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf ohne Foto sowie relevante (Arbeits)Zeugnisse) auf unserer Webseite unter Angabe Ihrer Standortpräferenz und Gehaltsvorstellung sowie Wunscharbeitszeit hoch.

Für Fragen kontaktieren Sie uns bitte per Mail an info.de AT technopolis-group.com. Es gibt keine Bewerbungsfrist, die Bewerbungen werden nach Eingang gesichtet.

Über uns

Die Technopolis Group ist ein internationales Forschungs- und Beratungsunternehmen mit 300 Kolleg*innen in zwölf Niederlassungen in Europa sowie in Afrika und Lateinamerika.

Wir gestalten, implementieren und evaluieren Politikprogramme mit dem Schwerpunkt Forschung und Innovation für regionale, nationale und internationale Auftraggeber*innen.