Experte Organisationsgestaltung im HRIS (all genders)
UPLIFT Y OURFUTUREWir sind über 12.000. An 18 Standorten weltweit. Jedes dritte Flugzeug fliegt mit unserer Technologie.
Immer effizienter, leiser, nachhaltiger. Wir gestalten die Zukunft der Luftfahrt. Was wir noch brauchen? Sie .Werden Sie Teil unseres engagierten Teams alsExperte Organisationsgestaltung im HRIS (all genders)am Standort München, hybridKennziffer - APFW / 517Im Rahmen unserer Wachstumsstrategie und Business Transformation werden wir die Funktion unseres strukturellen Organisationsmanagements stärken.
Dies beinhaltet die Neugestaltung der neu zu etablierenden, weltweiten Governance-Rolle sowie die Definition und Umsetzung von Organisationslogiken im Zuge der konzernweiten Einführung von SAP SuccessFactors.
Starke AufgabenNeuausrichtung der globalen MTU-Organisationsstrukturen und -logiken vor dem Hintergrund der Implementierung von SAP SuccessFactorsGestaltung, Weiterentwicklung und globale Harmonisierung der Organisationsstrukturen durch Etablierung von RahmenvorgabenTeilprojektleitung für das Organisationsmanagement bei der Implementierung der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors (Employee Central) unter Berücksichtigung diverser IT-SchnittstellenAnsprechpartner : in für die Weiterentwicklung des Organisationsmanagementsystems in SAP SuccessFactors, deren Anwendung und Optimierung der Prozesse sowie Beurteilung von ÄnderungenSupport und Beratung der lokalen HR-Standortverantwortlichen unserer (Auslands-) Niederlassungen als Expert : in für das MTU-Organisationsmanagement in SAP SuccessFactorsSteuerung und Koordination der unternehmensweiten Organisationsstruktur im SAP SuccessFactors OM (Organisationsmanagement)Teilprojektleitung und Mitarbeit in interdisziplinären ProjektenBeste VoraussetzungenErfolgreicher Studienabschluss im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer vergleichbaren StudienrichtungAusgeprägte analytische Fähigkeiten in Bezug auf den Aufbau von Organisationen, deren Strukturen und BerichtslinienExpertenwissen im Modul Employee Central der HR-Cloudlösung SAP SuccessFactors aufgrund mehrjähriger Berufserfahrung in einem internationalen UnternehmensumfeldHohe IT-Affinität sowie Kenntnisse im SAP OM (Organisationsmanagement)Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen (insbesondere Excel und PowerPoint)Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Sozial- und KommunikationskompetenzProaktive Herangehensweise bei der Zusammenarbeit zu team- wie auch standortübergreifenden Themen und ProjektenSehr gute Deutsch- und EnglischkenntnisseDiese Stelle kann hybrid, also im Wechsel zwischen der Arbeit vor Ort im Büro und mobilem Arbeiten (in Deutschland) ausgeübt werden.
Ausgezeichnetes UmfeldAttraktive Vergütung nach IG Metall-Tarifvertrag, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie weitere Sonderzahlungen, Mitarbeiter : innen-Aktienprogramm und betriebliche AltersvorsorgeWork-Life-Balance : 35-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeitmodelle mit Gleitzeit, Möglichkeit zum mobilen ArbeitenUmfangreiches Weiterbildungsangebot und maßgeschneiderte EntwicklungsprogrammeEGYM Wellpass und BetriebssportgruppenMobilitätsangebote wie Fahrradleasing, Zuschuss zum Deutschlandticket wie auch vergünstigte Pendel- und Werksbusse sowie FahrzeugleasingprogrammeE-Ladesäulen und kostenfreie ParkplätzeFinanzielle Umzugsunterstützung für Neueinsteiger : innenBetriebsgastronomie und Barista BarGroßartiger Teamspirit und Mitarbeiter : innen-EventsWir gestalten die Zukunft der Luftfahrt und verbinden Kulturen wie auch Menschen miteinander.
Die Vielfalt unterschiedlicher Ideen, Erfahrungen und Perspektiven unserer Mitarbeiter : innen sind entscheidend für unseren Erfolg.
Als Arbeitgeber setzen wir uns daher für Diversity & Inclusion am Arbeitsplatz ein.Startklar?Geben Sie Ihrer Bewerbung Schub und schicken Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen online.
Gleich jetzt, gleich hier. Wir freuen uns auf Sie!Jetzt bewerbenKONTAKT Nicole Röhl#UPLIFT Y OURFUTURE
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Mitarbeiter*in (all genders) im IT-Kundensupport. Wir entwickeln, betreiben und betreuen unsere Systeme und begeistern damit Hersteller, Importeure, Händler und freie Werkstätten gleichermaßen mit Lösungskompetenz und Umsetzungsstärke. Sie unterstützen unsere Kunden auch bei Fragen zur Implementieru...
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Für das Gebiet Düsseldorf suchen wir dich in Vollzeit (oder im innovativen Jobsharing-Modell) unbefristet als Business Manager (all genders) bei Arval Deutschland. Als Teil der internationalen BNP Paribas Gruppe gestalten unsere Mitarbeitenden alle Aspekte der Mobilität für unsere Kund:innen in eine...
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Projektleiter:in Elektrotechnik (all genders) im Bereich Antriebssysteme
Für unseren Mandanten, einen weltweit bekannten Nischenhersteller von Antriebs- und Bremssystemen für spezialisierte Transportsysteme suchen wir eine:n weitere:n Projektleiter:in Elektrotechnik (all genders) im Bereich Antriebstechnik. Direkter Kontakt zu allen relevanten Entscheidungsträgern im Rec...
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Beteiligung an der Lehre im Rahmen der Medizinerausbildung am UKE. Gute Kenntnisse im Bereich der Planung, Durchführung und in der statistischen Analyse epidemiologischer Studien. Eine Einstellung ist nur möglich, wenn nach den jeweils geltenden (gesetzlichen und medizinischen) Vorgaben gegen das Ma...
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Experte FX/Derivate Sales Deutschland (all genders). Sie beraten und verkaufen Firmenkunden in ihrer Rolle als Expert*in im Markt Deutschland unsere Produkt- und Leistungsbündel im Bereich Zins- und Währungsabsicherungen. Als inklusiver Arbeitgeber sind wir offen für alle Menschen –unabhängig von Al...
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Ordnung im unreinen und reinen Arbeitsraum, mit allen damit verbundenen Aufgaben (. Immatrikulation im Studium „Humanmedizin“. Unterstützung beim Betten, Waschen, Lagern und Mobilisation von Patient:innen. Botengänge und Materialbeschaffung aus Modullagern der KIM. ...