Verkaufsberater* Caparol – Großraum Stuttgart und Reutlingen

Verkaufsberater* Caparol Großraum Stuttgart und Reutlingen

• Außendienst Regional
• Vollzeit
• Produktmanagement, Marketing & Vertrieb
• Caparol

ast;) Bei DAW zählt der Mensch. So bunt wie unsere Farben und so vielfältig wie unsere Marken sind auch die Menschen, die bei uns arbeiten.

Ob Alter, Geschlecht, Hautfarbe, Herkunft, Sprache oder Religion : Bei uns wird kein Unterschied gemacht. Bei uns kann jeder Teil der DAW-Familie werden, der unsere Vision von gesunden und nach haltigen Lebens räumen mit gestalten möchte.

Mit rund 6. Mitar beitern und zahlreichen Produk tions stand orten im In- und Ausland sowie 1,55 Mrd. Euro Umsatz gehören wir zu den führenden Unter nehmens gruppen für Farben, Lacke, Bauten schutz und energie sparende Wärme dämm-Verbund systeme in Europa mit Sitz im Rhein-Main-Gebiet.

Im Profi- und auch DIY-Geschäft sind wir mit unseren bekannten Marken Caparol und Alpina Markt führer.

Zur Verstärkung des Vertriebs teams suchen wir zum nächst möglichen Zeitpunkt eine überzeugende Persönlichkeit als Verkaufsberater* Caparol Großraum Stuttgart und Reutlingen.

Das erwartet dich : Das erwartet dich :

Das erwartet dich :

• Du betreust und berätst unsere Fachhandelskunden sowie relevante Malerbetriebe und verkaufst das umfassende Produktsortiment unserer Marke Caparol im Verkaufs gebiet Großraum Stuttgart und Reutlingen.
• Du gewinnst Neukunden hinzu und entwickelst Geschäftsbezie hungen in der Region stetig weiter.
• Du bist für die Zielerreichung in deinem Gebiet verantwortlich und setzt die Vertriebsziele und Wachstumsprojekte in der Region erfolgreich um.
• Gemeinsam mit dem Fachhandel setzt du Aktionen zur Verkaufs förderung um und steigerst unsere Marktpräsenz.
• Du führst Produktschulungen und -vorführungen beim Handel sowie bei Malerbetrieben durch und vermittelst Anwendungs vorteile sowie Kunden nutzen.
• Des Weiteren unterstützt du bei Angebotserstellung und -verfol gung und übernimmst die Nachverfolgung von Baustellen terminen.

Das bringst du mit : Das bringst du mit :

Das bringst du mit :

Du hast eine handwerkliche oder technische Berufsausbildung z. B. als Maler & Lackierer (idealerweise Meister) erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein gutes kaufmännisches Verständnis sowie verkäuferisches Geschick.

Alternativ hast du eine kaufmännische Berufsausbildung erfolgreich abgeschlossen und verfügst über ein gutes technisches Verständnis.

• Du bringst Erfahrung im Vertrieb sowie in der Gewinnung von Kunden mit und hast großes Interesse an der Baubranche.
• Du trittst sicher auf und verstehst es, fachlich sowie persönlich zu über zeugen und nachhaltige Verkaufs abschlüsse zu erzielen.
• Du begeisterst dich für den Auf- und Ausbau langfristiger Kundenbezie hungen und hast Freude am persönlichen Netzwerken, Beraten und Verkaufen.
• Deine Arbeitswoche organisierst du strukturiert und zielorientiert, um deine ambitionierten Ziele zu erreichen.
• Du arbeitest eigenverant wortlich, ergebnisorientiert sowie kooperativ im Team zusammen.
• Du nutzt Tools zur Vertriebs steuerung (CRM) und zur eigenen Arbeitsorgani sation ebenso selbstverständlich wie MS-Office-Anwendungen.
• Du bringst eine hohe Reise bereit schaft mit und verfügst über einen gültigen Pkw-Führerschein; dein Wohnort sollte im Großraum Stuttgart und Reutlingen liegen.

Gute Gründe für deinen Einstieg

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger und lebenswerter!

Inhabergeführtes Familienunternehmen DAW ist zu % im Besitz der Familie Murjahn und das spürt man. Mittlerweile in der fünften Generation inhabergeführt, geht es bei uns nicht um den schnellen Gewinn, sondern um langfristiges und nachhaltiges Wachstum.

Bei uns arbeiten Familien, Geschwister und Verwandte generationsübergreifend Tür an Tür.

Freiraum, mitzugestalten Weil wir möchten, dass du deine Potenziale voll entfalten kannst, bieten wir dir viel Platz, deine Ideen einzubringen und umzusetzen.

Entweder on the Job oder im Rahmen eines unserer zahlreichen Innovations-Formate. Außerdem beziehen wir dich in Entscheidungen mit ein und berücksichtigen dabei deine Bedürfnisse.

Nachhaltigkeit in allen Belangen Für uns ist Nachhaltigkeit kein Modewort, sondern Teil unserer DNA. Schon sehr früh haben wir erkannt, dass nachhaltiger Erfolg nur möglich ist, wenn wir im Einklang mit der Umwelt und ressourcenschonend handeln.

Nachhaltiges Handeln zeigt sich sowohl in unserer Klimastrategie als auch in unserer langfristigen und nachhaltigen Geschäfts- und Produktphilosophie.

Nachhaltig sind auch die Beziehungen zu unseren Mitarbeitern, die uns teilweise schon mehr als 30 Jahre die Treue halten.

Flexibles Arbeiten : Mehr Zeit für Hobbys und Familie An unseren Standorten bieten wir dir je nach Bereich und Tätigkeit unterschiedliche Arbeitszeitmodelle an.

Wo immer möglich, setzen wir auf Flexibilität durch Gleitzeit und mobiles Arbeiten.

Gehalt : Mehr als nur 12 Monatsgehälter Als tariflicher Mitarbeiter profitierst du von unserem Haustarif, der sich am Chemietarif orientiert.

Und damit nicht nur von attraktiven 12 Monatsgehältern, sondern auch von Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Für unsere außertariflichen Angestellten gelten gesonderte Leistungen.

Dein genaues Gehalt ist abhängig von der jeweiligen Stelle und deinen individuellen Voraussetzungen und wird abschließend errechnet.

Betriebliche Gesundheitsförderung Unser Programm zur betrieblichen Gesundheitsförderung berücksichtigt alle Aspekte deiner Gesundheit und basiert auf den vier Kernmodulen Bewegung, Ernährung, Entspannung und Prävention.

Das Programm wird ständig erweitert.

Jobs, in denen du was bewegen kannst Gemeinsam mit dir gestalten wir die Zukunft nachhaltigen Bauens. Mach mit deinen Ideen und deiner Schaffenskraft die Welt bunter, schöner, nachhaltiger und lebenswerter!

Dein Bewerbungs prozess

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Wir sichten deine Unterlagen Unsere Mitarbeiter der Personalgewinnung ( Recruiting-Team ) prüfen deine Bewerbung und besprechen sie mit der zuständigen Fachabteilung.

Hast du uns mit deinem Profil überzeugt, laden wir dich schnellstmöglich, maximal innerhalb von ein bis zwei Wochen, zu einem ersten Kennenlerngespräch ein.

Wir lernen uns kennen In der Regel findet das erste Gespräch per Videointerview statt. So ermöglichen wir dir eine stressfreie Atmosphäre und schonen gleichzeitig noch die Umwelt.

Hier möchten wir dich näher kennenlernen und dir die Möglichkeit geben, mehr über uns und die ausgeschriebene Stelle zu erfahren.

Außerdem kannst du uns natürlich alle deine Fragen stellen.

Wir tauchen tiefer ein Passt die Chemie auf beiden Seiten, laden wir dich schon zeitnah zu einem zweiten Gespräch am jeweiligen Standort ein.

Hier lernst du weitere Kollegen aus deinem künftigen Arbeitsbereich kennen und gemeinsam steigen wir tiefer in fachliche Themen ein.

Wir machen dir ein Angebot Ist auch dieser Schritt erfolgreich gemeistert, freuen wir uns, dir schon bald ein Vertragsangebot zu machen.

Du bewirbst dich online über unsere Karriereseite Du erhältst einen kurzen Zwischenbescheid, dass deine Bewerbung eingegangen ist.

Hast du noch Fragen?

Wir sind für dich da.

Hanna Treichel

Recruiterin

hanna.treichel​@daw.de

DAW SE Roßdörfer Straße 50 Ober-Ramstadt

DAW SE

Roßdörfer Straße 50 Ober-Ramstadt Deutschland

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